成大專區

熟悉山路駕駛、偶爾需送貨至中南部工地 1.盤點貨物 2.使用吊臂、升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查

車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護

【儲備幹部】 上班地點：台北市信義區、中正區、新北市新莊區 需配合雙北營運調度安排/前往不同門市培訓或任職 【儲備幹部】工時與休假制度】 ・一頭班輪流排班制： 　06:00–14:30 ／ 14:00–22:30（含休息 30 分鐘） 或是根據排班變動上班/下班時段，但是以8小時工時為準。 ・月休 8 天，國定假日另計 ・特休比勞基法更優：折現 1.34 倍，錢不會少一分 •每年6月調薪 •公司培訓課全額負擔 【發展制度】 【1】儲備幹部｜月薪 40,000 元需配合培訓、輪調代理值班 ・支援內外場、熟悉流程、準備晉升 ・無獎金制度 ・享有 年終獎金 1 個月 ・最快 1 個月可晉升副店長 【2】副店長｜月薪 40,000 元 + 獎金（視儲備幹部階段表現提升基本薪） ・排班協助、當班負責、訓練新人 ・每月獎金最高 4,000 元（根據職務考核） ・享有 年終獎金 1 個月 【3】店長｜起薪 至少43,000 元 → （視門市副店長階段表現提升基本薪） ・營運管理、數據回報、顧客與人員領導 ・每月獎金最高 7,000 元（根據職務每月考核） ・年終獎金固定 1 個月， 營運淨利「再加碼」最多 +2個月=3個月年終 ・年度考核基本薪資調薪最高 +10％ 最快任職三年，達成年薪百萬

試用期熟悉流程月薪含全勤40000 通過試用期 月薪含全勤 =42000 年終獎金：（首年需根據年資比例） 中秋、端午、生日禮金 優於勞基法特休，特休未休：1900/日 員工餐供應/一日雙餐（午餐+晚餐） 調薪機制： 任職滿一年，依據近12個月平均考核分數提供調薪 80分以上調薪5％ 上班時間及休假辦法： 上班時間09:00-18:30 原則上週休二日（週六、週日）、及國定假日，部分情況要配合排班。 年假：除夕、初一、初二、初三 1.從中央廚房撿貨並配送食材、菜類、肉類、半成品至門市並確保準時交付、核對。 2. 協助中央廚房的內場廚務及門市工作，包括基本製備與「門市服務員」 3. 協助負責加工與整理準備配送的食材。 4. 執行廚房區域的日常清潔與衛生維護。 5. 支援門市運作並協調物流需求。 6. 維護配送車輛與設備的清潔與基本保養。 7. 嚴格遵守食品安全規範與交通法規。 8. 協助記錄物流數據並進行交貨簽收管理。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、團康活動、美勞、唱遊律動 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

帳務處理及財務報表製作

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝、並打包裝箱出貨等作業。 2.協助原物料、半成品搬運入庫。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.可配合加班者佳。

1.業務經驗不拘 2.需具備小型汽車駕照 3.外勤、客戶拜訪、市場開發 4.意向客戶資料收集，資深業務協助訂單成交 5.KPI獎金另計

1. 規劃及執行專案相關合約請款表及費用。 2. 執行及控管專案目標、時程及預算。 3. 協助部門建立管理流程及管控表 4. 進行跨部門/單位溝通及協調。 5. 執行其他主管交辦事項。

1.協助老師指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.協助老師照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助老師處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助班務工作與主管交代事項

1.需有工務經驗 2.有紙廠工作經驗者更佳 3.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備管理維護 4.各單位設備報表、彙整統計分析 5.維護廠區 6.巡檢點檢定保工作規劃與調配 7.製程設備及電力突發狀況處理 8.上級交辦事項 9.外縣市提供免費住宿

用餐中，幫客人加碳火，以利客人順利用餐

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

1. 依常規病人治療作業流程照護病人。 2. 執行相關透析之護理記錄。 3. 準備血液透析及腹膜透析所需藥品及衛材。 4. 依台灣腎臟護理學會技術標準為病人換藥並觀察、紀錄。 5. 陪同醫師查房，告知病人狀況，調整病人乾體重，反應異常報告等事項。 6. 依透析醫療品質指引標準進行抽血檢驗工作。 7. 紀錄每週Hct報告並登記EPO用量於透析記錄單。 8. 評估病人需求及提供護理指導。 9. 每班擦拭保養透析機器，並確保功能正常。 10. 維護環境整潔。 11. 醫院評鑑及督考：參與其相關業務及配合實地訪查。 12. 其他長官交辦事項。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

💥 億大重機擴大徵才中！💥恩嗯誒 如果你敢挑戰，我們就敢給你高回報！ 多重獎金、優渥福利，等你來拿！ 主要工作內容： 1. 為顧客推薦適合的重機及相關產品，提供專業諮詢 2. 發掘潛在市場與開發新客戶，達成銷售目標 3. 處理客戶訂單、報價及售後服務，維護良好客戶關係 4. 配合團隊執行市場活動，共同打造品牌影響力 薪資與獎金制度 • 底薪全勤37,000 • 業績抽成 • 達標獎金 • 每季獎金 • 收車獎金 • 全勤獎金 想賺錢、想挑戰、想成就自己的人 加入億大重機，讓你的努力變成回報！

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1.負責介紹及銷售門市商品 2.店鋪商品存倉管理及銷售管理 3.負責店鋪營業各項相關執行工作 4.提供顧客接待服務及顧客維繫 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力

(一)麵包生產、整形加工、包裝作業。 (二)需配合輪班、排休。