成大專區

．北市信義區上市公司A級商辦大樓，環境舒適、形象佳，交通便利 ．車道車輛引導、大廳人員管制及引導、定點與巡邏勤務 ．月薪48000元，滿半年再享久任獎金3000元 ．小月休6天，大月休7天 ．勞健保、勞退提繳、制服供應、節慶禮金、年終獎金依公司規劃發放 ．地點佳、薪資透明、休假穩定、長期發展

1.水電工程配管配線、電氣設備安裝 2.弱電工程配管配線 3.消防工程配管配線 4.照明燈具、開關插座安裝設備安裝 5.給水排水配管 6.水電.消防器具安裝 7.能識圖並具現場協調能力 *完成主管交辦事項*

1. 負責汽車機車的日常維修和保養工作 2. 現場疑難狀況排除 3. 進行機械、電子等方面的檢修和維修工作 4. 協助技術研究和改進 5. 負責零部件的更換和修理 6. 執行車輛檢測和維修報告 7. 勞健保、勞退、三節獎金，假別完全遵照勞基法 ★8. 提供獎金制度 ★9.每三個月至韓國技術交流

1.三年以上內科或外科護理臨床經驗 2.具護理師執照，親切細心，積極熱忱 3.具有專科護理師經驗者更佳

病歷管理，病歷掃描作業、醫院評鑑分析統計、保險公文處理、電子病歷稽核、病歷內容審查。

品管.有產品微生物檢驗.iso22000.Haccp證照及資料管理等經驗.

1. 規劃與管理醫療服務環境與空間，提升工作效率與使用效益。 2. 處理日常行政事務，執行重要文件整理與政策追蹤。 3. 負責醫療採購需求，維護採購合約管理。 4. 醫院評鑑及督導考核作業。 5. 統整醫院設施設備巡檢及支援設備更新。 6. 督管總務組文書管理工作，規劃檔案歸檔及維護內部通訊系統。 7. 統籌醫院安全維護計畫，協助執行勞安與防火法規合規監督事宜。 8. 年度專案計畫，協調跨部門合作。

須有相關印刷作業經驗

1.教授國中小數學 2.輔導學生相關數學問題 {需要具備教學經驗}

1. 營業性耗材管理 2. 商場與後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業 3. 外包商管理 4. 各類資料整理、列控

培訓專科護理師 1.三年以上內科或外科護理臨床經驗 2.具護理師執照，親切細心，積極熱忱 3.具有准專科護理師經驗者更佳

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。

丹閎鍋逢甲店_早班內場廚房人員 需先到忠明店:台中市西區忠明南路46號受訓 💡 想在廚房裡發揮你的才華嗎？加入我們，一起打造溫暖的餐桌記憶，讓每道料理都成為顧客的心頭好！ 1.備菜洗菜 擺菜盤 2.出鍋 3.切肉 4.洗滌 5.清潔 6.盤點 🚀 期待迎來新的伙伴，讓我們成為廚房裡最佳拍檔！準備好用你的一雙巧手，寫下更多美味傳奇了嗎？ 🌟

1.電力系統與食品機械維修與保養 2.臨時性作業現廠緊急搶修 3.其他水電維修或安裝 4.加班費另計

1.生產線機台設備維修及保養管理、廠區設備規劃與工務管理。 2.確保產線機台正常運作及故障排除。 3.良好的溝通協調與管理能力。 4.建立標準作業程序。。 5.人員工作監督與績效考核管理。

１、企業之記帳、營業稅、營所稅申報，帳務傳票key in ２、各類扣繳申報 ３、編製財務報表 *有會計事務所任職經驗者佳 *依能力調薪

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1. 維護廠務設備、基本故障排除 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程 3. 電力設備、機電設備系統的異常處理及維護保養 4. 廠務系統運作維持與系統優化 5. 水、電、空消防設備維護保養及巡檢 6. 設備損耗部品更換 7. 廠內廢棄物管理 8. 協助廠內各項事務處理 9.空水廢系統維護 10.主管交辦事項

1. 督導、執行櫃檯接待相關事務。 2. 督導、執行客務部各項營運工作。 3.協助管理客務部運作，包括利潤最大化，成本控制和服務品質， 確保顧客滿意度。 4.具危機事件處理及應變能力，妥善處理客訴即時解決問題，並對後續解決方案進行追蹤。 5.執行部門內的在職訓練、安排團隊排班。 6.協助跨部門溝通。 7. 樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。 8.熟悉靈知系統 9.完成上級主管交辦事項。