成大專區

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

1. 客戶開發、接洽(對象多為室內設計師、系統家具零售商) 2. 工地丈量(自備交通工具者佳) 3. 製圖或修改圖面，供客戶確認以及公司生產

1.需配合園所輪值、隨車以及不定期假日辦理活動 2.有教育熱忱，有耐心及愛心。 3.負責教學及班務運作配合園務工作。 4.工作時間：星期一至星期五，每日工時8小時。 5.國內外大專（含）以上嬰幼兒保育或幼兒教育科系畢業者。 6.無經驗或應屆畢業生亦可，具備幼兒園老師經驗2~3年者佳。 7. 具學士學位者每月薪資為 40,000 元起（含全勤獎金、交通津貼），薪資依能力與經驗調整。 8.休假依勞基法規定辦理，並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、年中分紅獎金、勞健保、勞退提撥、免費供餐、提供員工宿舍租金優惠、不定期員工聚餐、員工旅遊、員工在職教育訓練，及員工子女就讀優惠等福利。

1.建築師事務所拜訪開發 2.建設公司拜訪開發 3.營造廠拜訪開發 4.依顧客需求做報價及簽約 5.自備汽車油資公司補貼，須上鷹架檢查

**須有兒童美語教學經驗** ．美語課程授課。 ．與外師溝通與搭配 ．線上作業出提及批閱。 ．批閱紙本回家作業及測驗卷。 ．教案撰寫及課程規劃與執行。 ．點名、確認學生出席，家長溝通。 ．協助櫃檯行政事務。 ．維持教室內環境整潔。 ．協助並配合補習班招生及活動。 ．需定期接受長頸鹿美語台中總公司 師資訓練及參加美語檢定。 ．如具備美語教學經驗薪可在議，會依據班級人數計薪，另加留班獎金。

工作內容： 出納管理 內部帳務整理 協助會計師申報資料 財務報表更新製作 核對國外報關進口 車輛成本計算 業務訂單行政帳務 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.檢修相關電腦控制系統 5.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 6.相關產品保養

正職業務 1. 熟悉汽機車零件、維修流程與公司規章，指導顧客正確使用。 2. 精通各大網路平台行銷運作，開發銷售管道及拓展市場。 3. 依顧客需求制定報價方案，主導簽約及交易完成。 4. 詳盡介紹車輛配備與保險，管理售後服務與顧客支援。 5. 提供貸款諮詢，協助顧客完成相關申辦或程序。 6. 定期檢討業績及績效，分析進度並向主管匯報。 7. 蒐集顧客意見，建議公司調整與優化銷售策略。 8. 協助規劃宣傳活動，並進行市場數據分析。 業務助理 1. 協助顧客進行商品價格查詢，核對並完成即時報價服務。 2. 整理部門文件，建檔追蹤，及時處理出貨單與訂單作業。 3. 更新顧客聯繫資訊，完整管理顧客檔案資料。 4. 協助業務人員聯繫內外部資源，完成內部行政作業。 5. 提供每月銷售報表，提供業務及主管決策參考分析。 6. 支援辦公室例行事務，協助後勤工作順利進行。 7. 處理部門主管交辦任務，確保作業時效與精準性。 8. 提供業務銷售專案之數據分析報告，優化作業效率。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.加油站等相關工作

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.進行擺盤的動作

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔

1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔

1.理貨準備要送的貨品 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.附二餐 5.勞建保 6.三節獎金 7.固定休星期一 8.隔週休星期四 9.月休六至七天 10.每年過年休四至五天 11.中秋節休2天 12.端午節休三至四天

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.貨品的進出單（需要會電腦） 2.廠內協助點貨 3.見紅休

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