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  • 舞紅花鐵板燒_ 三井lalaport [外場全職服務員]
  • 台中市東區
  • 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(小紅花,紅花,漾紅花)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點在台中三井lalaport-北館 🎉【舞紅花鐵板燒_ 三井lalaport [外場全職服務員]】現在熱情招募中! 如果你喜歡服務、熱愛與人互動,那這裡就是你的舞台! 💼 你的日常任務: 1. 熱情招呼每位客人,讓他們感受到賓至如歸! 2. 帶位指引,開啟愉快的用餐之旅! 3. 貼心的點餐服務,讓菜單也生動起來! 4. 上飯湯等服務,確保每位客人享用美味! 5. 店裡的開閉店準備,讓環境乾淨整潔迎接下一回合! 🌟【我們提供的福利超棒】: - 月休8天,好好享受生活! - 勞保、健保、勞退6%、團保樣樣有! - 現場每天供應中晚餐,不怕餓肚子! - 全勤獎金,鼓勵你的好表現! - 三節禮金暖暖心+父親節&母親節禮金,特別為爸媽們設計! - 年終獎金甜甜蜜蜜! - 生日禮金,讓你每年都被心心念念! - 尾牙或春酒派對,還有抽獎樂趣! - 定期員工聚餐大開心+員工旅遊大放鬆! - 免費員工制服+清洗服務,讓你每天都精神奕奕! - 全心關懷:員工結婚禮金+眷屬喪葬奠儀! 🎯 如果你有滿腔的熱情和對服務的熱愛,就快來加入我們吧! 在這裡,你的每一份努力都將被看見,成為客人幸福時刻的重要一部分! ❤️

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  • 舞紅花鐵板燒-[見習主管] 新莊宏匯廣場
  • 新北市新莊區
  • 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(小紅花,紅花,漾紅花)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是舞紅花鐵板燒,專注於提供高品質的鐵板燒用餐體驗,兼具美味料理與一流服務,深受廣大顧客信賴與喜愛。新莊宏匯廣場是我們全心投入的營運據點之一,服務對象涵蓋家庭聚餐、商務應酬及友人聚會等各種客群,致力於以講究的料理和貼心的服務創造顧客的美好回憶。 職務內容: 1. 負責每日服務員的工作分配與排班,並稽核出勤狀況以確保人力配比適當。 2. 為顧客接待、帶位,安排合適座位,並維護用餐環境的整潔。 3. 熟悉菜單內容,為顧客提供專業諮詢與推薦,解答相關餐飲問題,必要時提供餐點建議。 4. 記錄顧客點餐,專業準確地傳達訂單至廚房,並安排餐點準時送至顧客手上。 5. 維持收銀操作準確性,負責點單、送單與結帳流程。 6. 督導員工的服裝儀容、服務態度及禮貌,並強化衛生與安全意識。 7. 營業前全面巡檢餐廳設施,確認清潔、擺設、備品和設備維持良好狀態。 8. 計畫並執行員工教育訓練,提升員工專業技能和服務水準。 9. 協助主管進行每日運作的監控,確保營運流程順暢且符合公司規範。 加入我們,您將成為打造卓越鐵板燒用餐服務的一份子。舞紅花鐵板燒重視每位員工的成長與職涯發展,不僅提供完善的培訓與吸引人的福利,更為您安排舒適的工作環境。立即加入我們,共同創造美味與服務的美好體驗!期待您的加入! *月休9天 *享勞保、健保及勞退6% *團保與三節禮金 *提供員工每日兩餐(中餐、晚餐) *全勤獎金及年終獎金 *生日禮金、父親節及母親節禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供和清洗員工制服 *員工結婚禮金、喪葬奠儀及眷屬慰問金 *享有百貨公司部分商品優惠折扣

