成大專區

誠徵教師、教保員、助理教保員 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

1.空壓機等設備維護保養及拆修。 2.具經驗者佳，薪資可另談。 3.無經驗亦可培訓。 4.需有手排駕照。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.供應商合約書相關協助作業處理 5.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活 的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 6.校內生活環境管理、活動執行及機動支援

@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元)； 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6％.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試

1、執行加護病房相關醫療業務 2、具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 3、享勞健保、津貼等福利 4、附設員工宿舍 5、其他： ※ E班包班 550元/日 ※ N班包班 900元/日 ※ E班400元/日 ※ N班700元/日 衛福部夜班獎勵津貼比照發放。

手機銷售 門號申辦及續約 收繳電話費 客戶服務相關事務 主管交待事項

1 客房及公共環境清潔整理 2 要求工作態度積極 3 可應徵PT兼職

雷射應用操作、機械相關科系畢者尤佳。

1.飲料調配 2.飲料專業知識學習 3.門市基本管理 4.門市人員管理

1. 簡易機台故障排除。 2. 具備基本量測儀器檢驗能力。 3. 量測生產工件。 4. 完成主管交代事項。 ※ 習慣良好、配合度高

1.點貨、出貨、盤點貨量、整理倉庫時需搬重物故需足夠的體力搬運貨物 2.可主動來電或投遞履歷、請勿爽約 3.月休八天(六、日需排休輪班) ※月薪約41000-52000 加班費另計算 ※過試用期後會在調薪。 若您對我們工作有興趣，請您直接於上班時間親洽與我們面談即可，謝謝

1.房屋.土地買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產相關稅務諮詢

不動產仲介業務之買賣、租賃

1. 開發潛在市場機會，提升產品銷售業績，完成銷售目標。 2. 與客戶聯繫，維護客戶關係。 3. 具鈑金機構概念者佳，能有效說明產品特性。 4. 提供客戶產品諮詢，解決技術問題與需求。 5. 備汽車駕照 6.底薪加獎金制，依工作能力有升遷或調薪

負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 進出口文件、出貨單、訂單及貨物之處理及整理 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 主管交辦事宜或部門後勤支援

內裝工程鐵件、營造工程鐵件、金屬工程。 焊接金屬製品。 薪資由個人經驗、技術面議。