成大專區

我們正在尋找對 人才招募與人力資源管理 有熱情的人才， 透過多元招募管道與完善的人資制度，協助公司吸引與培育優秀人才，打造穩定且具競爭力的人才團隊。 工作內容： 1. 人才招募與招募管道經營 •負責公司日常招募作業與人才招募管道開發 •經營多元招募平台（如1111等）及校園產學合作 •協助建立人才庫與提升招募效率 2. 招募流程與面談 •履歷篩選、面試安排及面談參與 •協助優化招募流程與面談品質 3. 人資制度與規章 •協助HR管理規章之制定、修訂與制度優化 4. 勞資關係與員工關係 •辦理勞資會議與福委會相關作業 •協助維持良好勞資關係 5. 人資專案與活動 •協助推動人資相關專案 •支援部門活動及主管交辦事項 職務特色： •參與企業 人才招募與人才發展制度 •接觸 校園招募與產學合作專案 •累積完整 HR實務經驗（招募 / 勞資關係 / HR制度） •與各部門合作推動人才策略

1. 引進國外具潛力商品。 2. 熟悉進口商品採購流程，包含:詢價議價、下單、付款與交期追蹤。 3. 熟悉國內報關報驗進口作業流程。 4. 進口費用請款/核銷。 5. 市場趨勢分析，商品採購與行銷策略建議。 6. 其他主管交辦事項。

本職缺將參與公司採購數位轉型與永續採購策略，是由傳統採購邁向策略採購的重要角色。 1. 採購營運相關採購(包含詢比議價及合約管理)。 2. 供應商評鑑績效管理。 3. 跨部門溝通協調。 4. 永續採購推動(協助導入ISO 20400) 5. 協助推動採購流程數位化 6. 其他主管交辦事項。

1.辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關事宜。 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3.公司治理評鑑事務規劃及執行。 4.董事及內部人相關資料維護等相關作業。 5.辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 6.辦理公司設立及變更登記相關作業。 7.相關管理辦法及規則訂定及修正作業。 8.其他主管交辦事項。

1.執行年度申報資訊稽核業務，橫向跨組機動調度。 2.擅於靈活運用跨系統化資料，進行數據整合分析。 3.執行主管交辦資訊專案任務。

1.執行財務會計法遵稽核暨母子公司報表分析。 2.關注法令變動，配合執行法遵必要查核。 3.執行稽核行政事務。

1.公司各類採購監辦業務，配合採購單位圖說議價及驗收。 2.年度採購稽核申報任務，出具稽核報告。 3.配合機動執行專案查核。

1.執行子公司例行營運數據分析。 2.執行年度申報稽核報告。 3.執行子公司專案報告。

1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理及相關系統操作 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

1. 協助推動公司 ESG / 永續發展相關策略與專案，並協調跨部門資源，確保各項永續工作順利執行。 2. 統籌公司 永續報告書之規劃、資料整合與編製，確保內容符合國際揭露準則與相關規範。 3. 分析國際ESG評鑑機構評比資料，如 CDP、DJSI，提出改善建議，協助公司提升評鑑表現。 4. 規劃與執行國內ESG評鑑與永續獎項參與作業，整合相關資料並追蹤評鑑結果。 5. 其他主管交辦事項。

負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析，包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談 3.媒體及公關活動規劃

負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析，包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談與執行 3.媒體及公關活動規劃與執行

1. 執行資安監控、防禦與威脅分析。 2. 執行資安檢測（弱掃、滲透測試、源碼檢測等）與風險評估。 3. 建立與維護企業資訊安全政策、制度與作業流程。 4. 協助內外部資安稽核與內控制度推動。 5. 負責資安宣導與演練。 6. 維運防火牆與網路設備。 7. 監控伺服器與網路運作並處理告警。 8. 排除資訊設備與網路連線問題。 9. 雲端平台建置與維運。

1. 網頁程式專案規劃、製作與維護 2. 參與內部活動提案討論與規劃 3. 現有系統開發維護 4. 鑽研新技術的運用與導入 5. 如若對HTML、JavaScript、CSS或ASP.NET C# MVC等有基礎概念者，我們均熱誠歡迎

主要工作項目： 1. 防火牆、網路設備(Switch、Router、WIFI等)設定與障礙排除。 2. 網路設備、伺服器運行監控與告警處理。 3. 資訊設備/系統，網路連線問題排查。 4. 雲端平台建置與維運 。 5. 指導分店同仁協助排查網路問題。 6. 配合內部稽核與資安規範，管理與優化網路環境。 7. 配合營業時間協助排除網路異常(可遠端作業)。 其他項目： 1.辦公室OA設備異常處理。 2.伺服器主機、NAS，管理與異常排除。 3.資訊類資產管理。 4.備份管理與還原演練。 5.部門主管交辦事項。 加分條件： 1. 熟悉TCP/IP、Protocol 及網路架構。 2. 具實務工作經驗。 3. 具備網路管理維運經驗/相關證照。 4. 具資料庫管理維運經驗/相關證照。 5. 具導入或配合執行資安認證經驗。

1.熟知動態影像設計流程，具備獨立完成影片製作，並具基礎影片合成，影片剪輯製作能力。 2.與平面設計師密切合作，完成影音或動態腳本發想與設計。 3.蒐集並整合文字、圖片、影像等多項元素的能力。 4.具備基礎電視牆或大型螢幕的概念，尋找適合的風格並結合到設計之中。 5.敏銳的色彩掌握與視覺觀察能力及AI工具應用。 6.沉浸式、互動體驗影片設計能力。 7.具有良好的溝通能力，配合團隊工作。 8.三年以上相關工作經驗尤佳。 精通軟體：After Effects 基礎軟體：Photoshop、Illustrator 加分軟體：Cinema 4D.Blender

1.擬訂職業安全衛生作業管理辦法，並指導有關部門推動實施。 2.執行勞工安全衛生稽核及管理。 3.督導安全衛生設施之檢點與檢查，符合法規規範。 4.督導分公司同仁實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.辦理勞工(一般、在職)安全衛生教育訓練 6.實施辦公場所環境與作業危害之辨識，結合四大計畫量表進行評估及控制。 7.協助勞工健康檢查，推動健康管理及健康促進。 8.實施意外事件之調查處理及統計分析。 9.實施安全衛生績效管理評估。 10.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。

1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項（如：建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等）。

1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項（如：建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等）。