成大專區

1. 維護集團OracleEBS配銷及財務模組的相關設定與運作正常 2. 協助集團OracleEBS配銷及財務模組與週邊系統的整合應用 3. 負責規劃分析與設計集團相關管理報表 4. 掌握集團商業運作模式中的相關資料萃取與管理能力 5. 協助整合跨部門資源與負責專案時程管理 6. 協助推動新系統上線

1.執行病人救護或轉診載送之業務 2.執行安養中心病人載送之業務 3.其它有關主管交辦事項

1.參與呼吸器調整 2.醫師查房衛教 3.呼吸治療 4.CPT、IS 5.另給簽立留任一年獎金6萬元

協助專科醫師相關醫務。

院區、病房環境清潔打掃

1.協助各項內視鏡檢查 2.具內視鏡技術師證照費另給 3.每月另給績效獎金

1.急診室護理工作 2.應屆畢業生另給就業獎金24,000元

1.協助進行心導管檢查及護理工作 。 2.心導管室相關行政業務 。 3.心導管室衛材整理及管理。 4.主管交辦事項。 5.配合緊急心導管手術出勤。 6.薪資含每月績效獎金、ICU training證照費 7.每滿年另給技術晉階津貼

✅大學畢業，需具備幼兒園教師證。 1. 設計、指導幼兒學習課程 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理，並保護其安全 3. 與家長保持聯繫幼童的行為表現與學習情形 4. 環境佈置和協辦校務活動 5. 本校無娃娃車, 所以老師們不需要跟車;也不必做家訪招生或街頭招生 6. 上班地點:：彰化縣私立優格林幼兒園 7. 本校是穩定成長並充滿遠景的公司，本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全：勞健保、勞退提撥和就業保險、各種工作績效獎金、中秋端午禮金、有薪特休假(保證同仁們都能休假)、不休假獎金、員工聚餐....等等。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1.負責農場電機自動化設備運轉/設定/測試/保修作業。 2.負責農場設備備品備用估算/設備人員操作維護等實務運作。 3.須可配合古坑孵化場各項農場工作運作。 4.農場交付工作。

1.現場人員管理/製程(流程)規劃 2.現場生產報表分析、製作、流程 3.現場進出庫料帳作業現場品質管制作業

1.冷涷各項設備維護修護工作 2.廠區自動化設備規劃 3.輪班/可配合加班 4.電機/冷凍/機械科系/工業配線/冷凍證照 5.底薪+專業津貼+加班

1.農場飼養管理工作 2.育種培育工作 3.農場管理培訓 4.農學院、畜產等相關科系 5.加班費另計、另加年終獎金及上市年度紅利

1.銷售區銷售(經營與開發) 2.配銷運送、貨款收繳 3.客戶服務、客情維繫 4.上市公司福利完整，客戶稳定，待優，,獎金另計 5.有無經驗皆可 6.具普通手排駕駛執照即可 負責地區：烏日區.南區.南屯區.西區 工作時段：06:00-15:00,固定休週日

１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

產品檢驗,品質管制,非破壞檢測執行,材質化性分析,熱處理相關作業,ISO文件處理及材料相關資料建立。

採購.業務.供應鏈.資材等之承辦管理

(1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 (2)依服務使用者之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 (3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 (4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 (5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 (6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 (7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 (8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 (9)依主管指示，執行年度計劃內之方案。 (10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法，負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程，負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※小夜津貼300元/日 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。