《出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班:09:00 - 18:00(12:00 - 13:00 午休) 晚班:13:00 - 22:00(18:00 - 19:00 休息) ✔ 週一至週日排休(排班制) ✔ 請確認可配合此時段上班再投遞履歷 ✔ 須配合電商促銷活動期間(如雙11、免運日等)加班 ✔ 上下班打卡、加班依《勞基法》計算 【薪資待遇】 月薪 NT$30,000(含全勤與專業加給) 平均經常性薪資約 NT$36,000 ~ 46,000 (含加班費、部門獎金、特別外勤費) 試用期:最長 3 個月(依工作熟悉度與穩定度調整) 獎金制度:三節獎金、年終獎金(依學習能力、態度、解決問題能力評核) 【工作內容】 商品包裝、出貨處理與超商寄件作業 ERP 系統訂單後台操作 支援網路平台日常事務處理 商品進貨整理與盤點 協助主管處理一般庶務 職場環境清潔與維持 場內場外全面禁菸、禁酒 本職缺無須高學歷或特殊技能,工作內容簡單,適合穩定型、願意學習與成長的求職者 細心、穩定、態度積極者,未來加薪與獎金將有更多機會 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ● 休假制度 ◆ 排休制(週一至週日彈性排休) ◆ 特休、生理假、婚喪假 ● 保障福利 ◆ 勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ◆ 公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 ◆ 員購優惠 ◆ 尾牙活動、不定期聚餐、員工旅遊 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✔ 無經驗可,願意從基礎學起 ✔ 細心、有責任感、穩定性高 ✔ 具備基本電腦操作能力 ✔ 能接受彈性排班與促銷日配合加班 歡迎加入我們,與穩定成長的團隊一同打造高效物流與行政系統! 請確認能配合工作時段與加班需求再行投遞,我們誠摯邀請你成為我們的一員!
【工作地點】 面議 新北市八里區下罟子 55-36 號 新北市三重區中正北路193巷11弄52-1號 【工作時間】 早班:09:00 - 18:00(12:00 - 13:00 午休) 晚班:13:00 - 22:00(18:00 - 19:00 休息) 需可配合排班(週休二日/排班制,依業務需求調整) 上下班打卡、加班依照勞基法 【薪資待遇】 月薪 NT$38,000(含全勤獎金) 平均實領薪資 NT$40,000 ~ 50,000(含加班費、部門獎金與外勤津貼) 享三節獎金、年終獎金(依表現發放) 試用期最長三個月(依照業務熟悉狀況最長3個月不等,以工作表現與穩定為主) 三節獎金+年終獎金(依照能力、工作態度、處理問題能力) 【主要工作內容】 小貨車配送作業(需具備駕駛執照) 裝卸與打包貨物,確保安全與完整 倉庫理貨、撿貨與出貨處理 定期檢查與清潔車輛,確保車況良好 商品入庫、上架與庫位整理 定期盤點、儲位管理與數量確認 協助處理商品異常與倉儲作業支援 其他主管交辦任務 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 ◆年終獎金 ◆績效獎金 ● 休假制度 ◆週休二日(排班制) ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 ◆員購折扣 ◆定期聚餐、團隊活動 ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊! 立即投遞履歷,一起打造更高效的物流體驗
《門市人員》 【工作時間】 固定晚班:13:00 - 22:00(18:00 - 19:00 休息) 採排休制度(每週排休兩日,輪休制) ✔ 上下班打卡 ✔ 加班依《勞基法》計算與支付 【薪資待遇】 月薪 NT$32,000 起(獎金另計) 平均約32000~36000元 試用期最長 3 個月(依業務熟悉與表現調整) 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援:商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ● 休假制度 ◆ 排休制(週一至週日彈性排休) ◆ 特休、生理假、婚喪假 ● 保障福利 ◆ 勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ◆ 公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 ◆ 員購優惠 ◆ 尾牙活動、不定期聚餐、員工旅遊 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✔ 無經驗可,願意從基礎學起 ✔ 細心、有責任感、穩定性高 ✔ 具備基本電腦操作能力 ✔ 能接受彈性排班與促銷日配合加班
1.主業務內勤倉庫管理,收發貨 2.支援外勤發財車配送免洗餐具及撿貨,地點大台北、新北市區 3. 運送商品均重約12KG-15KG
1.發財車配送免洗餐具及撿貨,地點大台北、新北市區 2. 運送商品均重約12KG-15KG
1.高階主管日常行程掌握、國內外差旅及會議安排。 2.大型會議與會主管通知,追蹤處理決議事項。 3.重要餐敘舉辦。 4.文件呈送整理,並能追踨進度掌握簽核時效。 5.重要外賓來訪接待及其他例行性秘書工作。 6.主管交辦事項。
