1. 根據訂單要求制定項目計劃、執行項目管理,跟進訂單,與客戶、工廠、設計..進行溝通協調,管控訂單風險; 2. 廠驗接待及協調溝通;
1.生産計劃與調度: 1.1制定噴塗線、軋機線生產與調度計劃,合理安排生産任務,並確保計劃適時執行; 1.2合理調配生産,降低生産成本,挖掘潛能,提高勞動生産率; 2.生産實施 : 2.1執行生産計劃,實現生産、物料、設備和人員的有機配合,確保按時、按質完成生産任務; 3.生産、品質控制: 3.1按照車間生産計劃對生産過程加以監控,對生産數量進行管控; 3.2控制、管理生産流程,嚴格控制各類産品的生産進度與質量; 3.3督導生産工藝操作規程,定期對生産過程進行分析,制定預防和糾正措施,防止質量事故的發生; 3.4.對車間生産中的品質異常進行分析處理。 4.生産統計:對車間的生産進度數據、各種産品的物料消耗資料、各種産品所用工時數據進行分析,爲生産決策提供依據; 5.設備管理:負責督導車間生産、機台、等相關設備的檢修、維護和保養工作; 6.安全管理:制定安全生産管理制度、生産安全操作規程,並組織實施;加強生産過程中的勞動保護和人員健康管理工作。 智能倉儲、無人化倉庫是現今發展的重大趨勢.面對全球客戶需要招聘優質人才,入職後公司提供完善培訓管道,對於優秀員工的職業生涯將提供量身打造的規劃,平台寬廣彈性,具備升遷機會,歡迎有意邁入智能倉儲領域的你加入我們的行列。
1.金屬工件之表面藥劑前處理(清潔、脫脂、研磨等)、溫度固化等 2.產品包裝出貨等作業 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 非冷氣廠房作業,需堆高車搬重物 智能倉儲、無人化倉庫是現今發展的重大趨勢.面對全球客戶需要招聘優質人才,入職後公司提供完善培訓管道,對於優秀員工的職業生涯將提供量身打造的規劃,平台寬廣彈性,具備升遷機會,歡迎有意邁入智能倉儲領域的你加入我們的行列。
招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資41K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗,具連鎖品牌經驗者優先錄取 『工作內容』 1.良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作,顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊,參與新品牌開創與建立,培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗,讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』
想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁,並希望朝經營管理發展, 而非一般的工作者的您,只要您對餐飲有著強烈熱情,您所投入的所有努力與忙碌, 都將距離夢想更近一步,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長, 學習改變命運,請不要猶豫,快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列, 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管, 若欲應徵此職,請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料, 第一階段審核通過欲安排初試時,將以電話通知安排面試日期時間與地點, 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知。謝謝!! ◆ 儲備幹部 培訓/薪資待遇: ★ 錄取任用薪資:38,000~41,000元/月,每天排班8+1小時,中間有空班時間。 (薪資依照區域高屏區/雲嘉南、中彰投、桃竹苗以北而有所不同) 通過考核後一年內,有機會晉升店長職級,薪資上看45,000~48,000元/月。 ★ 優質福利:享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ★ 上班地點:全台地區 (最終工作地點依照實際居住地為主)。 ◆ 儲備店長 培訓/薪資待遇: ★ 錄取任用薪資:39,500~44,000元/月,每天排班8+1小時,中間有空班時間。 (薪資依照區域高屏區/雲嘉南、中彰投、桃竹苗以北而有所不同) 通過考核後一年內,有機會晉升店長職級,薪資上看45,000~48,000元/月。 ★ 優質福利:享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ★ 上班地點:全台地區 (最終工作地點依照實際居住地為主)。
招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資41K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。