成大專區

1.服務對象夜間照顧服務：睡眠紀錄、如廁提醒、巡房 2.服務對象的情緒、行為問題處理及輔導、安全維護 3.環境整潔及消毒 4.跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5.假日輪班(排班)

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2. 服務對象的情緒輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行：四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5. 大型活動執行 6. 假日輪班(排班)

1.生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2.服務對象的情緒、行為問題處理及輔導 3.個別化服務計畫擬定與執行、紀錄：休閒生活、居家生活 4.跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5.大型活動執行 6.假日排班

1、負責機台設備的基礎操作、維護管理 2、檢查待檢物是否確實標明機種與規格 3、加強檢驗零件，以及核對各零件位置是否正確 4、設備的保養維護校正，以及故障的排除檢修 5、針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議

1.依據施工圖，從事電焊、CO2焊接作業 2.操作機械手臂，設定自動焊接程式 3.從事機器及零件的焊接或切割

**無經驗、工讀生可**

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

公司背景： 鴻姿企業有限公司成立於民國90年，總部設於台北淡水。 我們專注於汽車精品百貨及寵物用品的銷售及代理。 工作地點： 台北、台中、高雄皆可 工作職責： 1.與現有客戶及潛在客戶建立親密而積極的溝通，推廣並銷售公司的產品，包括汽車精品百貨和寵物用品。 2.以個性化的方式，理解並滿足客戶的需求，提供專業的產品建議及解決方案。 3.處理客戶訂單、售後服務及處理任何可能的問題，確保客戶滿意度。 4.積極參與行業展會及促銷活動，開拓新客戶及市場。 5.與團隊合作，建立良好的工作氛圍，共同達成銷售目標。 任職資格： 1.具備出色的溝通及銷售技巧，有相關產業經驗者優先考慮。 2.積極主動，能夠獨立處理工作並達成銷售目標。 3.具有良好的團隊合作精神及卓越的人際關係技巧。 4.對汽車精品或寵物用品市場有興趣或基本了解者尤佳。 福利待遇： 提供勞健保及團體保險等法定福利。 公司福利依公司政策具體說明，包括生日禮金、三節獎金及專業培訓等。 如何應徵： 請將個人履歷及求職信電郵至公司指定信箱（提供聯絡方式）。 我們真誠期待您的加入，成為我們團隊的一員，攜手共創更美好的未來！

1.熟悉所銷售之產品、公司作業流程 2.維繫既有客戶並維持良好關係 3.新客戶開發拜訪 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 5.定期與主管做業績報告，回報銷售進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.門市顧客服務、銷售、報價 2.協助商品整理及上架 3.簡易的報表及應收帳款 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

客戶及廠商請款作業 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

一、協助網站商品、品牌主題活動企劃、執行。 二、商品上架、商品美化修圖與美編。 三、產品文案撰寫與潤飾。 四、前台商品頁面美化及活動Banner製作。 五、網路行銷活動執行成效追蹤。 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.提供客戶各式五金需求及配送服務 2.須具備小貨車駕照 可外派到其他門市工作，公司可提供住宿 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.工程測量之技術協助及製作測量報告 2.施工測量、內業計算、土木測量及放樣

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

鐵路軌道工程電車線安裝技術工

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 6.協助公司推動品保及安規執行與管理 7.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 8.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 9.客戶不良品處理. 10.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 11.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 12.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 13.溝通協調及人員培訓

1. 工地現場網形控制測量、放樣、地形測量、路工測量、調整軌道線形； 完成主管交辦事項等。 2. 主要使用的儀器為Leica全測站、水準儀，以及Amberg軌道檢測車。 3. 本職缺為測量外業人員，歡迎樂觀、刻苦耐勞的您！ 4. 無經驗可.

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。