成大專區

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.提高並改善工作場所安全 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.解決、協調作業員在作業時發生的問題 6.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7.檢查管理工作環境

1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生活自立訓練 4.活動設計及帶領 5.交通接送 6.環境清潔 7.照顧資訊系統操作及相關表單撰寫 8.社區資源連結 9.其他臨時交辦事項 *薪資依據薪資職等能力進行評估，含特照津貼 *接送照顧津貼:750-3,000

【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 １０９年 年度業績破1億2 １１０年 年度業績破1億8 １１１年 年度業績破2億 １１２年 年度業績破2億７，單人平均４５０萬 親愛的房仲菁英您好： 你還在孤軍奮戰，不知如何作業且感到不知去向嗎？那你應該知道『選擇比努力重要』、『選擇對的公司更重要』！只要您有熱情、有理想，想達成財富自由，那住商三重徐匯&三重國小就是您最佳選擇。 ＊＊＊歡迎參觀我們YOUTUBE＊＊＊ 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M ＊＊＊歡迎參觀我們的粉絲專頁＊＊＊ FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 只要您有↓↓↓ √不怕挑戰! √熱情的心！ √勇於面對挫折! √認真學習的熱忱！ √積極敢衝的勇氣！ √鞭策自己的決心！ √精進自己的企圖！ √渴望財富自由! →→→歡迎加入我們 ＊＊＊目前正擴大召募中＊＊＊ 歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 有資深冠軍店長、協理手把手無償教學，團隊互助合作，讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 百坪明亮寬敞的教育訓練中心及簽約中心,讓員工有舒適環境交流與學習，讓您能逐步從工作中成長進而達到專業。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每周例會讓您了解最新市場資訊，更新作戰功略，讓您穩扎穩打事半功倍。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每季特賞獎勵，有吃有玩各種大大小小獎賞好康通通有，家人們跟著一起受惠。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 提供多項公司資源，謄本、５９１、樂屋網、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時，不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 我們秉持『取之於社會、用於社會』的企業精神,每筆成交捐助三重蘆洲公益團體,奉獻愛心傳遞溫情。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每年周年慶好禮五選一　委託送好禮 回饋客戶 １１０年業績獎勵抽獎活動兩台偉士牌 １１０年破年度目標送出２７支ＩＰＨＯＮＥ１３獎勵同仁 １１０年尾牙抽汽車 １１１年５月委託成交送ＩＰＨＯＮＥ１３ １１１年１２月委託成交送ＩＰＨＯＮＥ１４ １１１年破年度目標送出３３支ＩＰＨＯＮＥ１４獎勵同仁 １１１年尾牙抽長灘島雙人遊、大阪雙人遊、沖繩雙人遊 １１２年２月破月紀錄頂級飯店二日遊 １１２年９月１０月特賞５９１廣告金 １１２年１０月業績破２億獎勵澳門三日遊 １１２年１１月業績獎勵特賞購衣金 １１２年１１月１２月進案賞高級餐卷、頂級飯店住宿、ＩＰＨＯＮＥ15 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於１０５年４月１８日開幕，成績卓越 榮獲１０５年全國業績冠軍店 經紀人組，雙料冠軍 １０６年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 ＴＯＰ加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 ＴＯＰ經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 １０７年４月１日擴大營運 ※卓越成績※ １０７年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０７年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０８年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０８年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １１１年 住商不動產-最佳人效店第三名 １１１年 住商不動產-最佳開發業績第三名 １１１年 住商不動產-最佳銷售銷售件數第三名 １１１年 住商不動產-千萬經紀人 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ １０６年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地３日遊 菲律賓巴拉望五日遊 １０７年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 １０８年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 １０９年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 １１０年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮五日遊 澎湖三日遊 基隆宜蘭三日遊 112年員工旅遊 巴拉望五日遊 韓國五日遊 11３年員工旅遊 國外旅遊籌備中 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作，快樂生活！ 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日：野餐、騎腳踏車，童玩節，健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐：加深員工情誼，每位同仁都是家人，與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 3.年終獎金：獎勵同仁一年的辛苦付出，與員工分享利潤。 4.E化平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 5.行銷廣告：住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險：員工團體保險 7.基本福利：生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練：新人１２週業績灌溉計畫，加盟總部實體課程，數位學苑，分級分層，定期舉辦訓練課程，心靈成長、法令新知、市場趨勢分析，加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練：不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下，培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後，公司定期複習專業不動產知識與法規，並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後，擁有穩定業績及高額獎金，年收入２００萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理，擁有盈餘分配，年收入無上限，真正實現自我人生目標，完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 ＊＊＊歡迎參觀我們的粉絲專頁＊＊＊ FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ ＊＊＊歡迎參觀我們YOUTUBE＊＊＊ 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M

