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永慶房屋外勤服務專員,適合外向、活潑、喜歡與人接觸,對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練1對1教學,並輔導考取不動產專業證照,無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐,日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理, 串起在地人文及社區情感,投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容: 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上,另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿,則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天,可彈性安排平日或假日休假。上班時間:9:00~18:30,搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程,完整教育訓練,提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃,可往高薪業務職發展,或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求: 1.學歷:專科以上畢,不限科系,具服務經驗尤佳 2.駕照:需具備機車駕照及機車 3.經驗:無需不動產相關經驗,完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
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1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班(營業時段06:00-24:00彈性排班) 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
1. 執行護理業務 2. 執行個別個案衛教指導 3. 單位環境維護、儀器之管理與功能監測 4. 主管交辦事項 ※相關薪資福利 1.大學畢業/具護理師證照/起薪為 50,000以上(含白班津貼)。 2.留任簽約獎金:3萬~18萬(試用期滿且符合院內相關規定,並依實際簽約內容核發獎金)。 3.進階獎金:500~4,000元/月。 4.績效獎金:依單位績效核發績效獎金。 5.三班津貼發放,包班費另計。 6.特殊單位津貼:2,000-5,000元/月(如:緩和醫療病房、感染科病房等單位)。 7.中秋節、端午節、年終獎金、護理服務品質獎勵金:依醫院公告核發。 8.工作滿一年後,每年免費提供一套護師服及一雙護師鞋。 9.辦理員工旅遊、電影欣賞、社團等休閒活動。 ※實際薪資依個人班別、能力進階核發。 ※配合國家政策核發三班輪值夜班護理人員獎勵金。 ※薪資視學歷不同而有不同程度敘給。
1.辦公室各項行政管理工作 2.會議管理-部門會議聯繫及會議準備 3.合約管理、收發文管理 4.執行長行程安排 5.其他交辦事項 6.因執行業務,偶有週末出勤,平日調休狀況
1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資51,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。 工作地點:(依個人意願與工作需求選擇) 1.台南市新市區大營里大營2-6號 2.台南市永康區中正南路381巷6號 3.台南市仁德區大同路三段825號
1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告,以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板:資料庫各項數據分析,建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具統計分析能力,有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.洗碗清潔工作 2.完成主管交辦事項 福利 員工福利:員工生日禮金(服務滿三個月)、員購優惠 休假福利:依公司規定 保險福利:勞保、健保、員工體檢 餐飲福利:員工餐廳(供兩餐)
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。
1.負1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 依單位實際排班狀況,將會有機會獲得3,000元以上額外津貼。
1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容:家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼),時薪: 200以上
1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項
1、服務對象生活照顧服務 2、環境清潔維持 3、緊急(意外傷害)應變處理 4、陪同服務對象看診 5、支援中心辦理之活動 6、其他主管交辦事項 7、請提供良民證 ※依據身心障礙福利機構疑似性侵害事件處理原則第六條,須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。
1.駕駛大貨車,將貨品送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.會需要協助到倉管的工作,要會開堆高機。 (意者請來電預約面試時間)
1.崗位桌面、陳架、地板與環境清潔乾淨及瓦斯關閉 2.負責調派人力(換班或調班等)、燒臘調理及宴會配菜人員之工作分配 3.菜餚需自行負責盛盤及出菜兼中央產量及分配司機配送 4.檢視未來、當日訂席狀況、負責叫貨、小吃、包廂、喜宴配菜及庫存管理 5.負責炸、滷、烤、燙、剁、切割、清洗、上料 6.所有喜宴、宴會、小吃、包廂燒臘與叫貨、庫存管理 7.食材新鮮度、品質管控、食材先進先出管控、保存期限管理、冰箱管理與清潔庫存管理 8.喜宴、宴會、包廂、小吃之打菜、擺盤 9.宴會、喜宴碗盤備製、器皿備置、環境器皿復歸、管理盤點安全庫存量控管、破損整理報廢、盤點回報食材庫存安全量、結束後垃圾環境清理
1.測量作業規劃 2.施工測量、內業計算、土木測量及放樣執行、收方計算及圖說套繪製作。 3.衝突檢核
1.公司文件檔案的建立及管理與彙整資料 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫 6.檢查整理檔案 7.具有溝通協調處理能力 8.會依照工作能力適時調薪