成大專區

專業汽車裝貼技術之相關工作(需有經驗)

專業汽車裝貼技術之相關工作

1.運送普通化學藥劑及貨品，需有〝普通大貨車駕照〝 2.穩定滿三個月後立即調薪!

1. 清點數量磅重、產品包裝裝箱、至廠商、客戶端送貨 2. 協助生管安排出貨流程並與生管討論出貨安排之車趟流暢度 3. 協助生管並學習了解熟悉製程.後製加工廠商貨物追蹤 4. 如未跑外務需在廠內進行加工作業(全檢工件、看外觀等作業) 5. 執行出貨前後之整理，分類及配送工作，裝卸貨物，並妥善打包 6. 委外加工廠送貨，整理貨品配送及接回作業之各項單據 *****需具備手排3.5頓貨車駕照*****

# 早上需煮紅茶、咖啡等(需抬茶桶、耐熱) 收洗碗盤、清潔工作、上材料、炒麵等 # 無經驗可，但要可以在「快節奏」的環境中工作、動作俐落 # 冷氣環境工作 #通過考核能獨立作業+1000~2000元 # 滿週年後，固定每年三月份調薪（依工作能力、工作態度） # 過年連休五天（初一～初五）

※機台操作 ※需搬重

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務

房間的清理打掃、消毒，更換床單被單，清潔浴室，補充備品，協助公共區域的清潔作業 肯學或有經驗，薪可面議

負責商品管裡(商品進貨.商品退貨.商品上架)，櫃檯收銀

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 電子原物料品質追踪管理 2. 供應商品質評鑑制度建立 3. 供應商品質合約推動 4. 供應商綠色供應鍊建立 5. 供應商自評表調查及統計 6. 協助提升供應商品質 7. 產線問題分析與對策 8. 上級交辦事項處理 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是36,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在30,000~36,000元。

1.拜訪客戶.維護客情關係 2.開發新客戶.拓展市場.達成業績目標 3.熟悉公司產品.負責產品推廣.報價.帳款回收 4.市場資訊調查搜集 5.具有良好溝通能力及服務的熱忱 6.需基本電腦文書處理作業能力 薪資:30,000元(業績獎金另計)

【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10％～60％） 【負責的訓練｜完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手． ★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩． ★ESG課程導入，培養新世代領導思維 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面　立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日 ★同仁另有兩日生理假

1.機台操作員。 2.能配合加班。 3.需輪三班。 ▲輪班津貼、加班費另計。

1.協助藥師作業。 2.具備服務熱忱、對藥妝、樂齡藥局工作有興趣者。 3.歡迎有具有相關背景或相關工作經驗的您加入我們的行列。 4.協助賣場商品銷售。 5.簡易保健諮詢。 6.無經驗亦可，願接受公司培訓者。 #無經驗者亦可，薪資可自30300元起，有經驗者另計。 #無經驗但有興趣學習者歡迎。

1.協助藥師作業。 2.具備服務熱忱、對藥妝、樂齡藥局工作有興趣者。 3.歡迎有具有相關背景或相關工作經驗的您加入我們的行列。 4.協助賣場商品銷售。 5.簡易保健諮詢。 6.無經驗亦可，願接受公司培訓者。 #無經驗者亦可，薪資可自30300元起，有經驗者另計。 #無經驗但有興趣學習者歡迎。

協助醫師門診診療工作 精IV注射 門診團體衛教工作 勞工體檢及人壽體檢作業

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

監視系統、保全電子系統相關設備施工說明、完工驗收及售後服務。

1.主責班級服務對象ISP之擬定，提供服務對象日常所需之支持、陪伴與家庭相關服務。 2.主責規劃服務對象的教學計畫、教材教具之製作、教案之執行與服務過程之紀錄。 3.主責服務對象於中心之各項安全事宜。 4.主管交辦事項。 符合下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。