成大專區

1.接送幼兒上下學 戶外教學 2.車輛清潔，安全檢查 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客車 4.需具小或大客車職業駕照 5.沒有安親班 6.歡迎退休後投入第二春的工作 7歡迎對簡易水電或簡易木工修繕有興趣之退休人士加入團隊

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.有安親經驗者尤佳

* 具備愛心與耐心，安全細心地照護幼兒。 * 保持良好的親師溝通 * 設計規劃課程(主題教學/學習區) * 低師生比 * 每班雙主教老師，幼小班另配置一位助理老師協助保育。 * 薪資優於公幼及非營利幼兒園，外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 三節獎金 / 每年視工作表現調薪 / 員工旅遊補助 / 依勞基法享有勞工權益 單純教學工作不需招生 / 免費員工餐 / 員工子女就讀優惠 / 園內定期邀請優質師資舉辦研習課程

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列工作 4.維持店內週遭之整潔 5.接洽訂單

請直接電洽 陳小姐:0983129335 - 1.插花、花材整理 2.日式、歐式、告別式花山

1.辦理住客住房及退房作業 2.協助住客處理各種問題 3.協助住客使用飯店各項設施以及活動 4.接待作業 5.主管交辦事項

1.負責長者健康評估、生命徵象測量、健康狀況追蹤及相關紀錄。 2.執行護理照護工作，包含用藥管理、服藥協助、傷口護理及其他必要之護理處置。 3.觀察長者身體及精神狀況，發現異常時即時處理、通報，必要時協助就醫及緊急事件處理。 4.負責長者健康管理、慢性疾病照護、感染管制及預防保健相關工作。 5.協助規劃及執行長者個別化照顧計畫，並與照顧服務員及相關專業人員共同合作。 6.負責護理紀錄、健康資料建檔、用藥及相關護理文件管理。 7.提供長者及家屬健康衛教與照護諮詢，建立良好溝通及合作關係。 8.配合機構評鑑、品質管理、感染管制及長照相關法規之執行。 9.參與機構教育訓練及專業進修，並配合主管交辦事項。

[工作地點以雙北為主] 【工作內容】 1. 領班：負責工地現場進度掌控、圖面識圖與派工、材料管理及與業主/監工溝通協調。 2. 技師：負責住宅/商辦之電路配管線、設備安裝及維修，需具備獨立看圖施工能力。 3. 半技師：協助技師進行現場工程、材料整理，並在指導下執行基礎水電作業。 4. 學徒：負責現場環境維護、材料與工具搬運準備，並隨師傅實地學習基礎技術。 【我們在尋找這樣的你】 • 態度積極：對品質有堅持，願意與團隊溝通配合。 • 負責任：能準時出勤，珍惜客戶的委託。

本職務工作單純，進行反復性檢驗工作，以目視外觀及工具量測為主。 1. 製程檢驗，圖面辨識，依據圖面測量檢驗是否符合規格，反應製程進行改善。 2.使用測量儀器（如：pin規(柱規、塞規)、游標卡尺、高度規、顯微鏡、二次元、三次元、2.5D影像等）測量產品的尺寸以符合規格 3. 紀錄檢驗結果與檢驗報告。 ※依據量測經驗與技術能力核薪 ※會使用游標卡尺、有外觀檢查經驗者佳；能接受長時間看顯微鏡 ※須配合安排假日加班 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房

1.採購/生管助理例行工作 2.物料的交期掌控及跟催 3.詢比議價作業 4.每月採購/託外加工帳款結帳作業 5.零用金管理 6.物料品檢管裡 7.需細心且具備良好溝通能力 8.其他主管交辦事項

