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1.電路圖設計及繪製 2.PLC 、HMI程式撰寫設計 3.伺服系統應用與控制
1.工地工程事項之執行與推動。 2.建築或土木工程知識及經驗,協助解決相關問題。
1.機械相關科系畢業 2.對自動化設備設計有興趣及熱忱 3.依客戶的自動化需求,設計研發客製化的自動化機台 4.熟solidwork ,autocad繪圖軟體,具電腦機械繪圖經驗 5.產業機械設計3年以上經驗,能獨立作業
1.擔心大學畢業沒有一技之長嗎?本院提供完整在職教育訓練,無經驗者可,在院可學得一技之長,提升自己職場能力。 2.周日固定休診,遇國定假日休診 3.協助醫師看診與跟診 4.協助患者做好口腔衛生及保健 5.清潔、消毒器械 6.勤奮具上進心,有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 8.本院為全省最完整口腔醫療體系,擁有牙科各相關產業,有興趣者可朝多元發展 **考核期過後依考核調整薪資**
1.教授國小低年級課業及輔導其生活品行。批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題。 2.班級秩序管理。 3.與家長溝通聯繫,並能與同事們保持友善快樂之工作氛圍。 4.須熟悉各國小版本低年級之教材。 5.對小孩有愛心,耐心,及細心者。 6.留班能力強,善於與家長交流。 7.配合補習班一切班務活動,並執行班主任交代事項。 8.配合招生相關事項。 9.需長期配合,抗壓性高。 10. 補教業工作時間與一般上班族不同,晚下班,但只要碰到紅字日就是休息日。請務必考量自身可否接受這個上班時間,再投履歷。 11. 我們希望的是長期穩定的工作夥伴,抗壓性高,無太多個人的敏感情緒,能與工作團隊和樂相處,真正樂在工作,若只是要〝試試看〝這行業,也請勿投履歷。 12. 寒暑假課程的規劃與執行,製作課程講義與考卷。 13.協助櫃台事務及招生宣傳。 14. 學生人數多者,有獎金加給計算。 15. 歡迎各應屆畢業生。
1.工程品質控管及與工地施工溝通協調。 2.現場施工人員管理、進度安排規劃 3.與業主及下包溝通協調...............
人工植牙相關產品銷售 協助牙醫師作相關手術 公司活動規劃支援執行等
1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 3.能接受長期培訓者。
1.負責生產報告撰寫、文件管理,熟悉Microsoft Office作業工具 2.處理生產訂單建立與追蹤,確保生產進度準確無誤 3.管理機械零件與工具倉儲,規劃生產物料需求 4.執行工廠環境維護作業,協助安全管理與稽核 5.負責產品品質檢驗紀錄,協助品質指標維護 6.協助執行廠區工件清洗,支援部門日常送貨需求 7.完成主管交辦事項
1.負責運送公司產品。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.外包包材運送、回收。 5.臨時需求原物料接送。
1、針對消費者,給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕,保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練,結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 5、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 6、公司福利佳,升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利: 1、薪資制度:依職位區份、業績獎金、全勤獎金 2、休假:月休8天、特休假 3、保險:勞、健保、6%退休金 4、訓練:職前訓練及每月教育訓練 5、其他:升遷順暢,職場生涯規劃,婚喪喜慶補助
1、針對消費者,給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕,保障客源 4、公司免費提供完整職前教育訓練,結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳,底薪加獎金、升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利: 1、薪資制度:常態保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假:月休8天、特休假、國內國外旅遊 3、保險:勞、健保、6%退休金 4、訓練:職前訓練及在職每月一天教育訓練 5、其他:升遷順暢,職場生涯規劃,婚喪喜慶補助
*月休8天 *負責餐廳外場服務相關工作 *休息時間PM14:00-PM17:00 *上班時段:AM10:00-PM14:00及PM17:00-PM21:00 *薪優 *定期舉辦自強活動 *公司提供早餐及晚餐 *享有年終獎金及紅利 *工讀勿試*須具相關工作經驗 ***無誠勿試,邀約未到提報黑名單****
1. 制定品牌行銷策略,整合數據以提升品牌知名度及市場競爭力。 2. 維護並經營多元社群平台,規劃高互動性及創意內容行銷方案。 3. 拓展異業合作機會,策劃聯名推廣專案,整合資源與執行活動。 4. 分析市場趨勢與競品動向,撰寫完整行銷分析報告與策略建議。 5. 規劃與執行產品宣傳活動,確保活動效果及預算控管。 6. 協助主管執行公司營運計劃,監控相關專案進度及 KPI 達成。 7. 導入數位行銷工具,優化廣告成效與流量轉換率。 8. 確保完成主管指派業務,提供專業支持並協助部門目標實現。
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1.負責計劃、指揮有關產品組裝生產作業品質 2.協助解決及協調產品組裝作業時所發生的技術問題 3.管控製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 4.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 5.負責製造生產、物料庫儲等統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率 2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷 3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 4.成交售後服務系統,老客戶再回顧率高 1. 團保 (高級專員享團保) 。 2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。 3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。 4. 同仁育嬰假;同仁陪產假。 5. 任職滿一年以上,可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。 6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。 7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。 8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷 制度,提供有企圖心的夥伴,成就事業,共同經營團隊。 9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。 10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。 ●「找對的人,做對的事」是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展。 3.校內生活環境管理、活動執行及機動支援。