成大專區

上班週一至週五，見紅休 兩頭班9:30-14:00、17:00-20:30

1. 協助廚房師傅料理出餐 2. 清洗餐具與碗盤 3. 維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定

職代期間：自116年02月11日 起暫定116年5月31日 *此職缺為育嬰留停代理職缺，若育嬰留停人員提前申請復職，則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 一. 擬訂教學活動計畫，設計教學活動、製作幼兒成長檔案。 二. 實施教學活動內容，並每日填寫教學活動日誌本。 三. 注意嬰幼兒個別需求，輔導嬰幼兒行為問題 四. 與家長保持聯繫以推展親師關係 五. 維護嬰幼兒在中心保育工作的健 康與安全。

1.0-3歲嬰幼兒日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.班級經營管理與規劃 3.擬定托育計畫、環境規劃、製作教具、實施托育活動 4.班級托育活動、衛教活動執行與記錄 5.實施班級親師溝通與親職教育 6.負責班級情境佈置與清潔維護 7.配合中心活動之辦理、協助行政事務、參與各項研習、參與中心會議 8主任交辦之事項

1. 蝦皮.粉絲團訊息內容回覆及上架商品。 2. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 5. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。 7. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整。 ⚠️面試前請先預約 無經驗可

1. 蝦皮.粉絲團訊息內容回覆及上架商品。 2. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 5. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。 7. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整。 ⚠️面試前請先預約 ☑️無經驗可 依照能力給薪 行業類別：批發業（禮品性質）

工作時段： 週六-週三09:00-18:00 固定休四.五 工作內容： 1. 精準包裝禮品類商品，確保外觀完好並符合客戶需求。 2. 根據訂單指示揀貨及分裝，準確處理每筆作業。 3. 協助產品進出貨整理，執行庫存盤點與管理。 4. 操作與維護包裝設備，並遵循安全規範作業。 5. 進行產品品質檢查，保持紀錄完整與正確。 6. 協助倉儲物流相關事項，將商品妥善上架入庫。 7. 熟悉產品特性與包裝要求，提升作業效率與品質。 8. 其他主管交辦事項，配合團隊完成專案任務。 面試請事先預約，避免白跑一趟謝謝！

1.運送商品至超商門市並保持商品的完整。 2.疊貨及送貨

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽，產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。

1.掌握工程進度、品質及成本管理，向老闆報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與設計師及施工者協商，確定施工計畫、程序 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

現場馬達維修, 更換受損零件軸承軸封 初期學習馬達拆修技巧協同作業進修能獨立作業 依工作能力績效調薪 勞健保,團保,三節獎金,年終

♥️♥️祥碩娛樂城♥️♥️ 【工作內容】 本職位工作內容單純好上手，歡迎細心且具服務熱忱的夥伴加入： 1. 環境維護： 負責營業現場之環境整潔與器物清理。 2. 送餐服務： 負責顧客餐點、飲料之運送與即時桌邊服務。 3. 基本接待： 提供親切引導，協助顧客享有高品質娛樂體驗。 【工作時段與待遇】 薪資內含底薪與各項獎金加總，將視個人工作能力彈性調薪 • 早班 (07:45-16:00)： $30,000 ～ $43,000 • 中班 (15:45-00:00)： $33,000 ～ $45,000 • 晚班 (23:45-08:00)： $35,000 ～ $47,000 【福利制度】 💎 祥碩夥伴專屬守護 💎 • 全方位保險： 勞保、健保、公司全額負擔「團體保險」。 • 退休保障： 依法提撥 6％ 勞工退休金。 • 彈性休假： 每月排休 8 天。 • 優厚獎金： 每月發放績效獎金、每月定期員工聚餐。 • 團隊氛圍： 同事好相處，上班氣氛輕鬆愉快。 【應徵資訊】 • 面試地點： 高雄市鳳山區鳳林路99-2號 • 應徵方式： 請於應徵班別時段親臨現場面試，或撥打 07-7022999 諮詢。

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1.每日收入日報表編製 2.銀行出納事務 3.人事加退保及人事資料管理 4.現金流量表.零用金管理 5.配合醫院評鑑及相關查核 6.配合主管交辦事項

