成大專區
【選對方向,突破收入天花板】 每天看著固定的薪水,你甘心人生只有這樣嗎? 全台熱招|保障底薪 32,500 + 高額獎金無上限|線上英語課程規劃顧問 這不只是一份銷售工作—— 你是用專業與陪伴,幫學員打開國際視野的「職涯引路人」! 在成就他人的同時,也為自己打造翻倍的高收入人生! 🔍 我們是誰?你在參與什麼? 我們是深耕台灣 47 年、榮獲金鼎獎肯定與「2025幸福企業」的空中美語。 在數位學習的浪潮下,我們每天都在幫助想自我提升的人,重新掌握語言發言權。 透過「一對一線上諮詢 × 精準課程規劃 × 長期學習追蹤」, 讓不敢開口的人找到自信,讓想進修跳槽的人成功翻身! 而你,就是陪伴他們跨出關鍵第一步的「核心顧問」。 💎 這份工作,為什麼與眾不同? • 免陌生開發:告別大海撈針!公司提供精準、有需求的意願名單。 • 純內勤辦公:舒適冷氣房作業,不用頂著烈日暴雨在外面跑客戶。 • 高回報制度:你的每一分努力都看得見,熟悉流程後,月收入 8~15 萬只是基本。 📋 核心工作內容 • 精準名單諮詢:依公司提供名單,透過電話一對一挖掘學員學習痛點。 • 顧問式方案規劃:根據學員的職涯或生活目標,規劃最適合的線上英語課程。 • 全方位學習陪跑:維繫既有客戶關係,進行學習成效追蹤與後續服務。 • 目標與成果導向:積極挑戰業績指標,用實力為自己爭取無上限的獎金。 💰 薪資與福利後盾 • 安心保障:新人保障底薪 $32,500 元(職前訓練期間亦提供補助)。 • 實質回饋:完善的業績獎金制度(新人前三個月平均月薪可達 4~6 萬)。 • 自我增值:旗下豐富的英語學習資源通通免費學,上班還能順便變強。 • 透明晉升:表現優異者快速提拔為幹部,另享有主管加給。 ⏰ 上班時間與休假 • 固定晚班:13:00 - 22:00(中午不用趕著打卡,早上的時間完全屬於你)。 • 休假制度:週休二日(排休制:六日或日一),兼顧衝刺事業與生活品質。 ________________________________________ 【我們在尋找這樣的你】 只要你口條清晰、熱愛與人溝通、具備基本英文閱讀能力(不求流利),最重要的是對高薪有強烈的渴望與行動力,歡迎投遞履歷
**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000元另計
※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
【尋找具備業務底蘊的你!你的溝通力與銷售力,就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福,我們發現最頂尖的空間設計顧問,往往不是一開始最會畫圖的人,而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗,渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業,即使沒有室內設計背景,這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台! 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢: 門市接待並深挖客戶需求,分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案: 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具,大幅縮短繪圖與出圖時間,讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行: 現場丈量與屋況勘查,了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理: 提出設計提案與報價,與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關: 協助裝修工程與系統家具安裝溝通,進行進度與品質驗收,並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度|從零到一的紮實後盾】 我們了解,許多業務人才對室內設計有熱情,卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們,您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領,我們不僅教您設計,更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」: ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習: 保障前三個月薪資 35,000元(內含學習津貼 5,000 元)。 無痛銜接: 通過考核起,薪資將依結果調整,並同時享有後續六個月的薪資保障期,讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】:具備 B2C 高單價商品銷售經驗(如房仲、車業、精品、金融理財等),將優先安排面試! 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見: 底薪只是基礎,透過明確的績效獎金制度,將您的業績企圖心轉化為實質收入;年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」: 繁瑣的作業交給科技與系統,我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值,培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中,升遷發展機會快速: 連鎖門市持續拓展,只要能力到位,升遷與收入成長都有明確舞台,幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您,一起加入我們,為更多人打造理想生活空間!
