成大專區

a.高溫作業 b. 需搬重物 c. 遵守現場之標準作業流程及上級工作指示

■ 曾有飲料調製經驗，或對飲料調製有興趣、願意學習、有熱忱 歡迎您**加入我們的團隊，成為我們的夥伴 ^^ 【工作內容】 1. 吧台工作、備料、飲料製作 2. 內外場清潔工作 3. 接待顧客、櫃台收銀、點餐、結帳 4. 外送服務 ▲階段性熟悉工作內容 ▲歡迎企業實習生，意者電洽或可直接投履歷 ▲畢業可轉正 ⚠️本職缺有機車駕照者優

1. 日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、沐浴、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、修剪指甲等)。 2. 團體活動，個別性照顧協助參與活動進行。 3. 配膳協助用餐。 4.環境整潔 5. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、填寫相關表單。 6. 協助長者上下接送車往返住家與中心 。 7. 具照服員居服員受訓結業資格、具日照或居家服務相關工作尤佳。 8. 對老人社會工作有興趣者，具使命感、 熱誠、獨立性佳及良好溝通與協調能力。 9.其它主管交辦事項。

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務

✨ 美髮助理／儲備設計師｜無經驗可｜助理薪資也能往上成長 想學美髮，不想一直只當「洗頭助理」？ 草合木要培養的，不只是協助設計師工作的助手。 我們希望把新人一步一步培養成： **會技術 → 能獨立操作 → 能服務顧客 → 能累積自己的業績 → 最後成為設計師。** 沒有經驗沒關係。 比起你現在會多少，我們更在意你願不願意學、願不願意練，以及你是不是真的想把美髮當成一項長期專業。 ––- 💰 薪資不是固定30,500元做到升設計師 在草合木，能力提升後就可以逐步累積自己的服務與助理業績。 **30,500元不是收入上限。** 依入帳後助理業績，抽成級距最高可達： * 3萬元以下｜44％ * 3萬元以上｜46％ * 4萬元以上｜47％ * 5萬元以上｜48％ * 6萬元以上｜50％ 實際薪資依任用階段、業績及公司薪資制度書面約定辦理。 你學會的東西越多、能承接的服務越完整，收入就有繼續成長的空間。 ––- ## 🌱 草合木六階段培育制度 ### ① 職前認識 先了解美髮產業、公司文化、接待及洗護燙染基礎。 ### ② 儲備設計師 進入現場後，從洗、護、染及燙髮協助開始。 115年時薪階段為 **196元／小時**，依實際排班與出勤計薪。 ### ③ 進階設計師 開始進行剪吹特訓、顧客累積、社群及客源經營。 ### ④ 準設計師 通過剪吹與相關技能檢定後，逐步承接完整顧客服務。 ### ⑤ 職能強化 針對技術、客數、顧客經營不足的地方持續補強。 ### ⑥ 設計師夥伴 正式進入設計師抽成制度，經營自己的指定客、作品與個人品牌。 **我們希望你清楚知道：下一階段要學什麼、做到什麼，以及收入怎麼往上走。** ––- ## ✂️ 工作／學習內容 * 顧客接待與服務 * 洗髮、護髮 * 頭皮養護 * 染髮操作 * 燙髮操作與協助 * 吹整及造型 * 器具、工作區域整理 * 顧客需求溝通 * 產品與居家保養知識 * 顧客經營與再預約 * 社群及作品累積 依技能檢定結果，逐步增加可獨立操作的項目。 ––- ## 🎓 我們不是只教技術 除了剪、染、燙、洗護之外，也會慢慢學習： **怎麼跟顧客溝通 怎麼讓顧客願意再回來 怎麼建立指定客 怎麼經營作品與社群 怎麼把技術真正變成自己的收入能力** 因為成為設計師，不只是會剪頭髮而已。 ––- ## 🕒 工作與休假 * 週一固定店休 * 另依排班安排休息日 * 國定假日依公司排班及法令辦理 * 特別休假依法辦理 * 勞健保依相關法令辦理 🙋 適合這樣的你 ✔ 無經驗，但真的想進入美髮產業 ✔ 美髮科系畢業，想找有制度的地方累積實力 ✔ 做過助理，但不想一直停留在助理階段 ✔ 想學技術，也願意學顧客經營 ✔ 希望未來能成為獨立設計師 ✔ 重視團隊合作，願意互相協助 ––- 🌿 草合木想找的是「未來的設計師」 我們不希望你來兩三年後，履歷上仍然只有一句： **「美髮助理。」 我們希望你能清楚看到自己的下一步。 從不會，到會。 從會，到熟。 從協助別人，到能自己服務顧客。 最後建立自己的技術、客人與收入。 📩 **如果你真的想把美髮學起來，歡迎投遞履歷來聊聊。**