主要學習與負責床墊製造流程的相關工作，包含使用氣動工具組合各材質，操作大型車縫機台、成品包裝及「床墊搬運」等，逐步學習床墊製作所需的各項技術。 具備沙發家具、塗裝等經驗者，可能會更容易上手，但無論如何，床墊技術是特別而獨立的，如果你願意學習，我們師傅一定全力指導您養成專業。 然而，技術養成需要時間，在這裡你不是流水線上的操作員，而更像床墊製程的關鍵技師，前期至少給自己 2 至 5 個月的學習耐心。 我們工作現場不只是技術流程的協作，部分環節也需具備床墊搬運（平均約 40kg ）的體能，因此整體更強調團隊的默契配合與相互支援，工作現場一定要放音樂，千萬不要太安靜。 ▋職務內容： 1. 床墊製造，包含取料、組裝、黏合、縫合與包裝。 2. 協助製造現場的材料準備、品質檢驗與環境維護作業。 3. 庫存整理、盤點、品檢、貼標與撿出貨作業。 4. 與其他技術人員協作，確保生產品質與流程標準。 5. 達成每日產出與目標進度。如實紀錄生產報表。 6. 完成主管交辦事項，如急單製造、出貨程序等其他事宜。 ▋工作時間 * 上班時間：週一至週五 08:00～17:00 * 午休時間：12:00～13:00 * 休息時間：10:00～10:10、15:00～15:10 * 加班：依勞動基準法規定辦理並提供加班費；生產旺季會有加班需求。 ▋薪資與試用期說明： 試用期：2 個月 試用期薪資：35,000 元 正編考核通過：底薪 38,000 元 + 專職獎金 ▋主要專職獎金與津貼 1. 技術員獎金：依每月生產量核發。 2. 營撥獎金：達成全體生產目標時核發。 3. 久任津貼：在職滿 1.5 年以上之技術員，依制度累計發放。 ▋全體經濟性福利 1. 免費提供中餐團膳，每天煮家常菜 2. 二節獎金／禮品、年終獎金、開工獎金 3. 每月傑出員工票選獎金 4. 員工介紹客戶獎金 5. 品質改善及建議獎金 6. 員工購物優惠 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 符合資格的交通補貼 10. 符合資格的宿舍補貼 ▋休閒福利 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐，可攜眷參加 3. 國內外員工旅遊，依年資提供補助，旅遊日照常支薪 4. 不定期下午茶、餐敘、飲料零食及休閒活動 ▋就業保障 1. 作業環境符合職業安全衛生法 2. 設有人因危害計畫以保護職場健康，免費提供工作輔具 3. 勞健保之外，另加保團體保險 4. 各項制度符合勞動基準法，並以勞動契約書保障 5. 配發員工制服 ▋學習與進修 1. 職能培訓：依個人特質及工作職能，安排內部及外部教育訓練。 2. 自主進修補助：鼓勵員工持續學習，提供相關學費補貼及獎勵。 ▋我們在找 床墊製造不是多麼神聖的工作，但我們每天確實要很踏實的把每一張床，好好完成；讓每一個人，能安心在這張床上休息。 我們是一間40年的專業床墊製造工廠，重視技術、品質、團隊合作與工作安全。 工作環境相對開放，但也有完整的 ISO 9001、14001、14064 制度，因此希望你具備基本的工作自律，願意學習，也願意與團隊一起把事情做好。 我們重視技術工作，除了持續進行人因危害調查，關注不同年齡層技術人員的工作健康與職涯發展，也持續依工作內容調整技術職的薪資結構與福利。 各項制度依勞動基準法及相關法令辦理，提供穩定、安全的工作環境，誠摯邀請您。

1.課前教材印製。 2.協助授課師課後輔導。

助理

助理

1.工作內容為負責全館的營運 2.服務與客房品質的管理 3.設備故障處理，維修及廠商連絡，追蹤 4.館內相關文書報表處理(基本office操作使用) 5.依考績表現調薪. 6.另有每日.每月營業目標獎金.