成大專區

1.配管、配線、設備安裝 2.工作現場管理指揮調度 3.有水電、消防或相關經驗者佳 學徒1520～1800 技工2000～2500 半技工1800～2000

1.配管、配線、設備安裝 2.工作現場管理指揮調度 3.有水電、消防或相關經驗者佳 學徒1520～1800 技工2000～2500 半技工1800～2000

1.配管、配線、設備安裝 2.工作現場管理指揮調度 3.有水電、消防或相關經驗者佳 學徒1520～1800 技工2000～2500 半技工1800～2000

1.鍋爐清洗、檢查 2.冷卻水塔清洗、檢查 3.協助運送清潔品 ＊需會開手排車，有無經驗皆可 ＊另有加班費,出差津貼,駕駛津貼 ＊工作區域:公司在屏東，都是到廠區現場施工作業， 大多數時間都是在南部，偶爾需配合出差到中北部

土城區-加油員/上市公司/全職、4週變形工時(可選擇週休二日)or兼職4-8H 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練， 學習期間薪資照計） 國假休假：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、 銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※上班時段:早班/中班/晚班，早班06:45-15:15、中班14:45-23:15 、22:45~07:15 （上述排班含30分鐘休息時間 ) ※休假制度:四週變形工時排班(4週可休8天) ※需求人數: 3人 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等 考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間 ) 晚班：22:45~07:15 （含30分鐘休息時間 ) 需視站所人力狀況配合輪班

土城區-加油員/上市公司/全職、4週變形工時(可選擇週休二日)or兼職4-8H 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練， 學習期間薪資照計） 國假休假：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、 銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※上班時段:早班/中班/晚班，早班06:45-15:15、中班14:45-23:15 、大夜班22:45~07:15、小夜班18:00~23:00 （上述排班含30分鐘休息時間 ) ※休假制度:四週變形工時排班(4週可休8天) ※需求人數: 3人 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等 考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間 ) 晚班：22:45~07:15 （含30分鐘休息時間 ) 需視站所人力狀況配合輪班

發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 試用期滿大學畢：月薪53500以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.具備工程圖視圖與繪製能力(平面圖、立面圖、施工圖者) 2.熟悉AutoCAD 2D繪圖(熟SketchUp及3D者更佳) 3.熟悉結構概念及現場施工規範 4.主管交辦事務執行

🍱【三重人集合】饗soul健康餐盒｜正職人員】找對味的你加入團隊 💼 穩定、升遷、免費吃飽飽！ 我們正在尋找願意長期發展、未來能獨當一面的夥伴。 除了學習餐點製作，也將培養門市營運與管理能力，表現優異者將有機會晉升儲備店長、副店長，並參與未來展店計畫。 工作內容 ● 健康餐盒製作與餐點品質控管 ● 食材備料、庫存管理 ● 櫃檯點餐、顧客服務 ● 外送平台訂單處理 ● 配合公司安排進行外送服務（需具普通重型機車駕照） ● 配合站爐台製作餐點，不排斥高溫工作環境 ● 維持門市清潔與營運品質 工作條件 ● 可接受久站及餐飲工作環境 ● 能配合站爐台及廚房作業 ● 願意配合公司安排外送勤務 ● 具普通重型機車駕照（自備機車者佳） ● 有責任感、重視團隊合作，願意學習管理能力 薪資制度 ● 培訓期間月薪 39,000 元起 ● 到職滿 3 個月，依工作表現及考核結果調整薪資 ● 表現優異者提供升遷及績效獎金制度 我們希望你 我們希望找到的不只是員工，而是願意一起成長的夥伴。如果你對餐飲有熱情、願意接受挑戰，並希望未來朝店長或主管發展，歡迎加入饗 Soul 健康餐盒。 🗺️【在哪上班】 新北市三重區重新路四段184巷40號1樓 📲【應徵方式】 📩 投履歷 ➤ 1111人力銀行搜尋「饗soul健康餐盒」 🧡 我們不缺人，只缺「對味」的人。快來，吃得健康、做得踏實、一起進步！

1.產品銷售 2.客戶拜訪開發 3.依顧客需求做報價 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討

1.提供客人服務，專注於滿足客人需求並確保用餐過程愉快舒適。 2.負責餐檯補餐，包含適時補充食材與用品以維持服務品質。 3.進行餐後清潔整理，確保用餐區域整潔及保持高標準的衛生環境。 4.具有自律性及積極性，注重團隊合作以提升工作效率與服務品質。 5.有合菜經驗佳。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.遵守交通規則，判斷行車狀況，以確保行車安全 2.負責駕駛客車、遊覽車，運送乘客，送達指定地點 3.協助乘客將其行李或貨品裝載上車，並輔助行動不便乘客上下車 4.定期清潔、保養車輛，進行維修與零件更換 5.時間與趟次的多寡.會反映在薪資計算上.我們是底薪加趟次.很公平公正.多跑一定多得!!

1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 清洗食材 4. 組合沙拉或冷盤 5. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 清洗食材 4. 組合沙拉或冷盤 5. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.固定時段，無須輪班。 2.每日例行事務(巡檢各區室消毒用品，確認各區室環境溫度)。 3.原物料品質監控、現場人員及產品的衛生安全督導。 4.針對產品、生產機具進行微生物抽樣查檢。 5.產品風味確認及異常處理。 6.無經驗、非本科系可，食品本科系者提供專業加給。 7.不定期提供外部教育訓練課程，培養專業能力。 8.夜班工作待遇：35,590~40,590元。 9.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 10. 加班費另計。

感染科主治醫師

核子醫學科主治醫師

1.Facebook、Instagram、Line@、YouTube、dcard、其他應用平台之官方帳號)...等社群平台維護與經營。 2. 網站社群粉絲及會員互動與關係維護、留言與訊息回覆 3. 撰寫社群文案、產品企劃發想及銷售貼文，將需求曝光至相關社群 4. 客戶聯繫及業務訂單處理 5.其他主管交辦事項 【具以下任一條件為加分條件】 1. 有社群經營經驗 2. 喜歡主動分享與人交流討論 3. 會影音剪輯軟體 4. 具廣告投放代操經驗 5.具網拍經驗者

國小課輔 [ 教學內容] 1.我們最注重品格教育 2.協助孩子學校作業完成及輔導加強 3.具備國小基本學科能力 4.和家長保持良好互動關係 [ 行政內容] 1.熱情活潑,能配合班部活動 2.環境維護 3.完成班部交待事物 4.負責、積極 、有耐心、肯吸收 5.達規定帶班人數有額外津貼