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  • 工作地區
  • 5/1
  • 早或中班外場服務員_月休4天48.1K起_有能力薪可面議
  • 新北市板橋區
  • 老曹餛飩食品有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,100~48,144元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好,雖然老曹餛飩沒有過度包裝,但65年來老曹餛飩是多元發展、體質很好的一間公司,即便2020、2021年疫情嚴峻,公司依舊正常運作,不影響工作機會,每位同事的薪資幾乎沒有受到衝擊。如果您是要找一間穩定發展,有安全感、經得起考驗的公司,那老曹餛飩肯定是其中之一,現在疫情即將趨緩,我們打算補充充足人手,歡迎您的加入,一起努力,一起創造美好的願景。 上班時間 每星期一、二、三(休假日上班算加班)、五、六、日 07:00~16:00 11:30~20:30 工作內容 進行顧客服務、內外場聯繫、供餐及環境整潔。 最後完成店舖休息的清掃工作,協助店內運作一切事宜。 工作態度 對的事需堅持,不管累不累!不說八卦,做好本份、穩定性要高、待人處世需圓融、不好高騖遠好,每天都把基本工練好。空閒時將自己工作環境整理乾淨,用心對待每一位顧客。 休假及薪資 薪資為48144元(底薪38100元,未扣勞健保) 固定每星期四為例假日(店休), 享勞健保,三節禮金,6%退休金、勤勞獎金2000元。 工作26天月薪381””+1270X4X1.583375+2000=48144元起 (只多做4天休假日,就多9389元)。 有控場能力及與其它部門協調能力佳者,薪面議。 歡迎對餐飲服務具有熱忱,且做事謹慎、有原則不隨便的人加入我們的團隊。 老曹餛飩雖然從傳統市場起家,穩定地進步並提供更好的福利及環境,重點是我們提供的不單單只是一份工作...而是一個提升生活品質的機會、一個實現夢想的機會、一個未來可以合作的機會。

  • 5/1
  • 少見非業績制高薪|院長特助月薪70,000(需牙助經驗)
  • 台北市松山區
  • 杏頤牙醫診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【院長隨診牙助|高薪職缺】 這不是一般診間牙助, 這個位置節奏快、變動高, 但能實際參與完整臨床決策與手術流程, 成長速度與視野,會明顯不同於一般診間牙助。 你不只是協助看診, 而是需要理解判斷邏輯、跟上手術節奏, 在第一線就能做出接近院長標準的處理。 — 【工作內容】 ▪ 院長專屬跟診(以植牙手術為主) ▪ 看診前準備、熟悉病歷 ▪ 手術跟診與流程協助 ▪ 口內攝影與資料紀錄整理 ▪ 配合院長行程跨院所支援 — 【我們在找的人】 ▪ 牙助經驗 2 年以上(具手術跟診經驗佳) ▪ 熟悉診間流程,能跟上手術節奏 ▪ 細心、反應快 ▪ 抗壓性高,面對變動仍能穩定處理 ▪ 配合度高(非常重要) 特助的角色除了跟診之外,還需要具備整體判斷能力、溝通整合以及主動處理事情的能力 — 【工作型態】 ▪ 依院長排診彈性安排(週一~週六) ▪ 固定週日休 • 月休8天 • 排休依院長行程安排 ▪ 雙北為主,需配合跨區支援  (每週一桃園早診、每週一次基隆、每月台中一次) ▪ 與院長共同移動(提供交通支援) — 【薪資與成長】 ▪ 月薪 70,000 起(依能力與態度調整) ▪ 依高配合度與承擔責任 持續調整薪資 — 【福利制度】 ▪ 勞健保 ▪ 年終獎金(依投入程度、貢獻度、忠誠度、配合度) ▪ 三節獎金 ▪ 不定期供餐、尾牙 ▪ 制服提供、特休 — 這個職位的薪資結構, 不是建立在業績壓力上。 不需要推銷、不需要扛數字, 你只需要把專業與現場做到位。 當你的能力能穩住現場、跟上院長節奏, 收入自然會反映你的價值。 — 適合願意承擔責任、 希望提升專業能力與收入的人。 如果你只是想找「穩定輕鬆的診間工作」, 這個職位可能不適合。 但如果你想讓自己在牙科領域更上一層, 這會是一個少見的機會。 【補充說明】 此職位因需配合院長跨區移動,建議事先評估通勤距離與時間成本。 若對工作型態仍有不確定, 可先安排「一週實際跟診體驗」,這幾天以時薪計 透過實際參與,雙方都能更清楚是否適合,再決定是否正式入職。

  • 5/1
  • 業務人員
  • 台中市南區
  • 立群生技實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並維繫產品 3.依顧客需求做報價及出貨 4.顧客售後服務 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 5/1
  • 工地主任(新專案)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先

  • 5/1
  • 測量/土木營造工程師 (后里)
  • 台中市后里區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項

  • 5/1
  • CAD繪圖/估算工程師(台中)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 依勘察量測尺寸,2D施工圖繪製、修正、設計圖,施工圖說。 - 善於協調、溝通能力,有效完成施工圖與完成品準確性。 - 依施工圖結構材料採購,訂料管理,圖檔管理。 - 配合查驗,估驗圖資重量計算,及各式主管交辦事項 - 工作熱忱、細心,具責任感者甚佳。