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● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容-生產產線 1. 自動化不銹鋼生產設備之操作、點檢、基本維護 2. 現場5S整理 3. 完成主管交辦有關生產、程序事宜 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ● 輪班制:8小時制 早班 08:00~16:00/中班 16:00~24:00/晚班 00:00~08:00 ● 月薪$39,000起(含獎金、津貼,加班另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者,另提供租屋補助申請:$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務
1.具美編及基本文案能力,能完成交辦任務。 2.廣宣品設計執行(含:BANNER、形象圖、DM/海報、宣傳刊物排版…等平面設計相關視覺),且能處理檔案發包,具工作時程管理能力。 3.官網訊息更新維護 (如:訊息上下架…等)。 4.協同網路社群管理作業(如:FB、IG、LINE…發文及素材設計),可培養成效分析及優化能力 5.能執行活動側拍,會影片剪輯尤佳。 6.其他主管交辦與部門團隊事務相關執行事項。 7.請備作品集面試或提供網址連結。 8.熟mac尤佳。
🌟長駐工地🌟 1.工程經驗20年以上,須具有3案建案完整施工經驗(擔任工地主管)。 2.能負責專案工程發包標單製作、工程數量計算、成本預算評估作業及施工規範制訂。 3.現場施工進度、品質、安全衛生管理及施工合約補充說明規範制定。 4.各項施工圖說檢討及釋疑,審查廠商提送施工計劃書及施工圖說。 5.協助辦理建築變更設計圖說相關作業程序。 6.具有客變/驗屋/交屋/公設點交經驗。 7.執行公司指示交辦事項。 8.具有工地主任、勞安證照。
我們是來自日本的「OTAKARAYA」(おたからや),是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外,我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量,進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市北投區石牌路二段59號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客,引導至接待專區,並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後,絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援,即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外,由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責, 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此,僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額,進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限!事實上,更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資! 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 *具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者,或具備業務銷售經驗者(不限行業)。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者,亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型:全職正社員 工作地點:台北市北投區石牌路二段59號 薪資:45,000台幣 + 業績獎金(亦有機會賺取 100,000 台幣以上) 工作時間:10:00~19:00(實際工作 8 小時) 休假制度:週休二日(排班制) 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪(AWS) ・調薪、升遷制度(根據個人及公司業績) ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 *根據業績表現,亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內,經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業,自創業 26 年以來,營業額穩健成長,本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職,如今均在大放異彩。 不限年齡與性別,每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您,請務必踴躍應徵!
不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長
💡【品管人員】熱情尋找中! 你對品質有要求嗎?對細節充滿熱情?快來加入我們的團隊,用你的專業與熱情締造完美的產品吧!🎯 🌟 我們的需求就是你將會: 1. 負責原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定,確保每一樣產品都符合標準 2. 追求更低的不良率,建立生產作業流程,增進生產效率 3. 進行進料與製程檢驗,追蹤問題、確保解決到位 4. 严格落實品管作業,從產品到物料製程都不放過任何細節 5. 擁有識圖能力並操作基本量具,讓品質檢驗更精確 ✅ 如果你具備兩年以上五金品管經驗,那就再好不過啦! 🚀 在這裡,你不僅能施展你的品質專業,還能與熱情的夥伴們一同優化生產,創造卓越的成果!準備好成為把關品質的關鍵人物了嗎?👊 快來吧!
