成大專區

對電子、3C產品及汽車產業之相關產品有實際經驗者

1.建立服務使用者學習的資料檔案。 2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責訓練課程及活動之安排。 5.負責安排環境衛生及安全工作。 6.負責服務使用者日常生活之安全事項。 7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 8.負責家長聯繫工作。 9.參與個案討論會。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

★大專幼保系或社工系畢業。 ★服務對象：成年智能障礙者。 ★工作內容： 1.建立服務使用者學習的資料檔案。 2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責訓練課程及活動之安排。 5.負責安排環境衛生及安全工作。 6.負責服務使用者日常生活之安全事項。 7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 8.負責家長聯繫工作。 9.參與個案討論會。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 ★「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」。

1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法，負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程，負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

服務對象-成年心智障礙者 1.個別化服務計畫擬定與執行/生活自理能力訓練與照顧/單元活動/外出社區適應 2.服務對象聯絡簿交接簿填寫/連絡家長/接受督導及參加教保會議/其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.社工員一名，服務身心障礙者及其家庭，需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者更佳。 社工員的職務： 1.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.建檔諮詢、收案評估。 2.個案與家庭支持。 3.社區資源開發連結與運用。 4.參訪接待與家屬座談會辦理。 5.出席相關會議及其他交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職完成社工師執登後另有每月4000元加給。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.煮中餐及晚餐，遵守廚房安全衛生管理規則。 2.原料的檢視和選用，食品管理及庫存管理。 3.菜單的規劃與設計。 4.使用適當的處理技術準備食物，團體膳食供應與管理，維持現場供餐環節的順暢。 5.進出貨日期及食用日期標示清楚明確。 6.廚房用具使用/維護及區域整潔及清潔維持。 ※有3年以上經驗檢附前單位證明可進階敘薪。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.課程教學、並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

職務說明： 【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®；是全球休閒服飾領導品牌，同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®；品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®；於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®；品牌專賣店，和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 https://www.nautica.com.tw 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔

1. 上班時間07:30-下午4:30(會需要加班/有加班費請領) 2. 生鮮蔬果貨品運輸配送及賣場驗收及勘驗品質核對工作。 3. 需熟悉新北市、台北市區、中壢、新竹、台中等路況 。 4.. 工作認真，個性謹慎、配合度高、健康狀況良好。 5. 熟貨車駕駛(2.5～3.5噸)，開車技術佳，沉穩有耐心、反應快、無違規。 6. 傍晚輪班值日司機接送機場貨(加班費) 7. 周休二日. 休星期一固定外及其他休假天(輪班制度排班) 8. 年節須加班配合(符合勞基給付)

1. 上班時間07:30-下午12:30; 周休二日. 2. 生鮮蔬果送貨至賣場 3. 貨品運輸配送及出貨商品核對工作。 3. 賣場商品驗收。 4.. 工作認真，個性謹慎、配合度高、健康狀況良好。 5. 熟各種車類駕駛，開車技術佳，沉穩有耐心、反應快、無違規。

1.金屬零件之加工、調修、組立與檢驗作業。 2.操作沖壓機、銑床或其他製造加工設備。 3.產品自主檢查及不良品區分。 4.填寫生產日報表與回報異常。 5.機台及工作環境基本保養與清潔。 6.上級交辦事項處理。

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1.收客戶稿件 2.運送貨物並確認貨物的完整, 並請客戶進行簽收 3.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜 4.需自備小客車/享車貼及油資補助 5.有印刷相關工作經驗者優先錄取

專為「想打好醫療基礎」的你而設計，在這裡你將學到24 小時住院照護與臨床實戰、各科醫師共同指導，病例討論、治療決策與出院規劃。 【培訓特色】 ✔ 完整住院醫師培訓制度 ✔ 高階影像與檢驗設備 ✔ 專科發展清楚可見 【 排休/排班】 週休2-3日 ，週工時40小時，採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡，休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 1.每月醫師繼續教育課程開辦：定期提升專業知識與技能。 2.每年進修補助：支持國內外進修，拓展視野。 3.病例分享與研討平台：多專科醫師共學，提升臨床能力。 4.結合國內外廠商教育資源：接觸最新醫療技術與趨勢。 5.臨床醫療數據分析與管理：運用大數據提升診療效率。 6.多元「寵宇宙」PODCAST 平台：分享經驗與專業，增進業界交流。 7.全額補助執業相關費用：包含公會費、管藥證及執照費用。 8.行政後勤團隊：提供全面且專業的行政事務支援，期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 多元獎金與津貼計算發放。 每年考核定期調薪、考核升遷。 每年身體健康體檢。 春酒、尾牙、聚餐。 中秋禮金、 生日禮卷、結婚禮金 、住院慰問金、退休提撥..等。 我們在等一位熱忱的您！ 不僅是一份工作，更是讓您持續成長、實現理想的舞台。如果您熱愛動物醫療，有志於深耕專業與發展，歡迎加入全國團隊！ **立即聯絡我們了解更多！　 E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐

需有2年以上相關經驗 在校生可

1. 與日本能源事業廠商日常書信聯繫。 2. 維繫既有客戶關係，定期拜訪、售後服務及客戶關懷。 3. 開發潛在客戶，商用型清潔劑、抗菌劑、精密洗淨劑等相關產品推廣。 4. 其他主管交辦事項。