成大專區

主要為麵包製造商，大量招募麵包學徒，須將麵糰放入模具中，進行烘培...等作業。 此職缺需經訓練，期間為期 4~5個月 上班時間6:30~15:30 含訓練期間只要滿三個月後，即調薪資1000-2000元 訓練後第五個月，上班時間 5:30~14:30 即調薪資2000元 無經驗願學習 丙級烘焙食品技術士+1000元

1.指導學生課程內容 2.協助學生完成學校作業 3.備課、準備教案教學 4.與家長溝通聯絡 5.行政庶務

1.依據塑鋼門窗類建材協助進行室內現場裝潢施工

1.熟悉建築法規、圖面檢討、面積計算，具建築規劃設計及備建築規劃整合能力 2.依建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖(含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖)進行審核。 3.施工相關圖說整合與工地疑義協助澄清。 4.配合客變及建築施工圖面整理、界面釋疑 5.專案建築規劃管控及建照申辦跟催。 6.專案整合及進度掌控。 7.相關單位溝通協調、工程相關事項聯絡(詢價，監工，執照申請，跑照)。 8.建築規劃整體運作流程，從設計、發包、現場監工流程皆有經驗者。

1.協助業務及客戶進行產品操作與技術服務，提供應用面整合與解決方案。 2.撰寫與推廣技術文件，執行產品應用教育訓練，提升客戶與內部同仁之專業能力。 3.支援新產品導入，包括應用測試、驗證與技術轉移。 4.蒐集並回饋客戶需求與市場趨勢，協助內部研發及產品優化。 5.從事產品設計與研發。 6.跨部門合作（業務、研發、品保等），確保客戶專案順利推進並符合需求。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. POS系統收銀機操作、結帳

1. 協助產品組裝、修改及現場作業。 2. 協助物料收發、點收及收送貨作業。 3. 協助進料、出貨及簡易檢驗作業。 4. 廠內物料整理及現場支援作業。 5. 主管交辦事項。

1.協助公司研發工程師開發各項產品 2.自主學習產品相關知識 3.配合公司出差任務 4.執行公司交付各項工作任務

公司帳務處理、配合會計師查帳。

1. 工作架搬運、定位、組立 2. 鐵模搬運、定位、組裝 3. 勞安設施施作 4.希望會電銲的 5. 外縣市提供住宿 6. 有安衛工程經驗者佳.優先入用 具有汽車駕照、有經驗者為佳。 無經驗也可，只要願意學。 薪資好待遇高 歡迎勇於挑戰

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 3.機台操作及例行性機台清機保養

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

保全人員／大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

櫃檯/外哨/中控室/機動性 ※固定班別，不用輪班。 ※工作簡單，環境單純。 ※依職務敘薪。

社區各項行政事務溝通、協調、與執行會議召開

工作內容： 1.依據訂單需求進行電控設備組裝測試。 2.外出配線、安裝電控設備。 3.依據客戶需求更改電控設備。 4.售服查找、修復電控相關問題。 5.建立訂單電控相關資料。

工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。

工作內容： 1.依據訂單需求安裝設備、調適。 2.依據客戶反饋問題進行查修、整理產品。 3.安裝完成與客戶溝通說明、驗收交機。 4.客戶遍佈北中南，需配合出差，出差公司供餐。 5.其他主管交辦事項配合。

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／每月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會