1.熟悉一模二打頭機架設操作 2.生產中巡檢及檢測,品質控管適時調整 3.模具保養及機台定期進行保養
我們是輕鋼架天花板及隔間板材進口製造商,成立於民國85年,擁有許多信賴我們的廠商客戶,台灣許多您知道的連鎖品牌,例如麥當勞,全聯等...也都使用我們的天花板。 工廠氣氛融洽,能學習到許多技術,會堆高機加分,會開貨車加分,無經驗歡迎加入我們,師傅會帶領您學習,有相關經驗加分~會堆高機者底薪提升~,歡迎有志者面洽詳談. 工作內容: 此職缺為現場作業員,能學習到關於進口隔間板材,專業機械操作,天花板加工等相關技術能力,須配合現場工作調度,跟著資深師傅學習,是個既能學習也有成就感且有趣的工作,只要您願意學習,我們都很樂意教您。 基本福利: 每日提供您午餐享用,老闆不定時還會請大家美味下午茶~ 上班時間8:00-17:00,午休12:00-13:00,周休二日,見紅就休。 公司符合勞基法,員工勞健保,職災保險,特休假,三節獎金或禮品,年終獎金,生日禮金或禮品,加班有加班費,員工免費停車位,公司會視學習能力及工作狀態提升薪水且享有良好升遷制度。 歡迎所有求職者加入我們的行列~
國中、小英文專任 英美語文相關科系畢業,應屆畢業生可師資培訓 教學經驗豐富者佳,享三節獎金,福利佳,勞、健保、勞退、特休假、國定假日休假––-
1.食品化工設備設計繪圖 2.熟悉AUTOCAD.2D軟體,有證照者為佳 3.無相關經驗者,有學習動力為佳 4.請主動來電預約面試
1.顧客連絡客戶資料及銷貨單及報表處理及建檔及檔案整理 2.協助資料處理主管所交辦的其他事項 3.出貨表單整理、出貨以及倉庫管理、進度跟催等工作 4.廠務貨品製程幫忙及成品包裝 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)
加入我們,成為國家級專業運動醫學團隊的一員! 我們正在徵求熱愛專業、注重品質的物理治療師,一起提供頂尖的運動醫療服務。 如果你對運動醫學充滿熱情,並渴望在專業環境中持續成長,歡迎加入我們! ________________________________________ 【我們希望你具備】 ✅ 國家高考合格,臨床經驗 2 年以上(若為男性,需完成兵役或無兵役問題) ✅ 熟悉徒手治療與各類貼紮技術(肌貼、動態貼、雷可貼、白貼等) ✅ 認真負責、誠正信實,重視專業與團隊合作 ✅ 對運動醫學、賽場防護、運動處方設計有高度熱忱 ________________________________________ 【如果你還有以下專長,更是我們的理想人選】 ✨ 挪威紅繩系統認證 ✨ 生物力學評估技術(FMS、ABC Posturo-Logical Method 等) ✨ 運動處方設計與動作控制 ✨ 運動物理治療超音波影像技術 ________________________________________ 【工作內容】 1.提供物理治療評估與治療服務 2.進行徒手治療、貼紮技術(肌貼、動態貼、雷可貼、白貼等) 3.運動處方設計、動作控制教學 4.協助中心進行運動醫學相關計畫 5.學習並執行簡單掛號、批價及行政相關事務 6.主管交辦事項 7.配合中心排班 ________________________________________ 【加入我們,你將獲得】 ✔ 與專業運動醫療團隊合作的機會 ✔ 完善國內、國外進修資源,幫助你提升專業實力 ✔ 友善且專業的工作氛圍 ※薪資不含績效獎金(績效獎金另計且視個人工作表現浮動調整)
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.建立績效管理與薪酬制度 5.年度人事計畫與預算的擬定 6.年度教育訓練規劃與執行 7.完成主管交辦事項
• 核心職責: 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗,我們承諾提供全方位支持,幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景: 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照,不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵,更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長: 注意,這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格,並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活,無不良習慣,擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程,按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會: (A.) 提供日薪月領制,正常工作狀況下(星期一~星期六,正常狀況下皆有上班),經驗豐富且通過公司培訓認可的員工,月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人: (A.) 電機電子或相關領域畢業生,或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗,只要對技術工作領域有熱情,願意學習專業技能,我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website