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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/26
  • 【總公司】業務推廣人員_(直屬總部)
  • 台北市大同區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 7,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經取得政府授權,在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下,公司媒合案件量以每個月增長60%的速度在成長,現在我們團隊需要更多積極的人加入,如果你有夢想;敢定目標;公司給獎金也絕對不手軟。 除了基本論件計酬的獎金,還有各式各樣的比賽獎金。月薪五萬是基本,年薪百萬不是夢。重點是公司提供名單資源,免陌生開發。 工作內容: 協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,50%獎金 2. 獎勵無上限。 3. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! (想領固定月薪休假,朝九晚五者,勿擾) 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

  • 7/26
  • 【高雄分公司】社會住宅推廣人員-獎金+被動收入=月平均5萬元以上
  • 高雄市前鎮區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 8,000~8,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 如有興趣了解請直接加入下列網址(星鴻面試官方賴)聯絡確定面談日期。 請加入https://page.line.me/327qniov 感謝您

  • 7/26
  • 【總公司】社會住宅政策推廣人員
  • 台北市萬華區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,公司獎勵10000。 2.代管費一案300-600不等,若以500計算,每月5案即2500,可累計,月月領。 若每月維持5案一年,每年則會有25000元。 3. 獎勵無上限。 4. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 5. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是國家政府計畫委託的業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

  • 7/26
  • 【普專制推廣專員】底薪+獎金 無經驗可培訓 星鴻高雄分公司
  • 高雄市新興區
  • 星鴻股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(五個全天) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

  • 7/26
  • 【總公司】政策住宅補助推廣人員
  • 台北市大同區
  • 星鴻股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 星華為包租代管起家的公司 因公司的專業性及規模性強,現已取得政府授權六都 可在台北、新北、桃園、台中、高雄、台南六都來推廣社會住宅, 替人民落實居住正義。 因此更需要有想法、積極向上的你加入星華這個大團隊! 適合哪些人加入: 一、想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有資深主管親自教導 二、業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星華晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金 三、喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得推銷 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力 四、肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避 五、不想一輩子領死薪水,希望上班時間彈性自由 ➜ 不但有高額獎金,每做一件還可享每月管理獎金,創造被動收入 工作內容 ◆每日準時10:00開會,下班時間可自訂 ◆開發並極力推廣租賃市場租金補助 ◆關懷房東房客後續的情況 ◆帶看並與房客洽談簽約 ◆達成業績目標,並向主管進行回報

  • 7/26
  • PLC自動控制工程師
  • 台中市西屯區
  • 四維機械廠有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • PLC自動控制工程師工作內容: 1.PLC自動控制撰寫及測試。 2.具配電配盤概念,客戶端組立及技術支援。 3.主管交辦事項完成。 具PLC自動控制實務經驗及可獨立作業尤佳 視工作能力調薪,薪資發展性高,中午供餐,工作穩定,自由發揮空間大,不需輪班、少加班。

  • 7/26
  • 品保儲備幹部
  • 台中市大雅區
  • 峻立科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有ISO9000.ISO14000培訓證書優先 2.熟悉電腦office操作.有文件管理經驗 3.有品保相關工作經驗優先 4.享3節禮金跟尾牙聚餐 5.到職滿3個月視表現調薪 6.提供免費午餐

  • 7/26
  • 台南倉管人員
  • 台南市南區
  • 豪實新國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 32,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.開堆高機歸類貨物 5.裁切及包裝 6.需要會開貨車幫忙送貨。

  • 7/26
  • 建築金屬外牆繪圖助理
  • 台中市龍井區
  • 鋐宸金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於建築工程領域的專業公司,致力於提供高品質的設計與施工服務,服務對象涵蓋住宅、商業空間及公共建築等。我們的團隊秉持專業精神,為客戶打造符合需求的理想空間。 工作內容: 1. 根據建築師或設計師提供的設計圖,繪製施工藍圖,包括內外裝修及細部構造之施工圖。 2. 負責細部施工圖及立面磁磚計畫的繪製與調整。 3. 熟練操作專業繪圖軟體(如AutoCAD、Revit)以準確完成圖紙製作。 4. 管理並更新建築圖紙,包含面積計算,材料規格的標註與編輯。 5. 熟悉建築法規與施工標準,協助確保圖紙符合相關要求。 6. 有效解決技術問題,支援其他部門或專案需求。 7. 跨部門合作,與設計、現場施工及客戶進行溝通,確保項目順利進行。 歡迎您加入我們的設計團隊,共同打造高品質的建築空間。立即投遞履歷,期待與您一同創造令人驚豔的建築作品!

