成大專區

1. 進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2. 設計、繪製平面或電子廣告圖稿與文案圖稿。 3. 設計產品包裝的整體視覺效果。 4. 處理3D繪圖的建模與上色工作。 5. 提供美工繪圖設計方面的諮詢服務。 6. 建立並維護客戶輸出資料的檔案管理。 7. 了解並處理客戶的需求及抱怨。

1.繪製設計圖。 2.製作簡報或準備資料。 3.輔助設計師行政事務。 4.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 5.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。

1.投放Google ads相關廣告 2.投放Facebook相關廣告 3.Google Analytics分析 4.各渠道廣告優化(轉換成效 CPA、ROAS) 5.成效追蹤分析、報表彙整、熟悉數據解析

1.處方箋調劑、進出貨管理、用藥衛教說明與注意事項 2.藥品衛材庫存管理 3.清理及整理藥局櫃台 4.管制藥品管理及申報 5.協助診所分裝藥物 6.需符合藥師公會規定的持續教育學分 7.藥師公會會費、常年會費全額補助 8.生日禮金1000元 9.三節紅包:1000元 10.年終紅包:1個月 ※上班時段:星期一~星期六08:00-1200 ※(見紅就休) 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

工作內容 ✔CNC車床機台操作與加工生產 ✔架刀、校刀及工件加工處理 ✔依圖面進行加工與機台調整 ✔使用CAD繪製、修改及閱讀機械圖面 ✔產品尺寸量測、品質檢驗及協助製程改善 ✔機台設備保養、工作環境維護及主管交辦事項 應徵條件 ✔具CNC車床操作經驗 ✔熟悉機械識圖，具CAD繪圖、修改及製程改善經驗能力（AutoCAD或相關軟體） ✔能使用游標卡尺、分厘卡等量測工具 ✔工作態度積極、細心負責，具團隊合作精神 ★ 加分條件 ✅可獨立架機、校刀及完成加工 ✅具獨立作業能力者，薪資依經驗及技術另議。

如果你正在找一份工作 但不覺得自己是什麼業務高手 那這份工作，很適合你。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 很多人會覺得： 自己不夠會講話 沒經驗是不是很難賺錢 但在這個產業： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 這不是靠天分賺錢的工作 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源（降低新手起步難度） • 有後勤與行政團隊支援（市場少見） • 有完整流程與方法，可以複製 • 有穩定案件來源 公司核心不是「人多強」 而是「方法可以被複製」 • 有管理與營運能力（老闆強項） • 由營業額破億規模的負責人帶領 就算不是頂尖業務 也有機會穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入成長機會」 • 一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 • 團隊已有夥伴年收入突破百萬 做得越多，收入自然會成長 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 • 公司提供既有房源可出租 • 不需要從零開始找案件 • 同時也可以累積自己的案源 對新人來說 起步更快、更容易成交 ⸻ 「專業培訓體系」 • 提供完整培訓與實戰指導 • 不是紙上談兵，而是實際做過的經驗 • 協助你建立成交能力與市場判斷 有人教、有方法，不用自己摸索 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 • 團隊年輕、有活力 • 不走傳統仲介高壓文化 • 案件會互相交流與支援 • 有行政與後勤團隊協助 讓你可以專心在成交 • 管理方式彈性 • 重視結果，也給空間 可以專心做業務，也有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： 初期（培訓期） 底薪：30,000 – 35,000 -＞讓你在學習期間有收入保障 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： 「超過的部分，獎金歸你」 做越多，賺越多 收入不被底薪限制 前期給你保障，後期放大收入 ⸻ 「 收入狀況」 多數業務每月獎金可達 50,000 以上 積極者平均達到月入六位數 ⸻ 我們想找的人 (1 無經驗可 (2 想學習一個可以賺錢的技能 (3 意行動、願意嘗試 (4 想讓收入變高 ⸻ *最後 這不是一份 要你很厲害才做得起來的工作 而是一份 讓你用對方法，也有機會把收入做起來的工作 如果你想找一份 可以持續成長、收入有機會放大的工作 歡迎加入我們。