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  • 舞紅花鐵板燒_ 三井lalaport [計時工讀/PT小隊長]
  • 台中市東區
  • 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(小紅花,紅花,漾紅花)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點在台中三井lalaport(北館) 職缺Title: 穩定活潑的計時工讀一職. -熱情開朗服務貴賓 &高效時的桌邊服務 -有熱枕活力 & 效率 & 細心為紅花最好的精神. -setting餐桌的高效率工整統一度 -帶位/點餐/桌邊服務/飲品販售/培訓基礎的結帳買單 -遵循百貨業的規章及迎賓/閉店規範 -協助團隊共融的團隊熱心精神 -餐飲SOP教育訓練及接應現場變化球,面對問題-處理問題-解決問題. *穩定排班為佳(排班制) *每日供豐盛的中餐及晚餐 *尾牙或春酒參加席(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期分店員工聚餐 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~

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  • 【38K-43K】內場正職 NARA 泰式料理 台中三井店
  • 台中市梧棲區
  • 金田興業股份有限公司(東京純豆腐,晴木千層豬排,Lady nara,NARA Thai Cuisine,Sarabeth‘)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】

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  • ★幸福企業金獎★品川蘭中山店-計時人員
  • 台北市中山區
  • 三商餐飲股份有限公司(巧福PLUS,三商巧福,三商炸雞,三商鮮五丼,BANCO,虎記餃子,拿坡里,雲端廚房,品川蘭,福勝亭)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 成立於2014年,2015年獲CNN評選為「台北市八大必嚐牛肉麵」 品川蘭以舒適的用餐環境、貼心的服務,打造一間「可以宴客」的牛肉麵餐廳 ⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤三節禮金(券) ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0900-1700 晚班時段:1700-2200 時段內依需求彈性排班4-8小時

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  • 總公司-會計專員
  • 台北市大安區
  • 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(小紅花,紅花,漾紅花)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是紅花鐵板燒集團的營運總公司 主要工作為: -記帳、行政事務. -對數字有概念. -應變能力強且細心,有餐飲會計相關經驗尤佳. -有各式記帳、行政、百貨發票開立,廠商發票及對帳. -執行完成總經理及會計主管交辦事項.

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  • 【MAMAK檔 星馬料理餐廳】兼職夥伴 近捷運忠孝敦化站
  • 台北市大安區
  • 聯發國際餐飲事業【股】 (股票代碼 2756)(MAMAK檔,UG,Share tea,歇腳亭)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • MAMAK, 源自淡米爾語的「叔叔」一詞,是對淡米爾裔穆斯林這個族群的稱呼。 而MAMAK檔是馬來西亞當地常見的街邊小吃, 我們期許能夠完美呈現馬來料理的風格與個性,成為南洋料理的精品品牌。 _ 【品牌特色】 ★正宗皇室御廚傳人 ★熱情奔放的道地南洋風情 ★傳遞歡樂、美味及民族的初衷 _ 【工作內容】 “有經驗,依經歷可談200/時薪以上” “通過考核可調薪資” “排班可議,加班另計” 外場 1、熱情招呼客人 :燦爛笑容、活力口號將品牌的歡樂親和傳遞給每一位蒞臨的貴客 2、周到桌邊服務 :耐心、細心、用心完成帶位、點餐、送餐、結帳、聯繫內外場及店務 3、用餐環境整潔 :送餐之餘隨時留意桌面及地面整潔,提供貴客最舒適的用餐環境 內場 1、廚房食材處理 :虛心肯學,負責食材的備料處理、烹飪、出餐及店務等工作 2、維護環境整潔 :烹飪之餘隨時留意檯面及地面整潔,提供貴客最安心的餐點衛生 _ 【媒體評價】 自由時報-東區人氣排隊名店 https://playing.ltn.com.tw/article/27655 ETtoday-東區人氣星馬料理 https://travel.ettoday.net/article/2493472.htm Nownews-東區人氣星馬餐廳 https://www.nownews.com/news/6130905 _ 【品牌資訊】 MAMAK檔星馬料理 https://www.mamak.com.tw/ MAMAK檔星馬料理 FB專頁: https://www.facebook.com/mamak.corner.taiwan/

