成大專區

1. 客戶接洽管理 2. 專案進度追蹤、連繫與後續檢討 3. 專案文件及檔案資料處理與整合：將內部表單轉為業主要求的報告書格式、定期提供業主要求資料備查，熟office系統、報表製作 4. 專案相關之跨部門溝通協調 5. 專案會議紀錄，並向上報告進度及撰寫報告書 6. 應對專案業主稽核 7. 支援其他部門工作，其他上級交辦事務處裡 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠

1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。

1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

外送為主要性 其餘時間會分配其他工作

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛

* 獨立上線後年薪50萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有員工分紅* 對醫院維修儀器有興趣者 1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期保養及維修。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容，並說明異常原因。 6.協助客戶端人員教育訓練與DEMO操作。 7.配合客戶端假日值班。 8.定期完成主管交辦事項。

［院內特色］ 本院特色在於豐富教育訓練制度，包含院外教育訓練費用/休假補助，以及院內自聘講師課程；與醫師、OT、PT、ST、個管、護理師有跨專業之合作模式，促進專業間的發展並提供更佳之服務。 ［工作內容］ 小兒自費治療，提供1對1治療模式。 ［應徵條件］ 1. 具物理治療師執照。 2. 工作至少2年以上，具有小兒物理治療臨床治療經驗或研究所學歷尤佳。 3. 具DNS或DNS Pediatric研習相關經驗。 4. 親切、活潑，對小兒物理治療領域有熱忱。 5. 有強烈學習成長企圖心，具團隊合作精神。 ［待遇］ 1. 月底薪依經歷面議。 2. 另有考核獎金與工作績效獎金 ［工作時間與地點］ 1. 每日10:00~19:00(周休二日，依排班休五六或休日) 2. 小兒分院 ［休息制度］ 1. 正職特別休假（滿半年 3天，第一至四年7/10/14/14天，第五至九年15天，第十年起，+1天/年，最多30天）。 ［其他福利］ 1. 三節禮金（年終獎金） 2. 公會常年會費 3. 教育訓練費用補助 (自到職日起，依年資為$4000~6000/年) 4. 教育訓練進修補助假 (依年資為2-6天/年) 5. 院內講習課程（邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 6. 勞、健保及勞退，團保 7. 部門康樂補助 8. 員工制服 9. 員工春酒 ［意者請來信email］ 履歷內請附上： 1. 工作經歷（附個人照片） 2. 直接寄至信箱：w90j1727@gmail.com.tw （李治療師_嬰幼兒發展中心主任），合格者將盡速安排面試 3. 通知面試時，請準備學士以上證書，物理治療師證書

1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立

1.具人員教育訓練、成本控制能力佳。 2.配合公司和飯店政策及規章，執行廚房工作標準操作流程出品水準一致。 3.執行廚房工作區域與所有倉儲空間之工作安全及衛生清潔標準。 4.執行廚房營業用之器材檢查、報修及每月、每季及年度盤點，庫存清查並檢討使用狀況。 5.隨時注意顧客反應事項，並建立良好顧客關係，及時解決餐廳客訴事件處理。 6.協助主廚督導菜餚品質，發展特色創新菜色及配方，指引員工執行食品分類及控制成本。 7.協助主廚管理廚房所有運作，制定菜單及食譜。 8.協助主廚所有行政管理與電腦操作，系統排班及叫貨。 9.分配管理員工責任區域及週期性檢查員工營運狀況。 10.確實掌控每日叫貨量及各項營業設備使用狀況。

1.為客務部現場主管，協助處理當班別營運事務。 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行，及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提升服務滿意度；接收旅客意見或抱訴，初步互動處理，並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排，及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以上經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。

1. 接待顧客並提供專業且熱忱的服務，包含解答相關諮詢及處理退換貨事宜 2. 熟練使用收銀機及POS系統，負責銷售結算及開立發票等收銀作業 3. 確保商品陳列整齊並具有吸引力，維持店面環境的清潔與整潔 4. 負責進出貨管理、商品進銷存的更新與庫存盤點紀錄 5. 熟悉食品安全及衛生相關作業標準，維護商品品質與安全 6. 協助執行促銷活動，主動介紹並推銷商品以達成銷售目標 7. 定期製作銷售報表與資料統計，提供管理層相關參考 歡迎加入我們的團隊！期待您的優秀服務精神與專業技能，與我們一起打造卓越的購物體驗，立即投遞履歷吧！

0.具視圖能力之學徒，負積極學習態度。 1.能獨立作業之半技師或1年以上經驗之車床學徒。 2.依照圖面或樣品尺寸或需求編輯與撰寫CNC車床程式。 3.確認與檢驗機台之產品尺寸與品質符合客戶需求。 4.機械設備的管理維護，故障排除及維修。 5.作業時，需長時間站立、走動。 6.視訂單狀況需要配合加班1-2小時。

1. 工程現場鐵件焊接與組立（西工） 2. 保固內之維修 3. 每日由公司集合備料再前往工地 4. 中午由公司供餐或補貼餐費

1.拆圖 2.Bom製表 3.廠商聯絡接洽 4.主管交辦工作 5.評估方案製作

1.品牌招商洽談與條件協商之作業 2.協助合作廠商拜訪及異業合作洽談之行政作業 3.協助專案管理和跨部門溝通與合作 4.協助營運管理事宜 5.具招商或業務經驗為佳

1. Solidwork繪圖。 2. 拆轉工程圖。 3. 設備整機設計 。 4. 其他主管交辦事項。

我們是致力為顧客提供高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋各年齡層，主打多元餐飲選擇與貼心服務，讓每位顧客感受賓至如歸。 工作內容： 1. 接待來店顧客，負責帶位及熱情迎賓。 2. 熟悉菜單，為客人介紹和推薦餐點，提供良好的用餐建議。 3. 協助顧客完成點餐，確保準確無誤。 4. 進行餐點的送餐服務，注意擺盤整潔及顧客需求回應。 5. 確保桌邊及用餐環境清潔，維持店內衛生。 6. 協調前台與後廚之間的溝通，確保出餐效率與品質。 歡迎加入我們的團隊，成為我們提供優質服務的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造餐飲服務的卓越表現！

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除 平、假日06:30~10:30，平、假日08:00~17:00，平、假日06:30~15:30(備汽車駕照) 平日12:00~22:00(備汽車駕照)， 15:00~19:00、16:00~20:00、17:00~21:00、20:00~00:00

學徒： 【工作項目】 1.備料區作業 2.腸粉、蒸類及開點作業 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.對港點有興趣學習 2.可久站與長時間站立工作 3.無經驗可 【上班時間】 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間)

✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【職缺重點】▬▬▬ ▲招募門市正職 ▲可接受公司長期培訓者佳 ▲晉升管理職加給獎金3-6千↑ ▲通過考核調薪1千-2千 ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦工作地點：樹林區俊興街277號 ✦晚班:15:00-23:00 ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理