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無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充

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1. 文書處理相關作業 2. 資料建檔、整理

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1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

想成為月領6~15萬的健身教練嗎？ 無論你有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 我們提供你： 【專業培訓】 ★ 實體新人培訓課程→專人一對一培訓，手把手帶你入門! ★ 業界唯一世界訓練中心→定期提升專業職能 ★ 輔導考照→C級證照、國際證照同時Get! 【豐厚獎酬】 ★ 高底薪保障，新人沒經驗也不用擔心 ★ 高獎金制度，只要你積極有企圖心，月入十萬家常便飯 【美好前景】 ★ 升遷制度透明，我們的主管都很年輕 ★ 重視人才晉升快速，培訓優秀的你帶領世界團隊 【超讚福利】 ★ 健身房免費會籍，下班後練一下 ★ 年度大型春酒、主題派對、多元團康活動，我們同仁都是嗨咖 《健身教練的工作日常》 1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材 如果你對運動有熱忱、有企圖心、願意接受完整培訓 月領6~15萬真的不是夢想，投出你的履歷，讓我們為你圓夢!

1.負責產品韌體設計、驗證 (Microchip/ Nordic MCU) 2.撰寫技術文件、測試規劃 3.與硬體/機構工程師一起確認產品功能正確性 4.主管交代事項

1、產品外觀設計。 2、概念草圖繪製、3D建模、2D工程圖面繪製。 3、模型及樣品組樣測試。 4、3D列印設備操作及維護。 5、熟悉Solidworks曲面功能佳。

1. 專案設計承接與管理 2. 產品工程規格的訂定 3. 產品機構開發設計、驗證與改善 4. 產品功性能/可靠度驗證 5. 應用CAE模擬分析工具協助評估產品設計及問題改善。 6. 技術文件規劃與撰寫 7. 主管交辦事項

1、產品機構動靜態(強度)分析及問題解析。 2、擬定分析計畫、建立產品分析流程。 3、相關實驗驗證規劃。 4、CAE新技術導入。 5、具Ansys、Solidworks Simulation等相關CAE軟體使用經驗。

1、產品機構設計(3D建模、2D工程圖面繪製)。 2、材料的測試與選用。 3、樣品製作、測試、確認與改善，成品預估。 4、新產品開發驗證作業評估與執行。 5、新產品設計開發管理及量產導入。 6、熟悉Solidworks功能佳。

本職位為儲備管理幹部，將依據個人背景、能力與未來發展方向，安排至適合之相關部門。工作內容包括： 1、協助主管處理交辦事項，並負責與其他部門間的溝通與協調。 2、執行廠務相關專案，確保專案目標如期達成。 3、安排並督導生產作業進度，進行現場巡檢以確保生產品質與效率。 4、即時處理生產現場之異常狀況，確保生產流程順暢。 5、與外部廠商聯繫，協助排除設備障礙與維修事宜。 6、追蹤與記錄生產進度，提供相關數據以供分析與改善。 本職位將有機會接觸公司各部門業務，全面了解公司運作模式與流程，為未來晉升管理職位奠定良好基礎。公司設有完善的升遷制度，具備良好的職涯發展空間與晉升機會。

1.專利檢索/分析/撰寫/舉發/答辯 2.專利申請程序控管 3.專利資料庫維護

1、總務採購作業及管理（含詢比議、請款等）。 2、外包商管理作業（員工伙食、總務類工程及合約管理、員工宿舍、移工生活管理）。 3、主管交辦事項。

1、負責品管體系建置，優化及監控生產品質標準，以全面提升產品品質。 2、品質系統規劃、建立、推動及落實。 3、供應商品質輔導、評鑑與管理。 4、主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。 5、規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫。 6、協助內部稽核活動及外部認證。 7、跨部門工作協調、流程整合及優化。