成大專區

工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.本職缺預計8月進案。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.無經驗可，非工讀 3.月休八天

我司承攬石化工業區股票上市石化廠生產包裝線操作,該操作為24小時生產須輪班

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.檢查整理檔案 5.系統資料處理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助處理主管所交辦的其他事項 8.負責平日零用金管理

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容： 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可！ 歡迎加入與我們共同成長，我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作！ 有社區藥局相關經驗的您，歡迎加入我們，與我們共同奮鬥討戰更高的薪資！ 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 擔心在職產業前景不明嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 4.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 5. 【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 6. 【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 7. 【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 8. 【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨、環境清潔維持 2.招呼客人/結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ 沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

● 無經驗可｜完整培訓制度 ● 固定日班｜工作穩定 ● 冷氣倉儲環境｜舒適不悶熱 ● 連鎖藥局體系｜持續展店成長中 如果你做事細心、有責任感，喜歡團隊合作， 歡迎加入專品藥局，一起打造高效率的電商團隊！ 【加入專品，你可以享有】 ✔ 三節獎金 ✔ 網路部門業績達標季獎金 ✔ 年終獎金／分紅制度 （體系成立至今平均年薪達15個月以上） ✔ 每月一次免費辦公室聚餐 ✔ 不定期下午茶（咖啡、飲料、點心等） ✔ 員工購物優惠 ✔ 每年員工健康檢查 ✔ 尾牙抽獎活動（人人有獎） ✔ 過年孝親禮盒直寄送家中 【工作內容】 一、訂單出貨作業 • 撿貨、理貨 • 包貨、封箱 • 訂單出貨處理 二、供應商到貨驗收 • 協助卸貨及接貨 • 清點商品數量 • 商品驗收及異常回報 • 商品入庫歸位 三、倉庫管理 • 倉庫整理維護 • 商品盤點作業 • 商品效期及品質管理 ★工作由團隊分工合作完成，不需獨立負責所有流程。 ★職務有升遷機會，表現良好者可晉升管理職。 【工作須知】 • 需搬運營養品等重物 • 工作期間需於倉庫內走動撿貨 • 需配合業務需求加班（超時給付加班費） 【排班制度】 • 月休天數依勞基法規定 • 國定假日依規定排休 • 特休假依勞基法規定辦理 專品藥局目前擁有多家實體門市及電商通路， 是持續成長中的連鎖藥局體系。 如果你正在尋找一份穩定、具發展性且工作氛圍良好的職缺， 歡迎加入我們，一起成長！

早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00（打烊） 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項

我們這邊蠻適合願意學一技之長 ，從學徒開始， 半年左右就有機會升助理技師，收入慢慢往上拉。 現在冷氣產業缺工嚴重，這一行未來只會越來越搶手。 肯學，保證帶。 我們這邊的接案穩定，做的是長期配合的客戶， 有大樓、公司、工地，收入比較穩。 也會配師傅一對一帶，讓你邊做邊學，不會讓你自己亂扛責任。 我們希望找到可以長期一起合作、一起成長的人

1.加油服務 2.車用商品銷售 3.環境整理

1.飲品調製 2.煮茶、備料 3.櫃台接待、與顧客溝通 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.定期盤點剩下的物料 6.外送飲品

藥草熱敷、傳統整復推拿,拔缶,刮莎等民俗調理工作。 工作地點： 宏泰中醫診所-新北市新莊區自立街112號 瑞和中醫診所-新北市新莊區中平路363號 AM09:00~12:00、PM14:00~20:00 (休息時間勿擾) (聯絡人：邱先生 0901-065-058) 『應徵請直接撥打以上聯絡電話，並告知應徵診所名稱』

📢 【行政助理】熱情招募中！ 準備好換上一份展現你高效率又精準細心的工作了嗎？🚀 在這裡，每一天都有滿滿挑戰，讓你的行政技能更上一層樓！✨ 🌟 加入我們，以下是你的任務清單： 1. 處理日常行政事務，包括文件整理、歸檔與數據更新，讓一切井井有條！ 2. 與內外部保持良好溝通，確保資訊快速準確傳遞！ 3. 負責辦公室物資管理，從準備到盤點，每件小事都不馬虎。 4. 安排及紀錄會議，製作簡報資料，助攻團隊輕鬆表達想法！ 5. 更新與核對員工工時和出勤紀錄，守護運行效率的關鍵細節！ 6. 完成信件處理、數據分析、以及日常行政小挑戰，讓每一天都有成就感！ 7. 支援跨部門的文件與資料確認，成為團隊值得信賴的好夥伴！ 8. 積極承接主管特別委派的挑戰，並完美達成每個目標！ 💡 我們正在尋找細心、條理分明又充滿活力的你！ 如果你熱愛規劃、擅長解決問題、對團隊合作充滿熱忱，這就是你的舞台！快來加入我們，和我們一起創造充實又精彩的工作日常吧！🎉

• 工作內容： 1. 交控工程：規劃、設計、監造交通控制系統。控制設備包括：車輛偵測器、匝道儀控、閉路電視攝影機、資訊可變標誌、科技執法、服務區智慧停車系統。 2. 人本交通：規劃、設計人本交通環境所需之標誌、標線、號誌。 3. 易肇地點改善：規劃設計易肇事地點改善及道路安全審查。 • 專案執行： 1. 標前工作：於競標階段撰寫公共工程服務建議書並製作簡報。 2. 執行專案：製作易肇路段改善和人本交通環境規劃、設計書圖。 3. 管理專案：定期確認計畫時程和預算進度。掌握工作範疇並綜理計畫發展議題。 4. 製作報告：撰寫交通影響評估、交通維持計畫報告書。匯整易肇地點改善和人本交通環境規劃設計成果。 • 條件要求： 交通工程、運輸與物流、交通科學與管理、土木系交通組或都市計畫相關科系畢業。歡迎社會新鮮人。具備公共工程實務經驗，熟悉專案管理流程者佳。

1. 汽車改裝及配件裝修等工作。 2. 車用輪椅升降機安裝。 3. 車用線路配電安裝。 4. 需配合參加內部教育訓練。 5. 工作態度積極，具學習熱忱

1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.監督飯店提供所有餐飲的服務品質

具板金展開圖經驗，熟AUTOCAD 簡易模具設計,NCT程式編排 *****依能力起薪***** 註:依產能調度會有加班需求

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導並批改國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 6. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 7. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 8. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。