1.客戶開發並推銷產品 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.俱樂部櫃檯諮詢服務、相關商品銷售 2.三溫暖區設備維護 3.備品補充 4.湯池及周邊環境清潔整理 5.其他主管交辦事項

1. 勘查工作環境,確認工作程序 2. 聽從公司及調度指示進行作業 3. 操作.巡檢.基本吊車維修保養清潔 4. 遵守交通規範,判斷行車狀況以保持行車安全

1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項 ※須自備汽車※ ※須開車※

※需具汽車駕照 1.月領30000-35000元。(依工作經驗核薪，全勤獎金+伙食津貼+專業獎金等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派上班。

正職外場人員薪35000~40000(阿鍋家嶺東店) 💡 想找一個既熱鬧又有挑戰的工作環境嗎？我們團隊正在找尋充滿熱情的夥伴來一起撐住前線！🍜 🎯 你的每日任務 1. 熱情迎接顧客，無論是帶位、點餐還是收桌，都讓他們體驗濃濃的人情味！ 2. 備餐、送餐與內場支援，確保每道料理都有一流呈現！ 3. 結帳流程俐落完成，店內產品盤點、管理與環境清潔也由你搞定！ 🎉 我們的暖心福利 ● 完善保障：包含健保、勞保、退休金提撥，我們看重你的長遠發展 ● 提供意外險：讓你安心自在投入工作 ● 每月全勤獎金：為你努力不懈的精神加把勁！ ● 免費供餐：上班餓肚子？不會發生的！ 準備好帶著你的笑容，加入我們的團隊感染更多快樂的氣氛了嗎？🎊 快來和我們一起創造顧客難忘的用餐體驗吧！😄

1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通，社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班，基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17（視狀況調整） 6.薪資待遇：38000 7.工作區域： 雙北市 意者請電 -2288-5152 /0910-905297

1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.處理3D繪圖的建模與上色工作。 3.建立並維護客戶輸出資料的檔案管理。 4.瞭解並處理客戶的需求及抱怨。 5. 配合主管交辦事宜 電腦繪圖人員在現今快速發展的科技產業中扮演了非常重要的角色，提供了許多增值服務給予客戶，同時也是一個充滿發展潛力的職位。 歡迎有相關經驗和能力的人才加入我們，共同發展與成長！

！全省擴大徵才！ ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.負責門市介紹及銷售商品，行銷推動與執行。 2.顧客開發經營與維繫。 3.日常店務與報表管理。 4.具服務熱忱，主動積極。 5.銷售績效佳，工作能力優，獎金也up up↑↑ 6.排休 7.高業績獎金。 公司福利/待遇 : 1、紅利獎金、績效獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核調薪 6、教育訓練補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法)

1. 監督與管理施工現場，確保工程計畫按照設計規範和施工標準執行，包括檢查材料品質和施工技術。 2. 溝通和協調各工作單位、承包商及設計師，確保施工進度順利，並處理現場出現的問題及變更。 3. 定期檢查並記錄施工進度，向建築師或土木工程師匯報相關狀況，提供專業建議。 4. 負責工地的安全監督，確保施工人員遵循安全法規及公司規範，協助進行風險評估及改善。 5. 分析與分配資源，對工程成本進行控制，確保符合預算目標。 6. 檢視工程圖紙，確保施工設計與現場實況一致，解釋施工規範及技術細節。 7. 指導與督導工地工作人員，提供領導及技術支持，維持良好的團隊合作。 8. 協助完成工程驗收作業，確保交付的項目符合品質標準與合約條款。

1. 根據交通情況安排最佳路線，嚴格遵守交通規則駕駛小客車或小貨車。 2. 定期進行車輛清潔與簡單保養，確保安全狀態並即時處理故障。 3. 負責貨品出、退、換貨作業，並進行詳細數量清點與驗收。 4. 妥善包裝與運送貨物，確保貨品完整無損交付至客戶。 5. 將貨品準時送達至客戶手中，並協助完成簽收流程。 6. 根據物流系統更新配送進度，準確維護清晰記錄。 7. 熟悉並操作倉儲系統，協助相關庫存管理與監控。 8. 為客戶提供友善服務，處理運送相關問題並快速回應需求。