我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長， 希望找到一位細心、有條理、穩定度高的行政夥伴， 協助公司處理帳務與行政事務。 ⸻ 工作內容 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 工作時間固定 ✔ 工作流程清楚 ✔ 工作壓力相對單純 ✔ 適合喜歡穩定工作的夥伴 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： 做事細心、有條理 對數字不排斥 能長期穩定工作 願意學習行政與帳務流程 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。 薪資： 月薪 33,000 – 36,000 元（依經驗調整）

如果你目前在做 保險、房仲或其他業務工作 但開始覺得： • 案源不穩定 • 成交週期太長 • 收入成長有限 那租屋仲介，會是一個 更快看到成果、收入更容易累積的選擇。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 如果你曾經覺得： 自己不是那種很會講話、很會成交的業務 能力普通，是不是很難月入十萬 那你更應該來看看這個產業。 因為在這裡： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 「 這不是靠天分賺錢的工作」 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源，降低新手起步難度 • 有後勤與行政團隊支援（市場上相對少見） • 有成熟流程與做法，可以複製 • 公司真正的核心不是「人有多強」 • 而是「方法可以被複製」 △有穩定案件來源 △ 有清楚的成交流程 △有管理與營運能力（公司核心優勢） • 就算不是頂尖業務 也能穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入發展」 •一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 △隨著經驗累積，收入會明顯放大 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 公司每個月都有穩定房源與出租需求： •公司提供既有房源可出租 •不需要完全自己開發 •同時也可以累積自己的案源 △對業務來說 更容易成交、收入更穩定 ⸻ 「專業培訓體系」 公司由具備實戰經驗的團隊經營， 並由有年營業額破億的負責人帶領。 •提供完整培訓與實戰指導 •不是紙上談兵，而是實際的做法 •協助你快速建立成交能力 △讓你縮短摸索時間，更快進入穩定賺錢狀態 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 •不走傳統仲介高壓文化 •團隊之間會互相交流與支援 •有行政與後勤團隊協助 「讓業務可以更專注在成交」 •管理方式彈性，重視結果 •可以專心做業務，也保有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： △初期（轉職適應期） •底薪：30,000 – 35,000 •讓你在轉換跑道時有穩定收入 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： △超過的部分，獎金歸你 • 做越多，賺越多 • 不會被底薪限制 「前期給你保障，後期放大收入」 ⸻ 「收入狀況」 •多數業務每月獎金可達 50,000 以上 •有經驗者收入可提升 40％↑ •積極者平均可達月入六位數 ⸻ 「我們想找的人」 • 有保險／房仲／業務經驗 • 想讓收入再往上突破 • 願意行動、願意做事 • 想把業務做好、提升收入 ⸻ △最後 這不是一份 要你拼命硬撐的工作 而是一份 讓你用對方法，把收入穩定做起來的工作 如果你想找一份 可以專心做業務、收入持續成長的機會 歡迎加入我們。

我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長， 希望找到一位細心、有條理、穩定度高的行政夥伴， 協助公司處理帳務與行政事務。 ⸻ 工作內容 1 協助業務處理行政相關事務 2 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 3 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 4 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 5 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 6 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 7 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 工作時間固定 ✔ 工作流程清楚 ✔ 工作壓力相對單純 ✔ 適合喜歡穩定工作的夥伴 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： 做事細心、有條理 對數字不排斥 能長期穩定工作 願意學習行政與帳務流程 可以跟我們一起維持整間公司順暢運作 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。 薪資： 月薪 35,000 – 38,000 元（依經驗調整）

