《 歡迎無經驗 想學習飯店事物的您加入 》 1.9小時,月休8~11天 2.近士林夜市、捷運劍潭站 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 12.公司提供住宿優惠,小套房一人一室包含水、電、網路
*** 歡迎應屆畢業生 想加入飯店業的您*** 1.近台大醫院站,交通便利 2.反應靈敏,具服務熱忱 3.有學習意願及負責認真之特質 4.旅客從訂房至退房之作業 5.帳務處理 6.提供各項諮詢服務 7.櫃檯行政工作及主管交辦事項 8.有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練,無經驗但肯學習的你也歡迎加入
【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作,省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1.9小時,月休8~11天 2.近捷運雙連站,交通便利 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用
1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作,省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1. 近中山站商圈,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作 7. 想要學習第二專長的您不要錯過
1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用
1.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4.櫃檯行政工作及上級交辦事項 5.旅客安全維護、狀況排除 6.品牌口碑維護、優化 7.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9.可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約
【我們在找,願意用微笑溫暖旅人的你】 #重要第一線 #誠懇活潑 #用心款待 #相輔相成 你,是不是: 喜歡與人互動、不怕講話講到嘴酸? 看到行李就想幫忙提一下? 能同時接電話、開房、還不忘說句「歡迎光臨」? ——那,就是你了。 【你要做的事】 • 櫃台接待、旅客相關事務處理、收款與帳務稽核等行政作業 • 電話接聽 / 轉接 / 留言等基本服務 • 提供旅遊諮詢與代訂服務(交通工具租用、接送安排等) • 協助現場狀況處理與安全維護 • 學習多工操作與基本設施維修 迎接與送別,是我們柔和的日常。 在柔美商旅,我們相信服務不是流程,而是一種溫度。 現在,我們發出邀請 —— 一起守住這份溫度。 用「柔」,遇見更「美」的每一天。
1. 月休8-11天 2. 位於西門町商圈,近捷運站,交通便利 3. 工作環境單純 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作
1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車,配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.機台操作(正確操作,降低故障率) 2機台異常狀況排除或通知工務部。 3.每月庫存報表填寫。 4.每日生產報表填寫。 5.基本維修與定期保養。 6.機台及環境清潔。 7.基礎品質管理。 8.注意工作場所安全。 9.基本障礙排除(但有任何問題,隨時通報主管單位) 10.主管其他交辦事項。
1.收貨 2.裝、卸貨櫃 3.整理倉庫、鐵架 4.備料 5.成品盤點 6.副資材盤點 7.包裝區管理 8.堆高機基礎保養(儲運一台) 9.主管交辦事項 *此職務需要會開堆高機喔~
1. 人員出勤及請假統計。 2. 員工教育訓練及保險。 3. 徵才(履歷初審)。 4. 員工宿舍及事務所環境管理。 5. 員工餐廳食材採購及費用計算申請。 6. 其他庶務工作(費用申請、報章雜誌訂購、寄信及收發郵件)。 7. 其他專案或主管交辦事項。
1.製作傳票,應付與各項帳務審核及處理。能獨立完成月結作業及編製報表。 2.檢視各項料品之進耗存流程及相關單據審核 3.執行成本會計相關帳務作業,含各項成本分析報表編製 4.配合會計師查帳及執行各項稅務申報問題處理 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理。 6.執行主管交辦事項
1. 蛋糕、西式點心生產與製造 2. 原物料庫存管理 3. 品質掌控及製作流程管理 4. 維護環境衛生 5. 完成主管交辦事項
* 介紹及銷售門市商品 * 接待顧客 * 協助商品進貨入庫、銷售及庫存管理 * 協助商品包裝、訂單出貨 * 維持門市週遭之整潔 * 完成主管交辦事項
* 介紹及銷售門市商品 * 接待顧客 * 協助商品進貨入庫、銷售及庫存管理 * 協助商品包裝、商品陳列及促銷品換檔工作 * 維持店櫃週遭之整潔
我們相信只要教育理念一樣,您一定就是我們要的人儘管您無經驗可,學校提供完整的師資訓練, 若您亦抱有一顆熱愛教育的心, 歡迎加入我們的教育行列! 佳盈英語創立至今己二十餘年,從20世紀跨進21世紀,也經歷了轉換最快的世代。 過去20年我們不斷談論英語及網際網路的重要性,並致力於提昇自己走入下個世代、走動世界的能力,佳盈更力倡讓孩子們能立足台灣,成為有愛的世界公民。 各位90世代的父母們,當你們具備了這些能力工具後,你的舞台就是全世界,而當你們在全力衝刺的同時,也請你們撥出時間來思考,下個世代的孩子需要具備何種能力來應對未來少子化產生的高競爭力及AI科技所帶來的衝擊。 因應現代人少子化,教育更要精緻化。而隨著AI智慧的發展,諸多產業都將被機器取代。過去我們需要投入大量時間精力所背誦研讀的知識,現在只要動動手指即可在網路上得到解答。隨著全世界資訊透明交流,人們必須以百倍的速度來消化與吸收。那麼試問下個世代的孩子,該接受甚麼教育呢? 我們做的是教育業而不是服務業,期待您的加入。