  • 5/1
  • 專案營建主管(新專案)
  • 台中市烏日區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業,需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 2、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 3、與業主、各承包商和、設計單位討論溝通及介面整合,以解決工作時程、客戶抱怨、營建等相關問題。 4、計劃、組織、指揮監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5、控管工程進度、預算與時程。 6、商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 *114/11/24(一)起,辦公地點:台中市南屯區五權西路二段1118號。

  • 5/1
  • 現場工程師 (在建案)
  • 高雄市岡山區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

  • 5/1
  • 營造工程人員 (在建案)
  • 台中市烏日區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

  • 5/1
  • 測量/土木營造工程師 (在建案)
  • 台中市烏日區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項 *114/11/24(一)起,辦公地點:台中市南屯區五權西路二段1118號。

  • 5/1
  • 內業工程師/工務(新專案)
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內業工程師】: 1、計畫書編製、合約製作管理、文件收發檔案管理。 2、負責驗收資料,並製作移交清冊、施工計價辦理等。 3、製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照(含空拍)、攝影資料提送及管制。 4、管控工程進度、施工管制與追踨、施工日誌及相關報告匯整、提送 。 5、內業管理:合約製作、契約內容管控、檔案管理、預算管控。 6、會議及會勘結論或決議事項追踨及辦理。 7、業主估驗、廠商請款等相關作業。 8、核對整合標單與圖面。 【工務人員/助理】: 1、 工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2、 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3、協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,圖檔管理。 4、合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管等工務庶務工作。 5、協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 *工程:成功嶺XX館新建統包工程 *辦公室:台中市南屯區五權西路二段1118號

  • 5/1
  • 現場工程師/工務專員(中部工程 )
  • 台中市南屯區
  • 武恩德營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4. 施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 *114/11/24(一)起,辦公地點:台中市南屯區五權西路二段1118號。 負責專案的規劃、施工和管理,是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加,內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。

  • 5/1
  • 业务代表
  • 越南
  • CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HAILEX VIỆT NAM
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此岗位作为业务储备型人才 前期阶段: 1、全面学习并熟悉公司的生产工艺流程、产品特性、优势及市场定位,为后续的业务拓展奠定坚实基础。 2、了解客人品牌: 中期阶段: 1、客户接待:以专业、热情的态度接待来访客户,展示公司实力。 2、业务谈判与洽谈:在导师或资深业务员的指导下,参与业务谈判和合作洽谈,学习业务合作的具体过程和技巧。 3、业务经验积累:总结经验教训,不断提升业务能力和判断力。 后期阶段 1、品牌客人对应:能够独立应对品牌客户,提供专业的咨询和服务,建立稳定的合作关系。 2、业务活动开展:独立开展客户拓展、项目合作等业务活动,制定并执行市场拓展计划,提升公司在目标市场的份额和影响力。 3、团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同推进业务目标的达成。 任职资格: 1、2年以上鞋业工作经历; 2、英文能力突出,能以英文作为工作语言; 3、具有良好的沟通表达能力,良好形象。

  • 5/1
  • 高雄楠梓科學園區 自動化倉儲/設備組裝/半導體設備/自動化設備
  • 高雄市楠梓區
  • 瑞友企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥 想賺多一點?自動化工程人員(無經驗可/日薪+獎金) 👉 想多賺錢,不想領死薪水? 這份工作收入跟你的努力直接掛勾! 我們在做的是各大科學園區的自動化設備建置,不是單純勞力,而是能學到技術、越做越值錢的工作。 💼 工作內容 自動化設備組裝、配線、安裝 設備測試、調整與異常排除 配合團隊至各縣市案場作業(無固定工作地點) 完成整體設備建置與交付 ⚡ 工作特色(為什麼值得做) ✔ 每個案場都不同,不無聊 ✔ 能學到機械+電機+自動化技術 ✔ 現場實戰經驗,累積真正能力 ✔ 技術越強,未來選擇越多 💰 薪資制度(重點) 前3個月:日薪 NT$1,700 + 全勤獎金 試用期後: ✔ 日薪調整(依能力提升) ✔ 績效獎金制度(多做多得) 👉 想拚收入的人,這份很適合你 🤝 團隊文化 有人帶、願意教,新手也能上手 團隊互相支援,不會放你單打獨鬥 做事直接有效率,氣氛單純 📍 工作條件 無經驗可(願意學最重要) 需配合外縣市工作(無固定地點) 具機車或汽車駕照 有責任感、肯做、配合度高 👊 適合這份工作的人 ✔ 想多賺錢、不想領固定薪水 ✔ 想學一技之長、有技術發展 ✔ 可以接受跑外地工作 ✔ 願意為未來拼一點

  • 5/1
  • 一鍋三饗內外場PT (板橋)
  • 新北市板橋區
  • 天富餐飲管理顧問【股】.(一鍋三饗)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.外場桌邊服務、送餐與菜盤擺設。 4.櫃台出納、值班管理,帳務清點。 5.料理製作出餐/生鮮食材處理(交叉工作站訓練) 6.內外場皆須協助 7.主管交辦事項 8.每月需排班50小時以上

  • 5/1
  • 一鍋三饗內場正職、儲備幹部(大葉高島屋)
  • 台北市士林區
  • 天富餐飲管理顧問【股】.(一鍋三饗)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。

  • 5/1
  • 一鍋三饗外場正職、儲備幹部(大葉高島屋)
  • 台北市士林區
  • 天富餐飲管理顧問【股】.(一鍋三饗)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點,解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求,帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為(店長、副店長、展店主管)做準備。