內場人員-協助餐點製作、清潔工作、主廚交辦事項。
1.檢查、測試、或測量產品,使之符合客戶要求。 2.使用測量儀器(如:游標卡尺/硬度機等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.現場製程巡檢及進出物料檢驗作業,填寫檢表及相關表單記錄。 4.產品出貨前之成品檢驗作業。
虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 三民區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共$5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
1.從事氬焊、CO2電焊。 2.至現場安裝金屬帷幕。 ※具金屬帷幕安裝經驗者優先錄取。
1.文書行政作業 2.主管交辦事項 3.協力廠商計價請款相關事務 4.記帳.作帳及帳務核對作業與管理 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)
[加入明曜] 高額起薪,通過試用期及考核後視工作表現加給。 (薪資待遇隨著專業度逐步成長) 優質福利 : 多樣化的福利津貼及技能津貼,讓您從中學習不同事物又能加薪 ! 工作發展性 : 我們擁有手術、矯正、顯微根管等大量專業項目,擁有業界最新設備,讓工作不再乏味 我們相信,唯有照顧好員工,才能提供病患優質的服務及治療 如你是積極、穩定、願意合作、力求精進的夥伴 相信只要你肯學習,我們一定可以讓你非常有收穫 ! 歡迎加入我們 ! [工作內容] 1.櫃檯接待、服務病患 包含掛號、約診….等 2.協助各醫師跟診使療程順暢 3.器械清潔及消毒、儀器保養操作、環境整潔 4.牙位辨識、協助X-ray拍攝 5.熟悉各類耗材使用及操作 6.病歷輸入及整理 [工作時間] 早診 9:00-13:00 午診 13:30-18:00 晚診 18:00-22:00 週日固定休診 採排班制(彈性工時) ●每月上班基本診次依當月黑字天數*2=該月上班診次 ●正職員工滿一年者,每月上班基本診次減少1診 [獎金制度] 1.全勤獎金 2.考績獎金 3.年終獎金 4.三節禮金 5.生日禮金 6.開工紅包 7.技能獎金 (依照學習能力,會做調整) 8.新人培訓獎金 [福利制度] 1.勞保、健保 2.年資特休 (依勞基法規定) 3.尾牙抽獎 4.在職教育訓練 5.牙醫助理課程補助 6.國內、外員工旅遊 7.不定時員工聚餐 8.專屬員工制服及置物櫃 9.員工及眷屬看診享優惠價 10.年度健檢補助 條件要求: 1. 工作經歷:無牙科經驗可,有經驗優先錄取 2. 接受身份:上班族、應屆畢業生、二度就業,肯學習我們都歡迎~~ 3. 職務特性:適合想找長置久安,穩定工作的您。
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.檢查工件藍圖和規則 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除
1. 實驗室檢體分析及儀器操作準備。 2. 主管交辦事項。
1、負責商品尋.報價及採購工作。 2、供應商交貨進度追蹤工作。 3、執行進貨核銷作業。 4、協助一般文書資料處理工作。 5、熟悉品質管理系統及供應商管理作業。 6、熟鼎新WF ERP系統者佳。 7、其他主管交辦事項。 8、配合主管工作職務調動。
★公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查,逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約書)和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須開車
1.製作餐點(輔助湯台事務) 2.遞送餐點(注意內外場事宜) 3.協助服務現場顧客 4.清潔桌面收拾碗盤 **歡迎努力上進的你,加入我們** 無經驗可,有心學習、配合度高 可 微笑有服務熱忱面對顧客,專注用心於工作大小事 【工作時間】: 早班11:00 ~15:00 或 晚班 17:00 ~ 21:00 18:00~22:00
虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求,介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。
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1.積極熱情,主動學習意願強 2.會使用 Solid work 或 Autocad 或 Pro-E 3.對新產品的開發、製造有興趣者 4.不怕工作挑戰,對困難持正面態度 5.能配合主管交辦事項
.決定工程需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫監工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .需出差、需外派 需具備 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 CPR證照 工作地點: 台南,高雄科技園區,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電聯06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您
1、市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、執行。 2、新品上市通路及餐廳行銷規劃、執行與檢討。 3、市場趨勢訪查及消費者情資蒐集研究及管理。 4、活動專案規劃、執行、行銷等作業。 5、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管。 6、顧客關係管理、市場調查企劃與執行、市場調查資料分析與報告撰寫。 7、重視團隊精神,且具備良好的溝通能力。 8、具新聞稿露出及企劃案整合能力。 9、從事產品行銷企劃文案擬定,透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用,以提升公司形象及產品競爭力。 10、主管交辦事宜。
About Janman Precision: Janman Precision is a leading manufacturing company specializing in high-level engineering and top-tier processes, driven by innovation and a commitment to excellence. We provide comprehensive services, including high precision machining, injection mold design & build, and precision injection molding, offering custom solutions for worldwide customers, primarily in the medical and advanced electronics industries. Job Summary: Janman Precision seeks a motivated and confident International Sales Representative for our Taoyuan, Taiwan team. This role is crucial for expanding our global market presence and building strong client relationships. The representative will identify new business opportunities in North America or Europe, manage existing accounts, and achieve sales targets in international markets. This position acts as a key technical interface, translating customer needs to our engineering teams and vice versa, within a dynamic environment that offers learning and professional growth. Responsibilities: • Execute strategic sales plans to achieve sales targets and expand market share. • Identify and qualify new sales leads through market research and cold outreach (phone calls). • Build and maintain strong, long-term relationships with international clients. • Understand client‘s technical requirements and provide tailored solutions based on our product offerings. • Collaborate with internal technical teams to confirm project feasibility and ensure customer success. • Prepare and deliver sales presentations, proposals, and quotations; negotiate contracts and close sales agreements. • Coordinate with production and logistics to ensure order fulfillment and customer satisfaction. • Identify opportunities for upselling and cross-selling to maximize customer value. • Stay updated on industry trends, market activities, and competitor analysis. • Maintain sales records and provide sales activity reports. • Occasional international travel may be required. Qualifications: • Proficiency in Mandarin Chinese for internal and client communication. • Fluency in English or another European language (German, French, Spanish, Italian) for assigned markets. • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. • Understanding of international business practices and cultural nuances. • Ability to work independently and collaboratively. • Research and independent learning skills. • Excellent organizational and time management skills. • Proficiency in Microsoft Office Suite. • Bachelor‘s degree in Business Administration, International Trade, or a related field is preferred. • Manufacturing experience is a plus but not required; candidates with an aptitude for learning technical products are welcome. Work Environment: • On-location position at our Taoyuan, Taiwan factory. • Mandarin Chinese is the primary language of communication. • Fast-paced Taiwanese work environment with clear communication and responsibilities. • Opportunities for cultural immersion and networking with international stakeholders. • Partial hybrid work-from-home options are available after a 3-month training period (3 days/week in office). • Flexible core hours after training to accommodate North American and European time zones. What We Offer: • Competitive salary, commission, and benefits. • Assistance with visas, work permits, and ARC. • Professional growth and development opportunities. • Supportive and collaborative work environment. To Apply: Submit your resume and cover letter to [Your Email Address or Application Link] with 〝International Sales Representative Application〝 in the subject line.
1. 處理一般會計帳務,財會相關報表編制 2. 辦理廠商請款付款及發票開立 3. 零用金管理,處理會計傳票帳務作業 4. 處理客戶應收款項帳務 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管機關來函處理及其他主管交辦事項 7. 一般文書作業系統(熟悉Excel函數公式佳) 8. 需財務相關科系,能獨立作業者 9. 優先考慮有建設、營建公司一年以上會計經驗者
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。