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  • 【MAMAK檔 星馬料理餐廳】 內場計時夥伴 捷運忠孝敦化站
  • 台北市大安區
  • 聯發國際餐飲事業【股】 (股票代碼 2756)(MAMAK檔,UG,Share tea,歇腳亭)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 200~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • MAMAK, 源自淡米爾語的「叔叔」一詞,是對淡米爾裔穆斯林這個族群的稱呼。 而MAMAK檔是馬來西亞當地常見的街邊小吃, 我們期許能夠完美呈現馬來料理的風格與個性,成為南洋料理的精品品牌。 _ 【品牌特色】 ★正宗皇室御廚傳人 ★熱情奔放的道地南洋風情 ★傳遞歡樂、美味及民族的初衷 _ 【工作內容】 “有經驗,依經歷可談200/時薪以上” “通過考核可調薪資” “排班可議,加班另計” 1、廚房食材處理 :虛心肯學,負責食材的備料、烹飪、出餐等工作 2、維護環境整潔 :烹飪之餘隨時留意檯面及地面整潔,提供貴客最安心的餐點衛生 _ 【媒體評價】 自由時報-東區人氣排隊名店 https://playing.ltn.com.tw/article/27655 ETtoday-東區人氣星馬料理 https://travel.ettoday.net/article/2493472.htm Nownews-東區人氣星馬餐廳 https://www.nownews.com/news/6130905 _ 【品牌資訊】 MAMAK檔星馬料理 https://www.mamak.com.tw/ MAMAK檔星馬料理 FB專頁: https://www.facebook.com/mamak.corner.taiwan/

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  • 無老中山店 晚班外場服務員47,200~55,000元(#挑戰月領雙獎金#一頭班)
  • 台北市中山區
  • 鼎王餐飲集團(鼎王麻辣鍋,麻一點,無老鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,200~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:47,200~55,000元。 ◆通過考核:薪資上看55,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇,各工作站作業管理。

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  • 社群推廣/廣告文稿人員/行銷企劃人員
  • 高雄市林園區
  • 捌號風球數位有限公司(MEDOS美督機車專用油,捌號風球數位行銷,SOMOTO機車精品螺絲)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專營汽機車及相關用品批發的公司,致力於為客戶提供高品質的汽機車相關服務和產品。我們的客群涵蓋各類汽機車業務經銷商及終端消費者,致力於推動產業發展與創新。 工作內容: 1. 電商平台運營管理:負責商品上下架流程、庫存規劃及日常監控,確保平台內容正確呈現;管理訂單流轉,協調物流進程與售後追蹤,提升作業效率。 2. 社群媒體營運與文案創作:管理 LINE、FB 和 IG 等社群平台,打造品牌形象;策劃具吸引力的話題活動,製作高互動性的圖文與影片素材,增加用戶黏性。 3. 廣告策略制定與優化:操作 Meta 及 Google 廣告平台,根據市場需求進行關鍵字調研與受眾分析,提升廣告效益與投資回報率。 4. 數據分析與市場研究:利用 Google Analytics GA4 等工具進行流量及行為數據分析;定期產出市場與競爭報告,提供行銷決策依據。 5. 行銷素材設計與製作:熟悉 Canva 和 Photoshop 等工具,設計高質感的社群素材與行銷圖卡;創作引人注目的短影片內容。 6. 活動行銷與文案撰寫:撰寫 EDM 活動及廣告文案,增加品牌曝光及轉化;確保文字內容符合品牌調性需求並具一致性。 7. 客戶互動與品牌維護:回覆 LINE 和 IG 顧客留言及訊息,提供即時協助;重視顧客情感聯繫,增強品牌信任感。 8. 行銷專案企劃與執行:協助規劃與實行品牌推廣活動,協同主管完成相關專案,確保行銷績效達標。 我們正在尋找熱愛行銷且具創新思維的夥伴。如果你擁有相關的經驗與技能,並希望在汽機車及相關用品的行銷領域有所作為,歡迎你的加入!立即投遞履歷,與我們一同創造價值,期待看到你的多元才華!

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  • 【安康長照集團】方福居家長照機構 居服事業部-居服人資
  • 高雄市苓雅區
  • 福滿堂長照社團法人(安康長期照顧集團,方福居家照顧中心,楠梓日照中心,崧右健康管理,康成協會,康成居家照顧中心,新禾康養)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量, 你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員,並透過行政流程與制度推動,累積寶貴的實務經驗。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作,追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供: *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會影響工作