成大專區

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

【工作內容】 －伺服器、儲存設備現場處理 (檢查設備燈號、線材交叉測試、Admin Console設定、拔網路線及關電源、確認機櫃佈線狀況、準確回報現場狀況) －協助廠商進機、移機、管理、故障排除、機房內資產盤點與機器報廢 －協助設備上 / 下架及搬運 －與工程師&其他廠商溝通協調、現場進度追蹤 【工作時間】 －周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 【工作地點】 －前期在台南廠區受訓三個月，受訓期間提供宿舍或交通津貼 －完成訓練後，長期駐廠嘉義廠區 【 適合對象 】 －無經驗可，資訊相關科系畢業尤佳 －善於溝通、細心 －態度嚴謹、正面、主動積極 【福利】 －部門每季考核獎金制度 －生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 －員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

1. 『光束線數據擷取與分析』軟體之開發及優化。 2. 協助Ｘ光能譜學研究以及計畫相關之行政事務。

【工作內容】 【鋰電池正極材料的開發及優化，並改善正極材料的電性問題】 1. 開發電池材料及製造技術。 2. 新產品或技術製程開發及導入。 3. 電池材料評估測試與分析協助。 4. 產品試作/特性改善/基礎研究協助。 【工作條件】 1. 解決問題能力→擅用邏輯思考處理工作遇到的問題 2. 資料蒐集彙整→完成週報及蒐集整理相關文獻資料 3. 熟悉材料合成→利於實驗進行與改善既有材料特性 如果您是擅於思考，想讓自己的專業知識成為改變鋰電池正極材料研究的助力 歡迎您成為立凱電的一份子！ 讓我們一起以“人類永續生存與環境友好”為目標而努力

【工作說明】 鋰電池正極材料的開發與設備操作。 【工作需求】 1. 科系限制：化學系、化學工程系、材料工程系等相關科系 2. 大學或碩士應屆畢業生，無經驗可。 3. 配合培訓課程規劃並完成測驗。 【職務說明】 1. 培訓期間1個月 2. 全薪提供完整培訓課程 3. 培訓期間為日班(09:00~21:00) 4. 經考核通過後即可轉為正式的研發工程師 5. 表現優異者可調任夜班期間，享有優渥夜班津貼 如果您是擅於思考，且對電池相關產業感興趣，卻不知如何邁出第一步； 或是你想進一步了解電池相關製程以及儀器設備操作，卻苦無學習的機會， 那我們要找的人就是你!! 只要加入立凱電，成為我們的一份子，我們將透過完整的培訓課程， 使你可以藉由學習到的專業知識成為改變鋰電池正極材料研究的助力。 讓我們一起以“人類永續生存與環境友好”為目標而努力吧!!

1.專利佈局與分析等智權業務。 2.企業營運之專利策略制訂與執行。 3.專利教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

1.協助ISO17025實驗式運作。 2.執行各製程別與委託樣品檢驗、整理更新檢驗數據。 3.量測儀器維護、定期保養、預防保養執行。 4.量測儀器點檢、實驗室耗材與備品管理。 5.執行MSA量測系統分析。

【工作內容】 【鋰電池正極材料的開發及優化，並改善正極材料的電性問題】 1. 開發電池材料及製造技術。 2. 新產品或技術製程開發及導入。 3. 電池材料評估測試與分析協助。 4. 產品試作/特性改善/基礎研究協助。 【工作條件】 1. 解決問題能力→擅用邏輯思考處理工作遇到的問題 2. 資料蒐集彙整→完成週報及蒐集整理相關文獻資料 3. 熟悉材料合成→利於實驗進行與改善既有材料特性 如果您是擅於思考，想讓自己的專業知識成為改變鋰電池正極材料研究的助力 歡迎您成為立凱電的一份子！ 讓我們一起以“人類永續生存與環境友好”為目標而努力

1.生產設備評估、規畫、驗證、改善、降低成本提案 2.生產相關設備文件建立(SOP)，維護保養，妥善率、稼動率統計分析 3.TPM執行，異常分析、預防矯正改善 4.人員教育訓練配合製程分析、簡化流程

【工作內容】 1.負責客戶維護及開發新客戶 2.掌握產品設計時程及產量狀況 3.針對客戶提出的合約做初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係

1. 法律業務與風險評估。 2. 協助智財相關業務與工作之推進。 3. 各類型授權合約及各式法律文件撰擬、審閱、分析、修改及協商(涉外案件) 。 4. 企業營運可能遭遇授權業務之法律風險評估及預估、法律爭議(非訟/訴訟案件)之分析、處理與執行。 5. 授權專案項目推動、執行與管理。 6. 企業內部法令遵循。 7. 其他主管交辦事項。

【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場工程推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 ◆ 施工進度跟催。 ◆ 主管交辦之事項處理。 ◆ 可外派出差調度，配合加班。 (目前工作區域為高雄台南, 未來可能會調度至北中南各區域, 公司提供宿舍) 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 配合台積電相關規定 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者有積極學習的心，公司可安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者，待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場工程推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 ◆ 施工進度跟催。 ◆ 主管交辦之事項處理。 ◆ 可外派出差調度，配合加班。 (目前工作區域為高雄台南, 未來可能會調度至北中南各區域, 公司提供宿舍) 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 配合台積電相關規定 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者有積極學習的心，公司可安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者，待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場施工巡檢、申請表單、文書作業協助、資料歸檔 ◆ 協助現場監工、包商工作安全事項 ◆ 規劃與執行安全衛生教育訓練 ◆ 完成主管交辦事項。 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 工 作 地 點 】 ◆ 可外派出差調度，配合加班。 (目前工作區域為高雄台南, 未來可能會調度至北中南各區域, 公司提供宿舍) 【 適 合 對 象 】 ◆ 男女皆適合 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有有上進、熱情、想學習的心 ◆ 有經驗者及相關證照者 ★★★★★待遇可面談面議 ★★★★★ ◆ 無經驗者有積極學習的心，公司可安排考取相關證照及教育訓練等 ★★★★★ 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場施工巡檢、申請表單、文書作業協助、資料歸檔 ◆ 協助現場監工、包商工作安全事項 ◆ 規劃與執行安全衛生教育訓練 ◆ 完成主管交辦事項。 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 工 作 地 點 】 ◆ 可外派出差調度，配合加班。 (目前工作區域為高雄台南, 未來可能會調度至北中南各區域, 公司提供宿舍) 【 適 合 對 象 】 ◆ 男女皆適合 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有有上進、熱情、想學習的心 ◆ 有經驗者及相關證照者 ★★★★★待遇可面談面議 ★★★★★ ◆ 無經驗者有積極學習的心，公司可安排考取相關證照及教育訓練等 ★★★★★ 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業