1.具有不動產、營建業法務、及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 2.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 3.協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議,並管理訴訟相關文件。 4.履約爭議協調處理(解決方案、函稿撰擬)並代理調解及糾紛協商。 5.契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循。 6.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 7.辦理其他法務案件或主管交辦事項。
1.設餐及隨時整理餐桌 2.為顧客帶位及指引 3.將菜單遞交顧客,確認食材及金額 4.了解顧客所點菜餚,並準備相關服務餐具 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.準備帳單,服務買單 ★休假:依人事行政總處行事曆為休假天數參照 ★福利:勞健保、供餐、加班費(每月結清)、年終獎金、年假、國定假日、制服提供、免費送洗、全勤獎金、工作獎金 ★時間:16:30 ~ 22:30 (上班時間可談,薪資另議)
1.具實際工地經驗2年以上佳,無經驗亦可。 2.擅溝通協調、工班調度、監督水電工程現場施工。 3.協助施工圖檢討。 4.現場廠商管理與施工品質管理。 5.請款計價與審核作業。 6.處裡主管交辦事項 7.會Office辦公室軟體基本應用 & AutoCAD(2D)。 8.工作地點:台北市.桃園市.新北市
1. 基本文件圖管。 2. AutoCAD操作(2D熟練,會3D更佳)。 3. 圖說數量估算。 4. 施工圖繪圖、配合業主專案檢討。 5. 能獨立作業,反應機敏,敬業精神佳。 6. 配合現場工進及工班加班需求。
• 工地品質自主檢查作業及各項施工計畫書、材料送審資料製作 • 材料檢試驗作業與工地查驗之工作 • 品質管制程序擬定 • 品質改善文件管制 • 品質檢查追蹤、工程品管稽核 • 其他主管交辦事項
1.具實際工地經驗2年以上佳,無經驗亦可。 2.擅溝通協調、工班調度、監督水電工程現場施工。 3.協助施工圖檢討。 4.現場廠商管理與施工品質管理。 5.請款計價與審核作業。 6.處裡主管交辦事項 7.會Office辦公室軟體基本應用 & AutoCAD(2D)。 8.工作地點:桃園市
本院已有骨科及復健科醫師各壹名,擴大服務病患誠徵專職神經內科專科醫師壹名。 每周6~9節門診,節數可議、薪資面談。 工作環境佳、停車方便、已有PT團隊。 自費項目可提成分潤。 本院設備:X光機、心電圖機、超音波機、體外震波治療機、高能量雷射治療機、ILIB 高能量雷射機。 聯絡地址:高雄市鳳山區中山西路262號1樓 洽詢電話 林醫師 0912655755 E-mail:santpnini1757@gmail.com
1. 品質計畫執行與管理: 配合並執行公司之品管計畫,確保各項作業流程符合品質標準。 負責原物料、半成品、成品、包裝及出廠產品之品質檢驗與判定。 2. 檢驗與記錄: 在專業人員的指導下,對進出貨、製程中之原料、半成品及成品進行測驗、分析與試驗。 詳實記錄所有觀測數據與結果,確保資料之準確性與可追溯性。 3. 專業要求與配合度: 具備一般分析試驗能力,能獨立完成各項檢驗任務。 能力與要求: 1. 學歷背景: 專科或大學以上,食品、藥學、化學、化工相關科系者尤佳。 2. 專業知識: 具備相關科系之專業知識,並能應用於實際品管作業。 3. 配合度: 具備高度配合度,能遵從專業人員之指示,確實執行任務。 起薪: 新臺幣32,000元起。 薪資調整: 服務滿一年後,經考核表現優良者,薪資將至少調整至新臺幣35,000元以上。
1.在建築師的指示下進行工程監督,指導施工進行 2.細部施工圖 3.專案時程管理、客戶變更辦理
1. 將施工圖樣轉換為CNC程式編輯語言,確保與設計規格一致。 2. 規劃並安排製程順序,以提高加工效率及生產品質穩定性。 3. 執行CNC程式模擬與測試,預測並解決加工潛在問題。 4. 執行模具的架設與調校,確保加工機台運行準確。 5. 根據生產需求進行製程優化,提高加工效率與產品品質。
1. 負責每日食材、酒水、物品、固資器皿等驗收作業、確認貨品符合規格、品質與數量 2. 每日驗收單紙本需給需求單位同仁簽收,當日驗收單需確認後執行關單作業 3. 負責貨品驗收與退(換)貨相關作業 4. 每月驗收結帳流程(廠商、應付帳款請款作業) 5. 驗收平台清潔及整理並隨時注意周遭環境 6. 其他主管交辦事項
1.負責管理服務中心,提供禮賓服務、行李服務、迎賓及交通服務。 2.監督大廳的活動並協助保持大廳的整潔有序,督導接待員執行任務。 3.具備危機事件處理及應變能力,並定時匯報現場狀況。 4.跨部門協調工作內容,有效地服務賓客滿足所需。 5.檢核每日禮車及計程車出車調度狀況是否異常。 6.團體接待、房間介紹及動線引導。 7.完成主管交辦事項。
1. 酒吧外場人力安排、調度、內部培訓及餐飲管理 2. 依各項服務規範準則,督導組員並確保服務品質 3. 檢梘酒吧區域環境整潔 4. 顧客建立良好關係,將顧客滿意度及需求回饋主管。 5. 完成主管交辦事項。
1. 負責飯店水、電、消防、弱電、空調、冷凍設備之維修保養。 2. 安裝及維修或配置照明設備。 3. 配合飯店之消防、建築物安全等平時維護。 4.客房設備硬體維修保養 5.需配合排休輪班 6.認真負責,需獨立作業 7.協助各項臨時之特殊任務 8.主管交辦事項