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  • 工作地區
  • 7/15
  • ✨ 帷幕 / 金屬門窗 設計繪圖師(歡迎新人&有經驗者|近捷運) ✨
  • 台北市中山區
  • 建順發企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📍 工作內容 依專案需求,進行 帷幕牆、不鏽鋼門窗、採光罩、鋁包板、欄杆等金屬建材 的設計與施工圖繪製 協助完成細部節點設計、材料配置與圖面修改 與業主、工地及廠商溝通協調,確保設計與施工一致 具單元式帷幕經驗者 可獨立承接專案,將優先考慮 無經驗者可由前輩帶領,循序學習金屬建材與帷幕設計流程 ✔ 擅長工具 AutoCAD(必備基礎) ✔ 我們期待你具備 對建築金屬、帷幕設計有興趣 細心、有耐心,能處理圖面細節 願意學習、能與團隊良好溝通 有相關經驗者可獨立作業,新人則有完整教學 ⭐ 我們提供 完整專業訓練:金屬建材、節點設計、施工邏輯皆從零教 友善團隊氛圍:資深同仁願意分享技術與經驗 參與實際工程專案:作品可見度高、成就感強 穩定公司與清楚工作流程:可安心長期發展 近捷運善導寺站,交通便利

  • 7/15
  • 從新鮮人到專業者,提供清楚的升遷路徑!【貳樓師大店】內場正職$38,000-$42,000
  • 台北市大安區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 7/15
  • 【路易莎咖啡-林口文三店】正職人員
  • 新北市林口區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 7/15
  • 山田眼鏡_驗光師(仁雄館)
  • 高雄市仁武區
  • 山田光學眼鏡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光師證照|證照津貼+11000元,薪資為48000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核,通過考核享有調薪機會。

  • 7/15
  • 機電/空調工(業)務主管
  • 新北市中和區
  • 國樹工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務主管職責: 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 工務主管職責: 1.各駐點機電/空調工程技術支援。 共同職責: 1.擔當各區域案場督導,協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 2.主管交辦事項處理。

  • 7/15
  • RPS (Regional Product Support Engineer) - Taichung (Etch)
  • 台中市西屯區
  • 科林研發股份有限公司(Lam Research)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • As a Regional Product Support Engineer at Lam, you’re the backbone of technical support for field engineers, technicians, and product support personnel in the region. Your expertise is crucial in diagnosing, troubleshooting, repairing, and debugging complex electro-mechanical equipment, computer systems, software, or networked and wireless systems. Your swift action in responding to situations is critical in resolving issues and ensuring satisfaction of Lam‘s valued customers. Responsibilities: Technical: - Communicates as a subject matter expert on high level technical issues and escalations while providing guidance and recommending solutions. - Provides technical support to field engineers, technicians, and product support personnel who are diagnosing, troubleshooting, repairing and debugging complex electro/mechanical equipment, computer systems and process related productivity issues. - Responds to situations where first-line product support has failed to isolate or fix problems in malfunctioning equipment or software. - Reports design, reliability and maintenance problems or bugs to design engineering/software engineering. May be involved in customer installation and training. - Partner with the Account Team and Product Group to present to customers the problem statement, identified root causes and getting buy-in on proposed solutions - Identifies and communicates opportunities for installed base performance improvements within a customer site/account through hands on and or installed based performance data collection/analysis - Drives required actions at the customer site to resolve escalations and prevent repeat problems - Participates in the review of procedures, processes and tool design impacting development activity. - Manages projects and provides reports to management to deliver the desired result. Leads customer escalation meetings. - Understands how and has the capability to escalate within management when help is needed. Leadership: - Participates in Lam‘s worldwide technical community and actively shares knowledge and takes a leadership position to enhance worldwide learning and its application. - Mentors field engineers and designs or leads training sessions. Customer Relation: - Provides support to customer/users where the product is highly technical or sophisticated in nature. - Develops customer confidence through credible recommendations and an understanding of the customer‘s perspective to support sales, service and revenue. Qualifications: - MS. with 3 years of relevant work experience or BS with 5+ years of work experience - Ability to read and work from electrical and mechanical schematics, diagrams and interpret operation manuals - Ability to use computer applications, including data analysis tools, word processing, spreadsheet, and presentation software. - Ability to provide quality remote and on-site escalation support and escalation management. - Ability to troubleshoot technical problems and coordinates multiple technical tasks. - Ability to establish and maintain cooperative working relationships with co-workers and customer and adhere to customer rules and policies regarding worksite behavior and safety. - Domestic and International travel is required based on business need.

  • 7/15
  • 享鴨台北忠孝東店-廚藝助理
  • 台北市大安區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【享鴨】歡聚享鴨,職場更添溫情! 以烤鴨為核心,為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨,與我們共創溫暖職場,共享成長的 美好回憶! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 青花驕新店民權店-廚藝計時人員
  • 新北市新店區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 陶板屋竹北光明店-大廳見習襄理
  • 新竹縣竹北市
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~44,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 品田牧場台南安平萬家福店-大廳計時人員.
  • 台南市中西區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【品田牧場】品味幸福的職場每一刻! 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味,用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中,我們同樣注重細膩與誠意,讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 石二鍋清水中山店-見習襄理
  • 台中市清水區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~42,740元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 09:30~01:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 聚台南中華西店-廚藝助理.
  • 台南市安平區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~44,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 石二鍋台中文心崇德店(旗艦店)-見習襄理
  • 台中市北屯區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~42,740元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 09:30~01:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 藝奇台南南紡店-廚藝助理
  • 台南市東區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~44,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【藝奇和牛岩板燒日本料理】加入我們,創藝你的職涯 我們專注於和牛岩板燒日本料理,結合創意與職人精神,打造獨特的日式餐飲體驗。加入藝奇,與熱愛挑戰的你一同創作屬於自己的職涯經典,開啟全新職場風貌! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 麵包師父(豐原區)
  • 台中市豐原區
  • 瑞雀經典烘焙有限公司(永豐吐司/紅豆麵包)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6.月休8天、滿年年假七天、勞/健保 上班點於台中市,依公司規定分派

  • 7/15
  • 教保員
  • 新北市永和區
  • 新北市私立秀明幼兒園.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

  • 7/15
  • 漢堡王[新店七張店]誠徵兼職服務員【早晚班/打烊班】
  • 新北市新店區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~227元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班/晚班,需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同,可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

  • 7/15
  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[桃園龍潭店]
  • 桃園市龍潭區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【桃園龍潭店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

  • 7/15
  • Business Development Manager
  • 台北市中山區
  • 愷瑞國際物流股份有限公司(Crane Worldwide Logistics)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Develop new targets and opportunities for the country • Organize sales calls with new potentials and current customers and keep good communication with major contact windows • Conduct market data research, identify sales leads and sent to overseas to activate more opportunities • Actively communicate with overseas sales to probe for any business opportunities and proactively work with them together to develop more new targets and opportunities • Manage and implement the development of business with Global Customers to help with the delivery of targeted revenue and profitability levels in line with plans. • Maintain and develop strong relationship with current customers and penetrate for further expansion of business • Work with Senior Global Account Manager closely to develop pricing strategy to obtain balance of business potential and profitability growth • Organize sales promotion if needed to stimulate sales activities with overseas offices • Maintain up-to-date assigned key account profile and opportunities in Vision properly • Ensure effective reporting of all activities of the Customers to Senior Global Account Manager on a weekly, monthly and annual basis • Perform any special duties or projects as assigned by the management

  • 7/15
  • 會計助理
  • 桃園市桃園區
  • 慶瑞營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料 5.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管