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1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項

1.負責穩固客戶關係，拓展及開發新客戶 2.承擔訂單處理的核心職責，監控訂單進度。 3.為客戶提供詳盡的產品介紹和個性化解決方案，提升客戶產品使用滿意度 4.積極展開市場調研，收集並整理市場情報和客戶需求回饋 5.與公司內部各部門緊密合作，協調資源，確保訂單準時交付，優化售後服務 ※此職位對國外市場開拓具有重要意義，不僅關乎公司全球國際市場的發展，也為個人提供豐富的職業挑戰和成為公司中高階【業務主管】的機會。 ※我們熱切期待符合條件的優秀申請者加入我們的團隊，共同開創輝煌未來，實現個人價值，成就職業夢想！

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 2. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 3. 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4. 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8.客訴案件處理

1.顧客諮詢服務，了解顧客需求 2.了解客戶之身體狀況及查閱有關檢驗報告 3.提供相關保養建議、醫學美容相關業務、依客戶狀況建議其產品使用，並適時提供客戶最新產品資訊及相關建議。 4.客戶經營開發及行銷文案建議。 5.定期追蹤及更新客戶最新狀態。

園區巡邏及狀況回報. 緊急狀況回報及處理.

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我們正在尋找熱愛飲料文化並願意與我們一同成長的夥伴。台南幫不僅僅是一家飲料店，我們致力於傳遞簡單卻不簡單的飲品，並將台南人的精神融入每一杯飲料中。如果你也認同我們的價值觀，願意以真誠的態度對待顧客，並努力將事情做到最好，我們誠摯邀請你的加入。 加入台南幫，將是您發揮創意與熱情的絕佳機會。讓我們一起努力，為顧客帶來不僅僅是飲料，更是滿滿的台南精神與人情味！ **我們希望您：** - 開心愉悅來上班，能與顧客與同事融洽相處 - 對飲品製作充滿熱情，樂於學習新知識 - 能夠承擔責任，在工作中獲得成就感 - 認同台南幫的核心價值與文化 工作內容： 1.引導客人，及整理現金收據 2.配合程序，調製飲料 3.煮茶備半成品食材 4.門市環境清潔及維護清洗 5.其它未說明的雜事 6.騎車外送飲品 工作環境及制度： 1.冷氣開放環境 2.勞健保 3.季獎金、聚餐、尾牙、出遊等 4.內部創業、員工認股 5.表現佳者，可依意願晉升總部管理層，薪另議

公司介紹: 本公司目前有兩家店 1.大家房屋桃園婦女館加盟店 桃園區金門二街70號 2.星宇地產 桃園市桃園區延平路186號 因位於延平公園第一排也是後站商圈中心 居民活動最喜愛的地方 所以曝光率最高 來店客非常多 上班時間 : 禮拜一至禮拜五早上十點~下午六點 (六日店休) 對組織有興趣、想學習 有責任心、執行力佳 品德自律的朋友歡迎來公司面談 現有組員(不限人數)、有直營店經驗優先錄取 薪資報酬 : 1.個人業績實拿70％不扣管銷 2.自己管理的團隊業績超高抽成 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/Dawn0955118111/?ref=bookmarks 大家房屋婦女館店網址: http://www.great-home.com.tw/web/I024/

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％,員工健檢 ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

晚間18:00-22:00上班 一周至少排班三天 周六輪班制 09:30~17:00 1.設計相關招生及開發課程 2.配合補習班活動 3.協助招生、活動企畫、活動執行。 4.電訪，接待學員。 5.口條清楚 6.協助學員處理出缺席事宜 7.個性活潑外向 應對得宜 8.環境整理 9.招募長期兼職(至少一年)為主 品行端正、親切有禮、做事條理井然、主動積極正向。 具愛心,耐心,細心,親切,責任感,愛乾淨。 會日語，有經驗者佳。 橘日本語為日語教學補習班，禮貌乾淨有禮為主要印象！請來信者自行先評估自身是否活潑外向有禮，應對得宜，再進行履歷投遞，謝謝🙏 無誠勿試

需物理治療師/生證照，無經驗應屆畢業可，休假日不拆半，月休8天(含)以上，若休假日出勤則加班費另計，月休8天(含)以上,福利優， 保障薪資60000-65000,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療請務 1..享勞健保(勞保投保最高級距)、勞退、生日禮金、三節獎金、每年度員工體檢 2.依勞基法一例一休(四週變形工時)，工時皆符合相關規定辦理 3.『年終獎金』按照年度盈餘計算 4.提供夜班津貼 5.『年終獎金』按照診所年度盈餘計算 6.含『生日禮金』、『三節獎金』、『聚餐補助』等 7.自費項目抽成: 輔具推介、震波治療/徒手治療/運動治療...等 8.公會常年會費/執登費：全額補助 09.每年度繼續教育訓練經費補助 10.每年度員工免費健康檢查 11.員工及員眷：醫療優免 12.年度尾牙福利 13.年度員工旅遊補助 14.外縣市求職者，將提供租屋津貼補助 15.體恤員工：結婚禮金（5000元）、住院慰問金（3600元）、喪亡吊唁金（依親等給予）等，新手爸媽還有育兒津貼（最高3萬6千元）

主要工作為協助主管交辨事項。 週日公休，週六依工作需求協助加班另有加班費。 營業時間：週一至週六 8:00~17:00 地點：大溪區員東路522號 電話：03-3891000 有意者請親在週一至週五 8:00~17:00內親洽。 無論有無經驗都可以，歡迎有興趣和肯學習的伙伴，一起打拼工作。 若您正在找工作，希望有榮幸邀請您來面試，隨時都歡迎您來。

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳

協助繪圖 計算圖面數量 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項

1. 負責商品的揀貨、補充庫存、包裝及將貨物寄送至門店。 2. 與客服及採購部門密切協調，確保出貨流程順利進行。 3. 協助大宗貨物到倉時的點貨與入庫作業。 4. 維護倉庫的日常清潔及基本衛生環境。

無塵室內自動化設備之 機械組裝/電氣配線/調整作業

無塵室內自動化設備之 機械組裝/電氣配線/調整作業 (無經驗可,歡迎對設備維修有興趣、有意進入半導體行業者)