泡飲料、製作吐司、漢堡等等、洗碗、送餐收桌子、倒茶

🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【搬運人員】 歡迎加入，不需經驗，即可月領 7 萬元以上！（業界最高） ◎ 公司特色： ►當日即可領取報酬，實現財務自由！ ►彈性安排上班日，可自選上班日期！ ►平均每月可領 7 - 12 萬元以上！ ►我們是一家專業的搬家服務集團，從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新（年輕人服務團隊）、安心的搬遷體驗，並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者，加入我們的行列，不必擔心沒經驗，我們願意培訓您！ ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者，歡迎加入！ ►肯努力、想賺錢、想拼事業者，或短期缺資金、現金者，歡迎加入！ ◎ 工作內容： ►進行搬運工作，協助客戶將物品送達目的地，主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►沒有相關經驗沒關係，只要您願意學習，公司會培訓您，協助您成為搬運達人。 ◎ 熱烈歡迎加入： ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽)，超便宜搬家公司，誠摯邀請您的加入！

1.服務對象健康照護管理(就醫、備藥、衞教、緊急狀況處理、健檢等庶務安排) 2.書寫服務對象健康紀錄 3.負責評鑑護理指標 *具有護理師證照* 「每年依年資調薪」

1.現場作業員 2.鋁製品毛邉研磨、噴砂 3.簡單機具操作。 4.產品包裝、理貨與出貨。 5.定期檢查污水處理狀況，記錄相關數據及處理文件。 依作業規範使用清潔劑及相關藥劑。

峰緯風機深耕工程通風業30年，在工程製造領域，從專業及設計的精神出發， 製造自己認同的產品，製造消費者喜愛的風機， 認真做內行的事，累積出峰緯的品牌能量， 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人， 由於整體業務量持續提升，歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容： 1. 風機零組件組裝加工及測試。 2. 完成主管交代事務。 3. 出貨前品質管理。 福利制度： 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助，並依年資給予特別休假，團體保險 (內容包含：職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵：年終獎金、完善升遷制度。 5. 享受周休二日，非必要時不須加班。 6.餐飲福利：工廠員工伙食。

電梯保養維修技術工程~ 工作內容為在新竹地區進行電梯的維護與檢測、調整各項升降機設備. 並配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 輔導考取升降設備技術士證照。 工作地點：新竹縣 / 市

1.主要工作內容：病患執行各項睡眠相關檢查，包含夜間睡眠檢查、呼吸器調壓測試、白天嗜睡度檢查等，檢查完成後需完成檢查相關資料及分析各項睡眠相關檢查資料。 2.輪流負責聯絡及安排病患檢查排程、負責檢查室各項器材及儀器之清潔與保養、聯繫廠商維修儀器。 3.定期參與各種學術會議、教育課程及工作討論，亦需參與院內/外相關會議及教育課程。 4.上級主管因業務實際需要之臨時交辦事項。 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1. 協助主管進行有機化學實驗之操作執行 2. 協助主管進行材料性能測試或其他相關檢驗 3. 將工作進度彙整報告 4. 其他實驗室助理工作 招聘條件：需具備化學/化工科系相關背景，及良好溝通與表達能力。有高分子領域研究經驗者，或儀器分析經驗者尤佳。 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚，三節獎金(年終獎金至少2個月以上)，營運分紅獎金，生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪，肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢，幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重

全美語教學

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 主管指派交辦事項。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.協助教師

1. 熟悉CAD及一般辦公軟體之運用。 2. 熟悉工務行政。 3. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度等交辦事項。 4.協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 5.管理工程物料。

1.net系統程式設計、網頁程式設計。 2.RWD網頁開發維護。 3.委外建置系統之管理、程式設計。