成大專區

1.活體照顧 飼養環境清潔 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.業績獎金另計

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持接待環境的整潔。 7.處理工作場所臨時性的行政事務。 日語2級以上 依照證照等級提供津貼

正捷交通有限公司 擴大徵才！ 🚛 高薪徵才｜車趟穩定｜收入穩定，歡迎具職業大貨車駕照的您加入！ 工作內容: 駕駛 6.5 噸營業大貨車，負責機車託運配送。 配送區域：台中市 配合公司調度完成收送車作業，確保配送安全、準時完成。 執行車輛日常檢查及基本保養。 應徵資格 須持有 職業大貨車駕照（或以上駕照）。 學歷、經歷不拘。 具責任感、配合度佳，能配合公司調度。 工作地點 📍 台中市大雅區中山五路129號（發車地點，依公司調度配送台中、彰化、南投地區） 薪資待遇: 💰 月薪 52,000～65,000 元 （依車趟、工作表現及配合度核薪，能力優異者薪資可再提升。） 休假制度: 月休 7 天（依排班安排）(禮拜天固定休假)。 公司福利: ✅ 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥。 ✅ 年終獎金。 ✅ 三節禮金。 ✅ 不定期舉辦國內、國外員工旅遊（公司部分補助）。 ✅ 車趟穩定、收入穩定，提供長期發展機會。 聯絡方式: 👤 秦先生：0961-129-008 ☎️ 公司電話：04-2567-6391 🕘 聯絡時間：上午 9:00 ～ 晚上 7:00 📧 履歷投遞：liu@jeng-ja.com.tw 歡迎來電洽詢或投遞履歷，期待您的加入，一起成為正捷交通有限公司的一員！

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.教務工作及支援行政工作

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.會堆高機尤佳，須搬重(約50公斤,兩人合力搬動)

工作內容: 1.機台維修與保養 2.基本電腦操作 3.對流行歌曲基本認知 4.歌唱系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等 5.對於音控有相關經驗或了解者 6.正面積極的工作態度 符合以上六點者優先錄取 無經驗可， ◆◆◆夜班視聽設備維修人員 ◆◆◆ 待遇：38,000 (內含浮動薪資) （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假：適用變形工時，月排休8日 工時：9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資- 員工福利 ●獎 金 福 利：三節獎金、生日禮卷 ●保 險 福 利：享勞、健保、退休金6％提撥制度 ●其 他 福 利 : 員工聚餐、員工歡唱折扣 意者請投遞應徵履歷或是撥打本公司電話:03-4273366

1. 協助工程師進行設備之裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2. 機台操作及例行性機台檢修 3. 主管交辦事項

1.運送收取貨品 2.整理出貨 3.裝卸貨物，並妥善打包 4.環境整潔 法定保障 ： 勞保/健保/新制退休金提撥 保險福利 ： 團保 休假制度 ： 輪（排）休制 上班制度 ： 可準時下班 獎金 ： 全勤獎金/年終獎金 休閒娛樂 ： 尾牙/不定期餐敘 其他福利 ： 有公司車可使用 其他福利 ： 員工購物優惠，依工作能力狀況調整薪水

操作機械 庫存管理 設定工作目標 改善產線 不加班 適合自主性高的員工 無經驗ok

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 帶幼幼班及小班

1.於金門地區及金門塔山電廠內維護電機或機械設備。 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種機械。 3.執行機械與設備裝置、運轉、維修 4.於金門外各離島執行海水淡化設備維護組裝

1. 操作裁板機，根據生產指示進行精準切割作業，確保效率與精度。 2. 負責機台設置、操作及監控，以滿足生產需求。 3. 檢查與調整自動化生產設備，確保機台正常運作，減少停機時間。 4. 執行生產線相關作業，包含材料供應及產品品質檢驗。 5. 協助生產流程的優化，提升產品製造效率與品質。 6. 定期維護機台設備，保持設備清潔與運作順暢。 7. 搬運板料並整理作業區域，確保工作環境整潔有序。 8. 遵守工廠安全規定，預防事故並維護工作場所安全 具有學習意願、配合度高 有意者請直接投遞1111制式履歷

