成大專區
1.商品資訊維護:商品上下架、更新價格調整庫存及商品文案規格 2.商品包裝與電商平台出貨 3.社群經營文案撰寫與數據分析:FB粉專/IG/LINE@/抖音/Reels/小紅書 4.商品拍攝與剪輯短影音 5.網路促銷活動設計 6.電商客服與售後服務追蹤:即時回覆顧客問題、處理退換貨 7.商品圖與廣告素材基本排版與美編 8.協助完成主管交辦事項 9.環境整理清潔維護
1.相關社群媒體如IG FACEBOOK LINE@ 蝦皮YT等各類平台經營與管理 2.必要時需協助發單、出貨、上架商品於各類平台 3.能獨自修圖美化及設計編排(會影片編輯更佳) 4.其他主管交辦事項 5.協助發文及找尋客戶
1.具備旅館客務主管4年以上實務經驗。 2.熟悉訂房、櫃台、大廳等專業知識及管理能力。 3.負責貴賓接待與客訴處理。 4.具高度跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。 5.負責制、修訂客務部SOP標準作業流程。 6.具備客務部人才培訓、績效考評及行政業務處理能力。 7.須具備外語(英語或日語)溝通能力。
1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修
負責門禁管制等安全維護工作 收發文件 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
1.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售
1. 負責準備各式食材並進行精確的加工處理。 2. 熟練烹調多種中式菜餚,確保品質與口感。 3. 管理菜餚擺盤設計,保持出菜順序井然有序。 4. 嚴格執行廚房衛生規範,保持工作區域清潔。 5. 定期協助設計與創新菜單,迎合顧客需求。 6. 計畫和控制食材使用與庫存,降低浪費。 7. 定期維護廚房設備,確保操作效率與安全。 8. 培訓及指導廚房工作人員,提升團隊整體能力。 9.主管臨時交辦事項。
1.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 2.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 3.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 4.負責車輛定期檢查、保養與維修 ~~線上應徵不主動回覆,有意者請直接電洽~~ 聯絡人 : 穆小姐 連絡電話 : 0913405017
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.車床操作機器設備之保養與維護
1.負責飯店休閒中心清潔及維護 2.執行其它清潔、配合飯店營運調配等相關事項 3.其他主管交辦事項 上班時段: 早班時段: AM 6:00~PM14:30 中班時段: AM 10:00~PM18:30 晚班時段: PM14:30~PM23:00
1. 負責游泳池人員安全,並預防意外事件發生。 2. 泳池巡視及設備維護。 3. 水質管理與檢測。 4. 環境區域清潔維護。 5. 其他主管交辦事項。 6. 需具備體委會認證的救生員證照。
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作、工作環境清潔、食材準備、洗碗
外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作、工作環境清潔、食材準備、洗碗
工作項目: 1.開洗分數 2.環境維護 公司地址:高雄巿鳳山區五甲二路620號 制度與福利 1.需穿著員工制服 2.滿一年享有年假 3.全勤、工作及年終獎金等 4.有勞健保及退休金6%提撥 5.月休6天,無經驗可 早班上班時間:上午08點至下午04點 早班薪資:40000起,獎金另計。 中班上班時間:下午04點至晚上12點 中班薪資:42000起,獎金另計。 晚班上班時間:晚上12點至上午08點 晚班薪資:44000起,獎金另計。 有意者,請攜帶履歷表(附照片佳)至公司(高雄巿鳳山區五甲二路620號)親洽當班主任面試,謝謝!
1、營業時間後段協助打烊事宜,清洗鍋子、烤台等器具
1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送
【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務,協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議,維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項,並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理:能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃:能協助安排班表與調度,確保勤務順暢。 3. 溝通協調:能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變:能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政:能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另談 ※升遷制度 1.新進人員為【課長】,接受 3 個月之專業訓練與考核,並享有正式獎金制度。 2.具相關經驗者,將直接依背景核定合適職級。 3.公司設有完整的晉升制度,隨著經驗累積與表現優異,將有機會持續向更高職務發展。 ※特殊福利: (一)中午供餐 (二)獎金另外計算
1.電話邀約家長與學生試聽課程。 2.專人職前訓練,無經驗可。 3.定期促銷,達標獎金。 4.國內外旅遊。 5.好相處的主管與團隊互相協助。 6.純內勤工作,無須外出拜訪。 7.月休8天。 8.員工定期聚餐、春酒、尾牙。