成大專區

外牆防水油漆、外牆清洗、外牆磁磚剝落處理 各項外牆高空作業工程專業代工施作 ※本工作需全台出差※ ※應徵工作需具備以下條件： ※需會開自小客車並持有駕照。 ※不怕高 本工程人員需全台出差，公司北中南均有提供宿舍、車輛。 ※此職缺需長期配合全台出差※ ※此職缺需長期配合全台出差※ ※此職缺需長期配合全台出差※ ※統一須至高雄總公司面試※ ※統一須至高雄總公司面試※ ※統一須至高雄總公司面試※ 對職缺說明詢問

外牆防水油漆、外牆清洗、外牆磁磚剝落處理 各項外牆高空作業工程專業代工施作 ※本工作需全台出差※ ※應徵工作需具備以下條件： ※需會開自小客車並持有駕照。 ※不怕高 本工程人員需全台出差，公司北中南均有提供宿舍、車輛。 ※此職缺需長期配合全台出差※ ※此職缺需長期配合全台出差※ ※此職缺需長期配合全台出差※ ※統一須至高雄總公司面試※ ※統一須至高雄總公司面試※ ※統一須至高雄總公司面試※ 對職缺說明詢問

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助公司各部門招募 4.行政庶務支援 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.保存公司員工的人力資源紀錄

1.負責補蜂安件計酬

工作內容 : 1. 可獨立完成汽車/大樓隔熱紙施工 2. 裁紙、烘紙、貼紙 3. 協助完成公司內、外勤工作 4. 提供顧客產品解說介紹及售後服務 技能要求： 說明所需的技能和資格 例如：具有貼隔熱紙相關工作經驗、熟悉隔熱紙材料和工具、具有良好的切割和安裝技能、能夠獨立工作或團隊合作等。

1. 輸入、處理客戶訂單，回覆客戶交期。 2. 追蹤產品交期，出貨安排，處理進出口事宜。 3. 回覆客戶問題，客訴處理。 4. 日文文件處理及翻譯。 5. 客戶聯繫及協調溝通。 6. 協助辦理國外参展等事宜，客戶來訪接待(非定期)。 7. 文件資料整理，定期提供業務相關報表及業務報告。

工作涵蓋： ● 品管人員 1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7. 溝通協調及人員培訓 ● 工務助理 1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 處理工務人員交辦的其他事項 3. 工地文件及材料送審等作業 ● 工地監工 1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6. 工程進度回報，以及外包廠商聯繫 7. 丈量尺寸，核對圖面資料 8. 協助工地主管工程核對及管理現場 ★ 加分項：具公共工程經驗！建築相關科系者尤佳！ 基本上由於本公司是營造廠，所以會碰到各式各樣的案型，會遇到如上所述的工作內容，無須擔心會沒有學習的機會，除此之外還可觸類旁通，有機會接觸各式各樣的案型。 我們期待找到的工務人員是可以長期於本公司就職，並逐日進步的，反應快速與勤勞認真自然是工作中不可或缺的品德，您不用樣樣都會，但要有願意學習的心態與能力，當然我們也會予以長期合作之人員適當的工作獎金，也有提供鄰近公司的住宿空間，其他福利與未來展望問題歡迎面試時提出。

●行政人員 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文、書信撰寫 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理檢查整理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 ●財務／會計助理 1.協助會計師對審計案件進行查核並編製紀錄表 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業，如整理發票、對帳 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 ●估算人員 1.工程環境的勘查 2.施工材料詢價 3.協助公司依據工程的需求估算工程材料數量與價格 基本上行政、會計人員定位就如上所述，我們只尋求長期合作的關係不歡迎職業探索或短期打工，所以敬請思考過後再投遞履歷。 另外我們會依據長期於本公司就職的工作表現予以適當的工作獎金，也有提供鄰近公司的住宿空間，其他福利與未來展望問題歡迎面試時提出。

