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美療培訓生 【三多時尚館】從零學起！專業美療培訓生🔥 不限經驗｜專人帶教｜穩定高薪與成長並行 【🌸工作內容】 1️⃣ 提供高品質身體美療課程（經絡按摩、芳香精油 SPA） 2️⃣ 依顧客需求進行課程諮詢與服務建議 3️⃣ 提供專業的芳療／舒壓療程操作 4️⃣ 協助顧客課前、課後諮詢、維持良好顧 客關係 5️⃣ 定期參與內部教育訓練、技術精進課程 【待遇與制度】 ・平均薪資 40000-60,000 元以上（獎金 ＋津貼） ・每月固定教育訓練與證照輔導課程 ・無推銷壓力，以專業服務取勝 ・晉升方向：美療師 → 資深美療師 → 技 導老師／館內主管 【🌿員工福利】在這裡，您可以享有 ・高質感放鬆空間，顧客多為商務與家庭客 ・月休 5–9天／彈性排班制 ・慰勞假 5–12 天、獎勵假 1–3 天 ・工時每日 6–8 小時，重視工作與生活 平衡 ・久任獎金、介紹獎金：5,000–10,000元 ・定期員工慶生與團隊交流會 ・提供員工課程體驗、教育補助 ・完善升遷制度與年終獎勵 【💫我們在找的人】 ・具有美療、芳療、按摩經驗者佳 ・注重細節、熱愛專業、具溫暖親和力 ・希望在穩定品牌中長期發展 ・想追求專業成就與高薪雙贏 【🌷花緹人才圓夢計畫】 🌿 在花緹，您不只是執行課程的美療師， 更是專業與信任的象徵。 我們幫助每一位夥伴： ・培養屬於自己的第二專長，真正一技傍 身 ・擁有穩定收入與持續成長的機會 ・在優雅環境中成就更好的自己 【💎加入我們的理由】 在花緹，您將體驗的不只是工作， 而是一段能讓專業與生活同樣閃耀的旅程。 讓放鬆成為生產力， 讓專業成為您的競爭力。

清洗毛巾.環境整齊維護. 薪資29500~31000

花緹SPA誠徵 【早班行政櫃台】 行政櫃台工作內容： 1.接應電話並篩選來電 2.將各類文件歸檔以供日後查 3.安排美療師時段排班及進班 4.接待客人 5.處理主管交辦事項 上班時間PM10:00~PM18:00(月休8日，排休制) 月薪面談 工作地點：高雄市前鎮區三多三路79號 意者請洽0905313798 陳經理 line ID : ht3318789

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照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※需受過照顧服務員訓練，取得照顧服務員證書。

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月薪制，不受前期案量少影響。 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。

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工作内容：與班級導師協同照顧2足歲至入國民小學前之適齡幼兒 資格: 1、須符合教保員資格or大專以上幼兒相關科畢(具合格證優先錄取) 2、具備愛心、細心、有工作熱枕、具溝通協調能力 3、需檢附良民證和體健康檢查表 到職時間：面試入取後建置代課網路,配合園所教職同仁請假期間到園代課

🌟 歡迎加入臺南市私立安合惜福社區長照機構 🌟 🎯 【照顧服務員工作內容】 1. 提供長輩的身體照顧與心理關懷，成為他們每天最值得信賴的依靠 2. 設計並協助帶領多樣化的日常活動，讓每一天都充滿活力與笑容 3. 負責照顧相關資料的紀錄與管理，確保服務流程順暢無憂 4. 維護日照中心的環境清潔，打造乾淨舒適的照顧空間 5. 協助接送長輩，讓每段旅程都安心又溫馨 6. 積極參與內部會議與教育訓練，不斷提升專業能力 7. 協助其他主管交辦事項，與團隊攜手創造幸福生活 🎁 【你將能享有的福利】 - 勞健保、特休以及勞退金等完善的保障 - 三節禮品或禮金 - 不定期部門聚餐，營造活力團隊氛圍 - 專業證照獎金及訓練機會，支持你的職涯成長 - 提供接送津貼，讓你的付出更具價值 -每季依照營運及工作表現給予分紅獎金 💌 加入我們，讓我們一起成為長輩們的守護者，用愛與陪伴讓每一天都熱鬧又暖心！

1.協助師機台二次配電工程 2.科學園區廠電力相關工程施作

學習身體上不同經.脈.絡.穴位. 使用推.拿.按.摩.捏.揉.顫.打等八大技法. 透過刺激反射點.使身體各方面得到適度的紓解及放鬆

公司產業：製造業公司 工作職稱：技術員 工作地點：中鋼廠區 上班時間：07:30~16:30 (週一~週五 ) 薪資：34,000~38,000元/月（全薪，含全勤津貼及電銲津貼） 其他福利：三節獎金，分紅獎金，年(中)終獎金，勞健保，尾牙抽獎 工作內容： 電銲及火焰切割作業。 其他說明： 1.工作做滿3個月後依業主考核調薪，每月依工作發給分紅獎金。 2.中鋼駐廠廠商，工作地點固定，不會有外派工作。 3.依工作性質給予各項津貼。 4.需具電銲及切割能力。 5.部分工作會施作機械維修保養作業。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 11.須配合加班及線上臨時搶修作業出勤。 12.人員試用期三個月，三個月內須取得中鋼正式識別證。 13.試用期結束後依考核調整薪資。

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