成大專區

1.協助學童課後作業及文書行政相關事務 2.配合補習班節慶多元活動 3.工作環境清潔維護 大甲班：437台中市大甲區育英路180號 外埔班：438台中市外埔區六分路255號

教保員相關工作，需有教保人員資格，學前教育相關科系者畢業者佳 為新班級主教老師 **意者請電洽約面試，面試請務必準時，不克前來請先電話告知** 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.與家長溝通幼兒在園內的生活、學習狀況。 3.設計安排幼兒說話、唱遊、自主學習、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.鼓舞幼兒學習如何自我表達及思考並參與團體生活。

【我們提供的不只是工作，還有滿滿的幸福與保障】 🌿 專屬的就職獎金 • 🎉 就職期滿獎金5,000元：任職滿三個月且通過考核，即可領取！ • 🌟 表現優秀者再享延續獎金：經主管簽核可延續發放至到職滿一年。 🌿 穩定薪資，優於同業 • 💰 月薪：34,700元～42,800元（依資格、年資及能力評定）（本職務須具備保母技術士證照、幼保相關科系畢業，或符合托嬰中心托育人員資格）（保母技術士證照津貼1,500元／月，幼保相關科系教保津貼3,000元／月，另有全勤獎金、季績效獎金、三節禮金、生日禮金及年終獎金） 🌿 完善的福利制度 • 🎂 生日禮金、三節禮金：每年溫馨祝福，感受被重視的溫暖。 • 🌟 季評量獎金：依據實際工作表現與評量標準，每三個月核發一次，肯定您的用心付出。 • 💎 年終獎金：根據年度表現與中心營運狀況發放，您的努力將有回報。 【工作內容】 • 👶🏻 負責嬰幼兒日常照護（餵奶、換尿布、哄睡、洗澡等） • 🌱 協助教保活動，促進孩子身心發展 • 💖 與家長溝通，回報孩子的生活點滴 • 🧼 維護環境整潔，保持安全與衛生 ⸻ 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 💖 喜愛孩子，有愛心與耐心，願意陪伴孩子成長 • 🎓 具保母證照或托育經驗者優先錄取 • 🤝 願意學習，擁有良好的溝通與團隊合作精神 ⸻

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.定時與家長電訪,溝通學生上課情況

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.定時與家長電訪,溝通學生上課情況

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 時薪:200~220 到職即有案 護理相關科系,無證照可 福利項目： 健檢、勞保、健保、勞退提撥金、交通補助、工作獎金、彈性上下班、尾牙或春酒、員工聚餐 、服務費時薪制(量多薪資越多)

一、工作內容 1.負責將傢俱商品配送至門市、倉庫或客戶住家（區域分為北部／中部／南部）。 2.若前一日出車至北部，隔日享有半天休假（下午13:00上班）。 3.現場協助商品定位與家具組裝，確保交貨完整。 4.未安排出車時，協助廠區內部物流、運載及倉庫整理。 二、福利制度 1.保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 2.獎金類：激勵獎金 $3,000／年終獎金／有大貨車駕照另津貼 3.補助類：中午免費供餐／公司產品員工優惠價 4.休閒類：年度尾牙聚餐 三、條件需求 1.具手排駕照，大貨車牌照佳（享有額外津貼）。 2.有傢俱或物流配送經驗者佳。 3.能搬運重物，具吃苦耐勞精神，細心、穩定配合度高。

職缺名稱： 機場接送司機（公司派車 / 全職） 工作內容： • 負責中部地區 ⇄ 桃園 / 松山 / 台中國際機場 旅客接送 • 依公司派單執行接送任務 • 維持車輛整潔與基本安全檢查 工作地點： 台中市（依派單為主） 工作時間： • 全職排班制 • 依航班彈性排班 • 月休依勞基法規定 薪資待遇： • 底薪 + 抽成制，月薪 $40,000 起 • 配合排班、不休假情況下，月收入可達 $50,000 以上 • 多跑多賺，收入透明穩定 福利制度： • ✅ 勞保、健保 • ✅ 公司派車（免自備車） • ✅ 穩定派單、穩定客源 • ✅ 完整教育訓練 • ✅ 長期穩定發展 應徵條件： • 需具備 職業小型車駕照 • 熟悉中部路況佳 • 守時、有責任感、服務態度良好 • 無重大肇事紀錄 其他說明： • 無經驗可培訓

1.開分人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

1.開分人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

成品進出管理，凍庫理貨作業，環境整理，盤點。 進出貨、進退料、撿貨、包貨、出貨等。 需配合加班（平日1-2小時、禮拜六整天）。 依勞基法規定給予加班費。 有堆高機證照尤佳。(有技能津貼) 會開手排車尤佳

【高獎金，論件計酬制】 1.高獎金52％↑~最高60％ . 年終分紅. 出國獎勵. 其他激勵獎金 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營 7.開發房屋及土地市場 8.客戶經營開發銷售 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務

【高獎金，論件計酬制】 1.高獎金52％↑~最高60％ . 年終分紅. 出國獎勵. 其他激勵獎金 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營 7.開發房屋及土地市場 8.客戶經營開發銷售 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務

【高獎金，論件計酬制】 1.高獎金52％↑~最高60％ . 年終分紅. 出國獎勵. 其他激勵獎金 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營 7.開發房屋及土地市場 8.客戶經營開發銷售 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務

1.準備食材，將食材清洗並做簡單的處理備用 2.烹調菜餚。 3.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4.進行廚房內的衛生管理工作(如清理以及保養設備)。 ※本家為素食機構 ※每日加班1小時；加班費、當月主廚津貼另計 ※意者請先投履歷，如擬安排面試，將於三個工作天內聯絡

1.依據餐單的標準，準備所需的食材並確認其新鮮度與品質。 2.清洗食材，完成基本處理，確保備用時符合廚房規範。 3.維持設備整潔，定期進行清理與妥善保養以延長使用壽命。 4.按照廚師需求切割食材，包括切片、切塊和切末等多樣作業。 5.進行符合美感且整潔的擺盤，提升食物的呈現效果。 6.持續清潔工作區域，確保經常性保養以保障餐廳安全與衛生。 7.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐

1.工地各項執行材料送審等作業 2.丈量尺寸，核對圖面資料 3.工程進度管控，以及下包追蹤管理 4.工程核對及現場管理 5.負責各項工程請款 6.彙整工務文件，聯繫廠商

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3.保障底薪

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務等事宜。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與配合SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 官網：http://www.justliveinn.com.tw/