1. 協助各項專案聯絡與項目的執行； 2. 負責記錄彙整總經理室的檔案資料管理； 3. 能獨立負責文案的編制、及中英文簡報的翻譯與演示； 4. 協助主管進行市場資料蒐集調查與開發； 5. 具3年以上之高階主管助理經驗者； 6. 負責執行主管交辦事項； 6. 熱情、積極，具良好的敬業與服務態度及熱忱； 7. 語文條件：英文––聽(精通)、說(精通)、讀(精通)、寫(精通)；

我司主營船舶海事產業，為因應未來綠能，產業延伸至離岸風電，在全球各地具有強而有力且專業的多元合作夥伴，因此，產業發展潛力無限；若您對於我司產業有極度的發展興趣，我們熱誠歡迎有能力、有自信、具挑戰精神的人才加入！ 1. 具3年以上業務工作經驗者; 2. 負責業務開發、客戶服務、專案項目的執行與主管交辦事項。 3. 能獨立負責業務文案的編制、中英文簡報的翻譯與演示； 4. 具備船舶相關學經歷及銷售經驗者佳; 5. 熱情、積極、鍾愛業務工作，具良好的敬業與服務態度及熱忱； 6. 語文條件：英文––聽(精通)、說(精通)、讀(精通)、寫(精通)； 7. 可配合出差；

1.監督幼兒學籍、健康、安全管理 2.處理家長對園所的抱怨問題 3.處理緊急事件 4.輔導各項活動 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 10.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 11.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態 12.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 13.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 14.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 15.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 16.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項

1.水電配管配線、弱電、儀電等施工 2.能刻苦耐勞，願學習者佳 ~~線上應徵不主動回覆，有意者請直接電洽~~ 聯絡人 : 趙小姐 連絡電話 : 0927578890

主要工作內容： 1.電商平台訂單統計及列印 2.依統計表及訂單內容包裝、出貨及寄貨 3.中秋節前及過年前為行業旺季，需配合加班 4.商品庫存盤點 5.因應工作狀況，需配合支援其他崗位工作 6.其他主管交辦事項

主要銷售品項: 小火鍋、鍋燒系列、拌麵 1.接待客人 2.餐飲服務 3.簡易餐點製作、相關產品介紹、顧客服務、門市整潔 4.結帳

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 ◆ 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 執行主管交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 中班:16:00-01:00 ◆ 晚班:18:00-03:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗，無不良嗜好***

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 負責洗、剝、削、切各種食材備料，以完成烹飪的前置工作。 ◆ 協助料理烹煮、品質把關。 ◆ 倉庫庫存進、出貨管理及盤點。 ◆ 工作環境及廚房器具清潔與維護。 ◆ 完成主管交辦事務。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 早班:12:00-18:00 ◆ 中班:18:00-00:00 ◆ 晚班:00:00-06:00 ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

工作內容 1. 培訓期間：預計6-12個月(視情況而定)。 2. 培訓內容：先以業務工作內容為主。 3. 培訓後，公司會提供完整儲備主管權限與工作內容。 秘訣: 每月有效拜訪客戶不歸零成交，我們持續經營客戶就能達到長遠的業績成長。 只要肯學習,肯花時間,積極度高,月入數萬到數十萬元,都不是問題 按能力決定抽成，收入上限由你決定。 經驗不拘 。 快點加入我們團隊~~ ___________________________________________________________________ 業務工作: 1.免開發，公司提供客源，針對客源進行客戶經營、銷售與電話行銷。 2.專業培訓期間，一對一教學，快速上手。 3.不動產專業諮詢。 4.不動產投資及估價。 5.定期更新不動產相關資訊。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.業務相關之報表及資料整理。 公司福利: 1.只要你有心學習,我們有專業人員提供職場訓練,保證你事半功倍 2.通過培訓後，彈性上下班(業績為主),你的時間自己做主 。 3.工作環境乾淨清爽,定時補給零食與飲料,咖啡 免費提供 4.每月補助車馬費5000元, 5.定期招待員工聚餐,月月招待,只會有增無減 6.不定期招待國內外旅遊,大家出遊放鬆 7.不定期舉辦活動獎金,增加收入 8.年度達標將獎金,公司直接給你一筆獎金

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據菜單進行烹調 5.清理以及保養設備