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Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [升遷制度] 兼職-正職-組長-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮 ,績效獎金,供餐 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月9000元、滿12個月共18000,分兩次發放
Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [升遷制度] 兼職-正職-組長-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月9000元、滿12個月共18000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [升遷制度] 兼職-正職-組長-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月9000元、滿12個月共18000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
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1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
『GOGORO 台南安平門市』 Sales Specialist 銷售專員,無經驗帶薪培訓 💡【讓熱情與創意在 Gogoro 綻放吧!】 還在尋找能挑戰自我、充滿成就感的工作嗎?😎 在這裡,不論你有沒有相關經驗,我們的專業培訓都將帶給你全新高度! 🚀【你的工作會讓人充滿能量】 ✔ 為顧客介紹 Gogoro 電動機車,讓騎行成為更酷的選擇! ✔ 推薦精品配件,打造時尚實用的騎行體驗! ✔ 與顧客建立良好關係,提供親切溫暖的服務💙 ✔ 解決顧客使用上的問題,成為他們值得信賴的夥伴! ✔ 支持團隊的後勤及門市運作,展現無縫合作的精神💪 ✔ 小試身手社群經營,為品牌限動和貼文注入活力點子🔥 🎓 【我們提供】 • Gogoro 原廠認證培訓: - 架起你對產品的專業認知橋樑 - 完整掌握推薦與銷售流程 - 掌握接待與門店營運的每個環節! • 無經驗沒問題!完整職場體驗+靈活2-6週帶薪培訓,認證通過後立即調薪! ⏰ 工作時間: • 12:00~21:00(含一小時休息時間) 🌈 在我們看來,每一次成功的服務圈起的不只是圈粉的客戶,更是你從中獲得的滿足感! 準備好接受挑戰,和我們一起掀起電動機車的風潮了嗎?立即加入!💚
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1.設備日常點檢、維修及保養 (包含:串焊機, 疊焊機, 層壓機…) 2.提升設備產能、產量及穩定性。 3.製程EVA交聯測試、拉力檢測。 4.SOP制定與更新:包含操作、維修及保養等。 5.異常處理與分析,良率改善及製程改善。 6.稽核應對與相關文件準備 7.生產管理。 8.主管交辦事項。
會計業務 1.教育部承認之國內外專科以上學校會計科系畢業,或取得專科以上學校同等學力證明。 2審核有關廠商貨款及各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核客戶應收款項帳務及協助執行財務融資及銀行往來業務 4.審核其他一般會計帳務、定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 5.配合會計師核閱及簽證財務報表相關事項、編制各項調節表。 6.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業、各類所得申報、二代健保申報。 7.提出各項作業流程改善建議、規劃及建立與維護各專案收支及成本。 8.具獨立處理會計帳務能力。
1.學生營養午餐烹調、食材前處理 2.與廚房同事一同討論菜單與供餐流程 3.廚房清潔維護 4.到校分送餐點
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1. 費用支付憑證審核 2. 子公司總帳作業 3. 稅務申報作業 4. 其他主管交辦事項
你是對數字超敏銳、愛挑戰、責任感滿滿的會計高手嗎? 除了熟悉帳務與稅務,更渴望參與數位轉型專案,讓會計作業脫胎換骨、邁向自動化? 那你一定不能錯過——WITS正在尋找一位不只「會算」,更願意「創新」的你! 【你將扮演的重要角色】 ◆財務數位推手 參與並推動財務流程自動化、系統化專案,讓團隊效率 Level up! ◆帳務與合規核心 全面負責總帳處理與稅務申報,配合會計師查核,確保帳務作業符合法規與公司政策。 ◆稅務策略參與者 深入研究台灣稅務議題,為公司提供專業意見與應對方案。 ◆預算管理夥伴 追蹤分析各部門費用,協助預算控管與資源配置,讓數據為決策加值。 ◆團隊靈魂支援 彈性處理各類任務,成為團隊最信賴的支柱。 【 我們希望你是這樣的夥伴】 ◆會計、商管相關科系,大學以上學歷。 ◆有 3~4 年會計相關實務經驗(四大或上市櫃背景大加分!) ◆擅長跨部門溝通協作,邏輯清晰、做事有條理。 ◆具備財務分析能力+系統性思考,數字背後的故事你都能看懂。 ◆積極主動、有責任感,遇到挑戰不退縮! ◆細心穩健,能獨當一面處理複雜帳務。 ◆熟悉 SAP 系統尤佳,能快速上手、有效執行。 ◆英文或日文中等以上讀寫能力,具備與國際接軌的潛力!
本專區為【實習生】人才履歷媒合專區,歡迎在校學生投遞履歷。 實習職務包括:人資相關(招募、薪酬)、財務(數位專案)、行政、資訊(MIS, AI, Java等)、軟體開發、數位轉型、市場分析。 1. 不限學校、科系、研究主題,每周可上班時間需至少三日,能配合實習半年以上。 2. 請在履歷中註明「期望職務」,我們將依您的專業媒合適合的實習職務。 3. 完成媒合後本公司將主動與您聯繫,毋需重複投遞。 4. 可附研究專題、修課紀錄、相關語文、專業檢定、訓練證照等資料,以增加媒合成功機會。