成大專區
工作地點:近桃園機場、機捷可達(長榮航太) 工作時間:日班 08:30-17:30 休假制度:月休8~10天(依當月排休天數為準) 公司福利:制服、免費供餐、免費停車(機車)、三節禮品/禮金 ✈️ 飛機客艙修護人員 熱情招募中! 🔧 工作內容 1. 執行飛機客艙內裝檢查與清潔 2. 進行椅套、壁紙等客艙內裝更換作業 3. 依照作業規範完成修護工作並維持客艙品質
日班計時服務人員
1.成品檢驗及異常處理。 2.產線巡檢。 3.協助檢驗工作。 4.量具/工具保養校正。 5.操作量測儀器。 6.協助品質稽核相關作業。
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 送單點單收銀 5. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 6. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 7. 協助主管推展餐廳業務 8. 清洗食材 9. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10. 進行擺盤的動作 11. 工作區域和設備的清潔以及保養 12.月休八天(可月排休2天假日)
1.協助顧客點餐、送餐(內外場聯繫) 2.桌邊清潔與環境清潔 3.協助外場備料與餐具整理 4.收銀之工作 5.服務態度良好(具有服務熱忱)
1.CNC機台操作. 2.機台程式撰寫(CNC程式FANUC系統). 3.現場製程改善. 4.現場安全督導與管理. 5. 選擇、裝配刀具。 6. 選定切削速度並起動試銑。 7. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 8. 控制切削劑。 9. 按工件需要更換刀具。 10. 閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 11. 負責輸入及設定加工機械的程式。 12.產品打樣。 13.須配合假日輪班平日補休
※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) 日) ※待遇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 偏鄉照顧服務員加給,最高每月6,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請勞動部的照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
1.接受顧客詢問.點餐或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.於客人用餐完畢後,負責收拾桌面與清理環境及餐盤。 6.進行簡易飲料之調製,如調配咖啡、花茶等飲料。 7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務 9.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
1.客房清理打掃及消毒、更換床單、清潔浴廁,補充備品 2.協助其他區域的清潔作業 3.依工作需求,須配合主管安排彈性支援其他部門作業。
1.調製飲品,接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。
1.調製飲品,接待顧客。 2.依據公司規定,有完整SOP標準營業及製作飲品流程。 3.分配指導人員工作,並考核其績效。 4.規劃控管門市進貨。 5.監督維持店面整齊清潔。
1.接受旅館訂房及餐廳訂餐,並完整記錄相關資料。 2.回答旅客關於旅館、觀光及相關服務的諮詢。 3..辦理旅客接待作業,包括客房訂房、排房、進房與退房等流程。 4.處理入住旅客的客服問題,必要時將問題轉知相關部門,以確保圓滿解決。 5.辦理簡易小額出納收銀,並完成櫃檯帳務及日報表結帳作業。 6.依工作需求,配合主管安排支援其他部門作業。 7.操作電動車執行看房或行李接送等支援工作。 8.協助宣傳及發送行銷資料(DM)。
1. 負責安排餐聽座位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人招待、帶位、準備茶水等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:磨豆漿或切水果等。 5. 負責餐廳的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 依工作需求,須配合主管安排彈性支援其他部門。
水果行經營多年有完善的福利與訓練制度,在地區經營多年員工互相提攜成長,在這個大家庭大家都是一體向成長進步邁進! 公司福利制度有許多包含獎金制度以及三節年假等等,讓員工們都能夠盡心一起和公司成長。 目前公司以拓展連鎖經營為目標,需多位細心及對此行業有高度興趣與熱忱之工作伙伴進入家庭,本公司有健全福利制度,完整的教育訓練,無經驗者皆能輕鬆上手,歡迎您加入本公司的行列。 1. 負責水果產品的陳列、整理及定期補貨,保持展示美觀。 2. 確保工作區域衛生清潔,執行環境維護與垃圾分類。 3. 接待顧客,提供水果產品的介紹、銷售及相關服務。 4. 協助顧客處理退換貨或其他商品需求,提升顧客滿意度。 5. 操作POS系統進行結帳、發票開立及現金管理。 6. 配合促銷活動,執行現場產品推廣及試吃活動。 7. 協助庫存管理,定期盤點並與後台物流銜接訂貨需求。 8. 學習產品知識與保存方法,確保提供專業建議與資訊。 水果行享勞健保,歡迎加入
※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 3.證照加給(每月):滿150小時,1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
工作執掌: 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.協助行銷 6.統計庫存 7.行政業務
1. 飯店房間的清理打掃 2. 更換床單 3. 清潔浴室,補充衛浴用品 4. 房間的消毒 5. 協助其他區域的清潔作業
※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
1.商品銷售結帳 2.門市接待,接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.商品盤點 5.進貨整理 6.會計事務 7.簡易文書處理
1、計劃書撰寫、計畫配合執行 2、財務相關單據及憑證處理 3、每月核銷處理、耗材管理、公文收發 4、勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 5、每月例行會議安排、溝通 6、一般行政庶務交辦事項 7、辦公室場地管理 8、支援辦理之方案活動 9、其它主管交辦事項 ※長照經驗尤佳