【新鮮人首選】畢業即就業！烽馳物業「儲備幹部」擴大招募中！ 在「烽馳物業（質感家屋管）」，我們不相信天才，只相信「對的方法」！ 為什麼這個職缺適合你？ ​【超高存活率】 不同於傳統買賣房仲第一年高達 80％ 的陣亡率；租賃代管屬於剛性需求、成交速度極快（快則3天）。新人能快速獲得正向回饋，第一年存活率高達 50％ ​【帶薪學到會】 保障底薪！由營業額破億負責人手把手教學，度過新手空窗期。 ​【最強後盾系統】 免盲目掃街！公司直接提供既有房源讓你起步，降新手低成交難度，最快當月就成交。 ​【打造被動收入】 學習「資產管理思維」。度過前 3 年黃金期，你將累積大量穩定房東客群，跟著公司一起享受爆發期紅利。 ​ 薪資與日常工作 ​薪資福利： 培訓期保障底薪，業績超過底薪獎金全歸你！夥伴平均月獎金 $50,000+，積極者第一年挑戰 100萬年薪。 ​工作內容： ​帶看與簽約（提供有溫度的諮詢）。 ​屋主經營（行政團隊協助）。 陌生開發（公司有學長協助，1對1教到會） ​ 只要你符合這 3 點，就是我們要找的人： ​無經驗可（沒被傳統思維定型正是你的優勢）。 ​想憑實力挑戰月入 6 位數，不甘於死薪水。 ​願意行動、渴望學習一輩子帶得走的技能。 ​重視团队，喜歡美式自由、誠實容錯的文化。 ​👉 馬上應徵儲備幹部

我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長，我們正在尋找一位兼具細心條理與良好溝通能力的兼職夥伴。 這個職位除了協助公司處理日常帳務與行政事務， 也需要透過電話與潛在房東進行初步接洽與開發 （這不是業務職、不用扛業績，只要幫忙前端聯繫、約時間就好）。 工作時間非常彈性，一週上班時數約 20-24 小時即可（時薪 $220）， 非常適合想兼顧生活/學業，同時賺取高時薪、累積多元經驗的你！ ⸻ 工作內容 房東接洽與電話開發 • 依公司提供之名單聯繫潛在房東，介紹公司包租代管與代租服務。 • 初步了解房東的出租意願，並協助預約業務人員至現場看屋。 • 記錄並維護房東接洽狀況。 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 時間極具彈性：一週只需排班 20-24 小時，方便兼顧家庭或學業。 ✔ 無業績倒扣壓力：電話開發主要負責「前端預約」，後續有專業業務接手，不需背負之後的簽約業績。 ✔ 工作內容豐富：兼具行政帳務的邏輯思考與電話溝通的互動性，工作不枯燥。 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： • 做事細心、有條理、對數字不排斥。 • 具備良好的溝通表達能力，講電話親切有禮貌。 • 面對電話拒絕能保持平常心、抗壓性佳。 • 能長期穩定工作，願意學習行政、帳務與開發流程。 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。

1.點餐及送餐 2.菜色與飲料解說 3.隨時了解客人之需求 4.無經驗者可 5.一週可排三到五天班。 6.晚餐工讀2名 時薪$210 排班時間18:00-23:00。 7.酒吧工讀2名 時薪$220起 排班時間22:00-03:00。 8.能配合以上排班者，再投遞履歷表呦!

●【職務內容】 △櫃台點餐/帶位 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※15:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【資格條件】 1. 個性正向積極、具責任感，有解決問題且預防問題的能力。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。

【職務說明】 ●內場工作內容 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △備料/廚房前置作業開班 △餐尾收班清潔廚房 【工作時間】 ※8:30-14:30;15:30-18:30 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆特殊加給：廚務證照加給 (中餐丙級/乙級證照) ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 　個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 紅九九內湖央廚/外帶店：臺北市內湖區瑞光路517號2樓 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 　提供優秀幹部內部創業機會 2.　新品牌展店計劃 3.　國內各縣市展店計劃

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐、整脊 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐、整脊 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛

會炒飯，炒麵，員工餐 切菜備料 善後收店等 ▲薪資5.3萬起 加獎金5.8萬以上 勞健保部分津貼

1.架設射出成型作業產線 2.維護成品品質產線故障排除 3.需配合加班及輪職夜班