🚀 北投名店【喬園二店】儲備幹部／正職人員 (月薪 38K~43K) 我們是北投深耕 15 年的知名海鮮餐廳，如果你熱愛美食、喜歡與人互動，並且想找一個能讓你穩定發展、領先同業薪資的舞台，喬園誠摯歡迎你的加入！ 💰 【穩定高薪，保障你的努力】 起薪超給力：月薪 $38,000 ~ $43,000 (視經驗調整)。 多重獎金：年終獎金、三節獎金、開工紅包，讓你的口袋很有感。 調薪制度：表現優異、態度積極者，我們提供定期調薪機會。 🌟 【我們能為你提供的福利】 吃飽喝足：每天提供美味員工餐，直接省下餐費支出。 生活平衡：享有勞健保、6％ 勞退、特休年假、職災保險。 歡樂時光：定期員工聚餐、國內旅遊、尾牙慶生，上班就像大家庭。 專業成長：完善的在職訓練，協助你從正職晉升管理職。 📋 【你的工作日常】 門面擔當：親切迎接客人、帶位並推薦精緻好菜。 流暢服務：負責點餐、送餐及維護用餐區的整潔舒適。 管理養成：協助現場營運、人員調度，學習餐廳經營的核心思維。 團隊合作：與夥伴互相補位，共同營造美好的用餐體驗。 ✅ 【我們在找的人才】 熱情積極：對服務有熱忱，願意與人真誠交流。 責任心強：做事細心負責，有餐飲相關經驗起薪更高！ 穩定發展：想要在北投長期深耕，與名店共同成長。 📍 工作地點：台北市北投區大業路（捷運北投站旁，通勤超方便！） 📍 上班時間：兩段班制 (09:30-14:00 / 17:00-21:00)，中間有充足休息時間。 如果你具備服務熱忱，歡迎立刻按下投遞，讓我們見面聊聊！

網路行銷、車輛販售、客戶車輛服務。 底薪+獎金

1.麵團攪拌處理 2.完成主管交辦事項

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.完成業務主管其他交辦事項

一、職缺及錄取名額:行政專員(HR)1名。(正取1名,備取若干名) 二、 (一)工作內容: 1.本會各項人事資料、勞健保投保、進用等作業執行與管理。 2.本會薪資結構、考核制度及教育訓練課程等規劃與執行。 3.志願服務人事管理與規劃。 (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,正取人員試用期間3個月,月薪新台幣36,603元。享勞、健保、生日禮金、考績獎金、三節禮金、工作獎金（1.5個月，年度結算時需仍在職，且依在職月數核算）。試用合格者予以聘任,試用不合格者不予聘任,由備取人員依序遞補。 (三)工作地點:台北中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇教育訓練、辦理活動或必要時須利用假日及下班時間,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件: (一)國內外經教育部認可之公私立大専院校法律、心理及人力資源相關科系畢業者或具有2年以上人事專員工作經驗並可提出證明者。 (二)男女不拘。 (三) 認真負責、具服務熱忱。 (四) 應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款及台灣地區。 四、報名時間及方式: 報名方式(檢附): 財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表。 (一)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (二)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (三)應含第六點書面報告(自傳、企劃擬作)。 (四)畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選考試科目: (一)書面報告:佔總分50％ (1)自傳(25％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)人力資源管理企劃擬作(25％):企劃內容不拘，請自行擬定。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、甄選日期、時間: 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號5樓) 八、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:薛 先生 電話:(02)2736-5850#83

一、職缺及錄取名額:行政專員1名。(正取1名,備取若干名) 二、 (一)工作內容: 1.收發、記錄、審核及彙整交易產生之原始憑證並製作傳票 2.財務報表編製、日常帳務登打 3.審核各項費用支付之發票、單據及相關帳務處理 4.配合會計師財稅務及各項經費等查核作業 5.年度工作計畫、預(決)算編製作業 6.協助所屬分會帳務作業處理 7.其他主管交代事項 (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,正取人員試用期間3個月,月薪新台幣36,603元。享勞、健保、生日禮金、考績獎金、三節禮金、工作獎金（1.5個月，年度結算時需仍在職，且依在職月數核算）。試用合格者予以聘任,試用不合格者不予聘任,由備取人員依序遞補。 (三)工作地點:台北市中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇會計各項查核期間、教育訓練、辦理活動等，必要時須利用假日及下班時間配合加班,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件:男女不拘,並具有下列資格者。 (一)國內外經教育部認可之公私立大專院校會計系畢業且持有證明文件者。 (二)心理健康、品行端正、思想純正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (三)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式： (一)報名應備資料與應徵方式： 填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料 1.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 2.最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 3.其他經歷證明文件。 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選考試科目: (一)書面報告:佔總分50％ 1.自傳規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 2.最高學歷各學年成績單。 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、口試甄選時間： 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號) 八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 聯絡人：薛先生，電話：(02)2736-5850#83