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1. 具大樓建案經驗者為佳。(無經驗亦可) 2. 主管任務指派執行、工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 3. 協助交屋作業、公設點交作業等。 4. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 5. 電腦熟文書Office軟體、AutoCAD，且具備基本圖面繪製及修改能力。 6. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵車機操作員數名，職務內容與所需條件如下： 1.跨載機操作(RTG、RMG等) 2.無經驗可，具碼頭作業經驗者佳 3.需備固定式(架空式-機上操作)、移動式起重機操作證書或堆高機證照，無證照者請勿投遞履歷 (履歷請註明有何種證照) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

我們找的就是你！加入我們開啟你的斜槓人生！ 喜愛孩子、熱愛與人互動、擁有積極、正面及主動的態度的你 我們需要你和青春有活力的夥伴們跟我們一起翻轉教育！ 期待你加入我們團隊，經驗不是我們必要的選項，只要願意學習、期望團隊合作且擁有下列人才特質，竭誠歡迎你成為我們的夥伴。在這裡，將提供完整的教育學習與愉快的工作環境，讓我們一起創造給孩子們一個快樂、幸福的學習空間！ ●具備人格特質 : 1、熱情常保持笑容，有服務熱忱具親和力，喜愛與人群接觸。 2、主動協助他人，樂於分享或接納他人意見，一同與孩子們找尋學習的樂趣。 3、積極進取，引導孩子在團體中勇於嘗試不同的課程內容與體驗。 4、充滿正面能量，期待創造更美好的人生目標。 5、熱愛美語教學，且隨時隨地想與孩子分享美語學習的想法。 6、具有藝術、烹飪、科學等才能者為佳。 ●工作內容 1、負責教學活動規劃與執行。 2、訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3、準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4、依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5、批改作業及測驗輔導。 6、招生節慶活動執行與策劃。 7、其他主管交辦事項。

1.CNC銑床機台操作 2.CNC車床機台操作

1) 現場刀工模夾製檢具開發/製作/改善 2) 新產品/製程之開發與調整 3) ECN/SOP 處理 4) 主管交辦事項

1.依據機械施工圖，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工。 2.氬焊、電焊、執行各種金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 。 3.負責鑽孔、攻牙、鋸切。

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.資金與報表管理 2.審核薪資、支出請款及報表資料 3.處理銀行往來及政府申報事務 4.管理內控制度、逾期帳款及公司重要文件 5.督導團隊工作，完成上級交辦事項 福利項目： 1.公司提供工作期間食、宿(單人獨立套房) 2.每年提供6張來回機票(個人4張來回機票+2張眷屬來回機票) 3.每年40天返台假

1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 3.評估服務對象、危機個案處理 4.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷

1. 檢核資訊安全作業與相關文件規範。 2. 協助查核與追蹤公司資安相關作業。 3. 執行系統維護、更新、除錯、故障排除和效能優化。 4. 提供內部員工技術支援與問題排解。

1.督導及輔導社區醫學中心業務運作。 2.了解並熟悉政府及地方衛生主管機關相關計畫等。 3.協助社區醫學中心各項計畫案之相關衛教宣導等。 4.協助社區醫學中心各項社區服務之規劃與執行。 5.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 6.參與單位內外會義、在職教育訓練。 7.單位臨時交辦業務或專案活動/計畫等。

1.兒童及少年之生活照顧與輔導 2.休閒活動規劃與執行 3.保健服務 4.跨組別合作個別化處遇計畫擬定與執行 5.臨時交辦事項

接電話、打字打報價單及合約書等 #公司有供餐 #週六需輪值班 (有算職務加級) 一個月約輪值一次 需有業務助理經驗 需對數字稍微有概念

以專業親切的服務態度為顧客服務，包括汽、柴油加油操作與支付款項結算。 協助營業時段結束後的核帳，確保每日收支帳務準確無誤。 操作加油機及相關設備，維護設備安全運行並掌握基本保養知識。 提供基本汽車及燃料相關知識諮詢，滿足顧客需求並提升服務質量。 執行車輛洗車服務，確保服務效率與洗車品質符合標準。 配合負責清潔工作區域及門市環境，保持場地整潔與安全。 參與商品陳列與庫存核對，確保物資管理有條不紊。 服從主管指示及完成其他臨時交辦事項，協助團隊提升營運成效。

以親切熱誠的態度替駕駛汽、機車及其他機動車輛之顧客加油，確保服務流暢。 替顧客結帳時，操作收銀設備，核對金額準確性。 營業時段結束核對並彙整帳務，確保每日交易正確無誤。 執行主管交辦之其他任務，保持工作彈性與責任感。 協助基本洗車服務，維護車輛外觀清潔與環境整潔。 定期檢查燃料設備狀況，確保運作正常並符合安全標準。 提供基本車輛相關知識解答，增強顧客對使用產品的信心。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.負責飲品、輕食製作 2.支援麵包上架整理,銷售、結帳、客戶服務 3.環境清潔整理