成大專區

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢 4. 完成主管交辦事項

1.嬰幼兒日常生活照顧，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.協助及培養嬰幼兒學習生活自理能力。 3.規劃並引導嬰幼兒進行適齡適性課程及活動。 4.教室環境規劃及維護，消毒教室及教玩具。 5.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 6. 完成主管交辦事項 *須有保母證照 *有經驗

*國中小閱讀寫作教學。 *工作內容主要以教學為主，讓教師能運用適當教學策略與方法，指導學生學習。 *教學前需進行課程安排及教材製作 教學中需要說故事並分析教材，帶領孩子進入寫作內容 後續進行文章批改 *公司會透過教師培訓增進能力 一切以對閱讀寫作教學有興趣、有熱忱，對孩子有耐心及愛心為重 希望能找到想要長期深耕閱讀寫作教學的夥伴

1.輕食餐點製作與擺盤(鬆餅、三明治....製作)、各式咖啡與飲品製作(咖啡拉花、冰沙....製作)。 2.外場服務，內場清潔。 3.食材庫存盤點與管理。

1. 進貨品質管制 (IQC)：執行原物料、零組件之進貨取樣、規格檢驗與異常判定。 2. 製程品質管制 (IPQC)：執行生產線製程巡檢、首件檢驗及關鍵製程監控，確保製程穩定與品質合規。 3. 半成品與成品檢驗：執行半成品及出貨前成品的品質檢驗與測試。 4. 樣品管理與協助：協助樣品製作、測試、數據記錄與相關交期配合。 5. 品質異常處理：異常狀況之即時反應、追蹤改善，並協助客訴或品質問題之初步分析。 6. 其他事項：完成主管交辦之品質專案或交辦事項。

適合具服務熱忱、有行動力的你 包含業務部及客戶關係課，我們是客戶創造美味魔法的最大推手！ 將富華優質的商品介紹給消費者、客戶廚師或採購，並提供消費者與客戶即時且精準的服務，讓客戶使用富華所代理、進口的高品質物料，做出一道道美味的麵包、甜點、或料理！ 加入業務部及客戶關係課，享受與客戶一同成長、共創雙贏的成就感，成就美味料理的推手就是你！ 1. 提報、報價、訂單、進貨協調事宜 2. 尋找餐飲/烘焙通路商洽談商品上架事宜 3. 客戶拜訪與管理維護，建立良好通路溝通與合作關係 4. 產品及促銷活動規劃與執行，達成公司目標 5. 活動追蹤及效益分析、費用控管產品上架後，持續做好通路維護 6. 市場資訊回報&提報銷售活動策略及執行 7. 各類文件記錄與管理 8. 主管主管交辦事項 9. 為未來專業主管培養之儲備幹部須具備勤勞及毅力的心 喜好乳製品，有烘焙、烹調等食物料理， 需有2年以上相關經驗者佳

1.貨物的裝卸與運送 2.貨物需蓋帆布與綑綁 3.確保運送貨品到達指定地點過程中的安全 4.單據的簽收與回報 5.勞保、健保、團保與新制退休金提撥 6.周休二日(若有出勤加班費另計） 7.需具備職業駕照

享三節獎金 1.住民的日常生活護理、藥物控管..等等， 有無經驗皆可、可固定班別或輪班，願意接受培訓者為佳 外縣市可酌量補貼住宿津貼

享三節獎金 1.住民的日常生活護理、藥物控管..等等， 有無經驗皆可、可固定班別或輪班，願意接受培訓者為佳 外縣市可酌量補貼住宿津貼

具基本電腦文書處理能力，熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體操作。 工作態度細心負責，具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練及工作指導。 對專案管理、或政府採購相關工作有興趣者佳。 【薪資待遇】 薪資依學歷、工作經驗、專業能力及工作表現核定，並視個人能力及工作績效適時調整。

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.車輛基本清潔，並進行例行性安全檢查 3.配合公司調度出勤

1. 設備機台維修操作、保養、清潔及異常狀況處裡 2. 每日工作現場巡檢、6S3U改善及相關系統訓練 3. 氣體鋼瓶、桶裝化學品更換作業 4. 氣體、化學品槽車作業監督 5. 氣體、化學品用量統計及整理 6. 氣體鋼瓶、桶裝化學品每日數量清點紀錄 7. 派駐南科園區各科技大廠服務

1. 設備機台維修操作、保養、清潔及異常狀況處裡 2. 每日工作現場巡檢、6S3U改善及相關系統訓練 3. 氣體鋼瓶、桶裝化學品更換作業 4. 氣體、化學品槽車作業監督 5. 氣體、化學品用量統計及整理 6. 氣體鋼瓶、桶裝化學品每日數量清點紀錄 7. 派駐南科園區各科技大廠服務

【工作內容】 1. 負責高科技廠區內的氣體與化學系統監控、操作與異常排除 2. 每日工作現場巡檢、6S3U管理 3. 特殊氣體鋼瓶更換與氣體槽車充填監督（我們提供完整安全護具與SOP）。 4. 氣體、化學品每日用量統計及整理紀錄 5. 純水、廢水系統操作 6. 派駐園區各科技大廠服務 另外 公司提供完善教育訓練，讓你在工作認證前得到完整各項教育訓練， 並協助取得國家級證照 (有機溶劑、特定化學、堆高機操作、高壓氣體容器、高壓氣體特定等...證照。) 無經驗可培訓。

1. 設備機台維修操作、保養、清潔及異常狀況處裡 2. 每日工作現場巡檢、6S3U改善及相關系統訓練 3. 氣體鋼瓶、桶裝化學品更換作業 4. 氣體、化學品槽車作業監督 5. 氣體、化學品用量統計及整理 6. 氣體鋼瓶、桶裝化學品每日數量清點紀錄 7. 派駐南科園區各科技大廠服務

新竹縣身心障礙者支持性就業服務方案：支持性就服員 主要工作內容為: 1.就業機會開發。 2.職業重建就業服務計畫擬訂與實施。 3.就業前工作能力訓練所需之工作流程分析、職務分析。 4.陪同面試與職場安置，支持性就業輔導(現場輔導、追蹤輔導)。 5.強化穩定就業輔導、轉介與連結相關資源、追蹤輔導。 6.主管交辦事項及其他。 上班時間08:00-17:30 中午休息12:00-13:30(1.5H) （需配合服務對象工作狀況加班、排班)） 其他： 1.提供公務車使用、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 歡迎您投遞履歷，會盡快為您安排視訊面試時間，謝謝您。

職類　教保員,照顧服務員,社工 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區居住的支持重點，是讓服務使用者在一般社區中過自己的生活。夜間教保員既維護安全，也要尊重家園成員的生活習慣、選擇與共同生活規則。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

職類　教保員,照顧服務員 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 這份工作以夜間生活照護與安全支持為核心，陪伴服務使用者完成晚間生活、安心休息並順利開始新的一天。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 ※有提供偏遠加給、上下班交通車服務 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合生活服務員法定資格之一：領有生活照顧服務相關訓練結業證明。 2.或具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 3.或領有照顧服務員／保母人員職類技術士證；或高中職以上護理、照顧相關科系畢業。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。