1.從事食品檢驗分析，包含原物料、產品及包材等檢測。 2.具備工作熱誠與責任感，可配合加班。 ＊薪資視具有相關工作經歷、及證照，差異化敘薪、並另計預給加班。

►工作內容： 1. 顧客服務： 負責帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2. 出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3. 結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4. 場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括營業前後環境清潔、桌面收拾、工作檯面整潔等。 5. 訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6. 團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 ►薪資福利 • 外場服務人員：38,100 - 40,100 元/月（包含全勤獎金2,000） ►其他福利： • 三節獎金 • 年終獎金 • 久任獎金 (2年發給5000元 /4年10000元 /6年15000元) • 業績分紅獎金 • 提供員工餐、親友用餐招待/折扣 ►休假制度： • 月排休 9 日 • 過年店休除夕-初四

1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 公司福利良善~歡迎有志者面試詳談~

1.檢查現場半成品尺寸. 2.各類箱體內型號及數量確認. 3.配合中檢相關文件製作 4.需要基本文書處理

1.資料處理建檔 2.主管交辦事宜 3.部門後勤支援 4.維護工作環境整潔 5.個性細心、溝通協調能力佳。

【外場職務内容】 1.登記帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.協助公司營運 5.環境清潔 【内場職務內容】 1.餐點製作 2.備品製作 3.盤點訂貨 4.餐具清洗

● 美編人員 薪資待遇：(單位/月薪) 錄取任用薪資：32000 元 - 38000元 工作內容： 1. 平面廣告設計，包含活動行銷文宣品、傳單、簡報設計編排、美編 產品陳設等 應攝影能力尤佳. 有基礎行銷企劃活動能力尤佳 2. 要能機動支援出差、接聽電話、協助其他部門 3. 公司內部文書處理/整理/記錄...等 4. 完成主管交辦事項 ＊主動、積極、負責、耐心、細心 ＊具備良好的溝通能力 ＊抗壓性高及高穩定度 工作時間： ___09:00~18:00___ 休假制度：___周休二日________ 工作待遇：月薪勞基法起薪 / 全職 工作位置: ___彰化市____________ 工作經驗：______年以上工作經驗 車輛駕照:___具備汽車駕照尤佳___ 科系限制: ___相關科系尤佳_______ 是否配合需出差:___偶爾__________ 需會軟體:熟悉Illustrator、Photoshop、Corel Draw等美編(其中之1)、繪圖軟體操作，會攝影者佳 職務類別： 美編人員 、 商業設計 、 廣告設計 、 平面設計、行銷活動企劃 工作時段：09:00-18:00、08:00-17:00、07:00-16:00 休假天數:當月紅字休假天數 【薪資獎勵】 每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費 年 度：年終獎金 【安心保障】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 【南海享樂】 獨樂樂：員工飲品 眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品 【我們在乎你(妳)的未來】 完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導【品茶師、製茶師】

洗碗與後勤夥伴招募 （無菜單料理餐廳） 在一間重視料理品質與餐桌體驗的餐廳裡， 每一道乾淨、溫潤的餐具，都是客人用餐體驗的重要一環。 我們正在尋找細心、負責任的夥伴， 一起維持餐廳後勤運作的整潔與秩序，成為廚房團隊不可或缺的一員。 ⸻ 職務內容 • 負責餐具、廚具與料理器皿清洗 • 維持洗滌區域與廚房環境整潔 • 協助餐具分類、擦拭與歸位 • 協助簡單的廚房後勤支援工作 • 配合廚房作業流程，維持餐期順暢 ⸻ 我們希望你具備 • 做事細心，重視清潔與整齊 • 工作態度認真、穩定負責 • 具備基本團隊合作精神 • 能配合餐期節奏 ⸻ 加分條件 • 有餐飲業洗碗或廚房後勤經驗 • 熟悉餐廳清潔流程 ⸻ 工作環境 • 預約制餐廳，餐期穩定 • 團隊氣氛單純，工作環境乾淨 • 廚房團隊互相支援、合作 ⸻ 在餐飲的世界裡， 每一個細節都影響著客人的感受。 一只乾淨的餐盤，也是一種專業。 歡迎加入我們，一起完成每一場完美的餐桌體驗。 ＊請於週一 ~ 週五下午3點 ~ 5點，攜帶個人履歷至公司親洽面試＊

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 永和門市：新北市永和區中山路一段230號 (BEYOND PLAZA-比漾廣場旁) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員