成大專區

聯手科技股份有限公司 (長流機構 關係企業) 誠徵 unity前端工程師 工作內容與條件： 1.熟悉 Unity、C#。 2.協助美術編輯UNITY圖檔與動態演出設計。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 4.其他，依公司營運需求、執行相關工作。 5.主管交辦事項之執行與回報。 加分條件： 1.具完整APP(Android/IOS)上架經驗佳。 2.具備 Unity3D 開發實務經驗佳。 3.熟悉SDK串接(Android/IOS)。 4.熟悉API串接(Android/IOS)。 5.熟悉 Git 版本控制。 6.熟悉 Unity排版與視覺結構設計。 上班時間：週一至週五9:30至18:30(休息1小時，自行安排) 上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運：東門站下車，走路4至5分鐘) 聯手科技股份有限公司(長流機構 關係企業) 工作待遇：月薪3萬至6萬元

1. 人員進出管制。 2. 定時巡邏工廠內外，確保所有區域安全無虞。 3. 紧急狀況初步處置，快速反應火災警報及突發情況。 4. 執行主管交辦事項，配合完成臨時任務。 5. 維護工廠內外秩序，防止環境損壞及不當行為。 6. 撰寫交班報告，記錄每日執勤內容及異常情況。

1.辦理會員勞、健保相關業務及收費。 2.處理一般文書資料及待辦工作。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.協助辦理技能檢定等各項業務。 5.協助辦理職業訓練等各項業務。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 8.接聽電話及留言服務。 9.處理例行性的工作（如：會議室維護檢查、照顧盆栽、維持大廳整潔、代訂便當等）。 10.準備會議議程，參與會議並製作會議記錄。 11.主管交辦事項。

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.

1、協助設計師進行室內空間之規劃、放樣 2、依照細部施工圖、配置，上下槽鐵安裝、C形立柱安裝、橫向支撐鐵件安裝 3、依據設計師指示進行材料選擇，封單面板、封雙面板 認真、能力佳者 薪水調整空間大

1.配合產線製程作業。 2.資料建檔。 3.固定夜班，不需日夜輪班。 4.具生產線工作經驗者佳。

1.提供顧客諮詢，推薦各種飲料 2.調製各式茶飲 3.吧台工作環境清潔 4.結帳與收銀 5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

工作內容： 1. 負責應收、應付帳款的管理，包括對帳、入帳、開立發票及月度結帳作業。 2. 協助準備稽核所需文件，配合總公司進行內部稽核作業。 3. 稽核一般日常會計事務，涵蓋帳務處理及收付款項核對。 4. 定期核對現金儲存狀態，確保帳冊記錄與現金金額一致。 5. 管理零用金異動，負責撥補請款與相關核實作業。 6. 跟進預算執行情況，進行數據分析與控管，確保資金使用效益。 7. 編製各類財務專案報表，提供上級參考以支援決策制定。 8. 熟練操作Excel函數公式、Word處理行政文件及報告。 9. 提供基本的行政文書協助，以支援部門整體管理需求。 10. 按照上級指示執行特定的臨時專案或指派事項。 我們真誠地邀請您加入這個充滿活力與挑戰的團隊，一同為我們的經營目標而努力，共創成功！若您具備卓越的會計技能及財務敏感度，我們期待您的加入，立即投遞履歷，共同邁向更高峰！

現場進度追蹤 出貨單.估價單處理 電話接聽 簡單生管

1.教室內生活環境管理、活動執行及機動支援。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發對周遭事物的興趣。 員工福利 : 三節獎金、年終獎金、生日禮金

1.通知汽車公司/銀行/電信公司之逾期繳款客戶還款 2.維護客戶關係並協助債務人債務協商及擬定還款方案 3.顧客問題反應及處理 4.建立、記錄並維護顧客資料

【工作內容】 1. 零用金管理/記帳 2. 應收/應付請款付款作業 3. 月底結帳 4. 固定資產管理 5. 其它財務會計相關作業 6. 其它行政作業協助 7. 主管交辦事項處理

1.運動健身器材的運送、安裝組立、維修保養工作 2.運動器材類別包含各式家用與商用跑步機、飛輪車、橢圓機、按摩椅、健身車綜合訓練機......等

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

資料行政業務、執行照顧計畫、居家訪視、派案、開案、帶案、聯繫個案(家屬) 工作地點：負責雲林縣虎尾、土庫、褒忠、元長等鄉鎮。 ※需具備社工相關科系、老人照顧相關科系、醫護相關科系其中之一 (意者請先e-mail履歷，謝謝)

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項

1.負責辦公室用品採購發放 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔

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