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.外縣市可找住宿，公司補貼三千元 3.其他主管交辦事項

1.每班待遇2,500元。 2.有無經驗皆可，歡迎畢業生已具執照者加入。

【在重症領域成就您的專業】 加護病房是守護生命的最後一道防線。 115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 我們重視團隊合作與臨床教學，透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮， 我們不只提供具競爭力的薪水，更提供鄰近院區的宿舍支持， 讓長期與壓力共舞的重症夥伴，能有最便利、安全的休息環境。 在專業成長的路上，我們與您並肩作戰。 【具競爭力的薪酬福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 前三個月以 95 折計薪（大學畢約 $50,160 元），差額專款用於「資深帶教獎勵」， 確保您在重症環境中，獲得最專業與安心的傳承。 專業進階（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每年加發 $500（最高至6,000元），穩定服務更有感。 【ICU 專屬高額津貼】 夜班加碼： 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班（高標夜班費，回饋辛勞）。 白班津貼： $100 /班。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500 /次。 衛福部加碼： 小夜津貼 $400 /天、大夜津貼 600 /天 單位津貼： $2,500 /月 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【生活保障福利】 安心宿位： 提供外縣市同仁員工宿舍（目前因建築硬體空間配置限制，僅設女性宿位）。 提供基本生活床位與衣櫃，環境單純、鄰近院區，大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 【工作內容】 重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。

1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班) 2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資) 3.有無經驗皆可 4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM

1.護理專科學校以上畢, 需具護士會護理師其中一種執照 2.有無經驗皆可歡迎畢業具有執照者一起加入成長 3.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入 4.備有完善全新設備宿舍

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500 元（最高至6,000元）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 ．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 ．急診津貼： $2,500/月 ． 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

【職位概述】 本職位負責確保醫院醫療資訊系統（HIS/NIS）及基礎設施的高可用性與安全性。您將直接參與醫療影像（PACS）管理、伺服器備份工程、資安事件防禦及診間硬體優化，支援一線醫護人員提供流暢的診療服務。 【工作內容描述】 一、 核心系統建置與醫事維運 1. 伺服器與虛擬化管理： 負責 Windows/Linux 伺服器之安裝、監控與維護。 執行 Hyper-V 虛擬化平台之完整備份與差異備份策略，確保醫療數據之災難復原能力。 2. 醫療影像 (PACS) 維護： 每日監控 PACS 功能模組運作，執行 CT/MRI 等影像補傳作業，確保國健署申報數據完整。 製作 PACS 故障排除操作手冊與 SOP 文件。 3. 網路邊界安全維護： 管理 Fortinet 防火牆、SSL-VPN 安全配置（如 ACL 存取控制與憑證更新）及 SAN Switch 儲存網路佈署。 二、 資安管理與合規稽核 1. 端點安全與防護監控： 負責 EDR（如 ThreatSonar）與防毒系統之配置、日誌審查與異常行為追蹤。 規劃並推動使用者帳號之雙重認證（MFA）機制，強化存取安全。 2. 物理環境安全稽核： 執行機房、各樓層機櫃之溫濕度巡檢及 UPS 電力備援容量檢測。 負責機房環境整治與線路佈線（Cabling）重整專案，確保符合 ISO/IEC 27001 標準。 三、 臨床技術支援與使用者服務 (Helpdesk) 1. 診間與急診硬體優化： 負責診間、急診及開刀房電腦之效能提升（如 RAM 擴充）、HIS/NIS 相容性排除及異常診斷。 支援健保讀卡機、電子發票印表機、診區叫號機等周邊設備之維護與汰換。 2. 跨部門技術協作： 協助管理部、藥劑科及健檢中心處理衛福部統計申報、數據標準化匯入與異常帳務核對。 四、 專案管理與供應商協調 1. 新系統導入評估： 參與「次世代電子病歷」或新版 HIS 系統之演示評估與資料介接規劃。 2. 供應商溝通管理： 協調方鼎資訊、統一資訊及極奕科技等軟硬體廠商，執行設備保養、連線測試與採購跟催。 五、 IPO 資訊合規與技術文檔 1. 合規支持：協助確保核心系統之權限管控、變更管理與日誌記錄符合 IPO 及醫療機構稽核要求。 2.知識傳承： 彙整帳號密碼表、軟體安裝包及網路架構圖。 撰寫工作日誌與專業巡檢報告，參與部門內部技術分享。