  • 7/26
  • 無塵室、機械組裝人員
  • 新竹縣寶山鄉
  • 諾司實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合園區無塵室相關內裝工程施作 1.有無塵室內工作相關經驗 2.有機械組裝經驗

  • 7/26
  • 住商不動產-店務秘書
  • 桃園市龍潭區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般文書處理作業,行政作業、登載物件、清查委託書等文書處理,主管交辦事物,輔助業務人員登錄資料。

  • 7/26
  • 私人教練|健身工廠台北長春廠
  • 台北市中山區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!

  • 7/26
  • 2.送貨人員/司機
  • 台中市東區
  • 高旺螺絲工業有限公司.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★送貨/理貨★.支援現場工作及主管交辦事項處理...等

  • 7/26
  • 國貿業務人員
  • 高雄市大寮區
  • 中華國際鋼鐵股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司開發國外廠商及現有客戶之聯絡維繫,查核訂單,核對國外客戶商業文件。 2. 辦理報關,核對報關手續後的押匯文件。 3. 依客戶需求報價及簽約,客戶關係維護與需求服務的滿足。 4. 整理確認過後的商業文件,並郵寄給國外客戶。 5. 處理國際貿易進出口相關文件等工作,需了解完整國際貿易流程處理事務,如進出口作業,接單,訂單,報關。

  • 7/26
  • 幼兒園廚工 (嘉義信義幼兒園)
  • 嘉義市西區
  • 磐達國際教育有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與同事或經營者共同討論設計菜色與菜單 2. 食材的採購、準備、貯藏與管理 (須嚴控食材品質,進行供應商管理) 3. 負責每日早餐、午餐、下午點心之全體師生伙食烹調工作 4. 每日餐具及設備之清潔及消毒 5. 進行廚房衛生管理工作及指定環境清潔管理工作 6. 幼兒園舉辦活動時,協助餐點準備並支援配合活動 7. 完成主管交辦事項

  • 7/26
  • 實驗室測試方法助理工程師
  • 台南市新市區
  • 台灣穗高科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.材料測試與報告產出 2.實驗室金相試片製備,其他實驗室測試、儀器操作 3.須配合假日輪值加班,必要時配合公司兩班制或三班制

  • 7/26
  • 水電技工
  • 台中市大甲區
  • 宏昇水電工程行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立作業者優先 2.新建大樓、廠辦水電相關工作 3.現場施工人員 4.工作地點依工程而定

  • 7/26
  • ★供應鏈|日班倉儲撿貨員
  • 桃園市楊梅區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作時間: 月休6天,日班08:00-17:00,休息1小時。 ★工作內容: 1.倉庫進出貨處理、貨品盤點、清潔維護、紀錄保存。 2.撿貨、整理、包裝作業。 3.入倉文件、交期核對、調度安排等行政作業。 4.需具基礎電腦文書能力。 5.主管交辦事項。 6.持「堆高機執照」優先,無證可在職考取並享補助。 7.需「小型車職業駕照」,無證可輔導考取。 ★薪資: .實習期3個月,月薪35,000元,表現優異可提前轉正,享每月績效評核定級定薪。 .凌晨00:00後出勤,每小時享50元夜班津貼,純夜班正職每月可領4,000~10,000元。 .轉正後每月另享餐費補貼3,000元,其他獎金另計。 .涉及冷凍作業部分,另提供低溫作業補貼。 .實習期間考取堆高機證照可提前轉正,轉正滿一年可報銷考證費。

  • 7/26
  • 廚具系統櫃安裝學徒/半技
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 釧德精品系統廚具
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 圖面備料確認!用你敏銳的觀察力為每個細節把關 🎯 2. 外出安裝事宜,你將參與廚具系統櫃安裝,從無到有,見證完美的誕生!💪 3. 廠內環境及物品管理,讓工具和材料各就各位,效率加倍 🔧 4. 我們期待有主動積極的你!細心負責,並在需要時配合加班 🔥 依工作能力調薪✅ 準備好一起創造完美廚具系統櫃了嗎?歡迎你的加入!🌟

  • 7/26
  • 製程機台操作人員(無經驗可)
  • 彰化縣永靖鄉
  • 普大應用材料股份有限公司(PONY LEATHER)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各類製程設備機台操作及簡易機台保養。 2. 依進度順序做離型紙接送並依製程條件之控制。 3. 備妥原物料、基布材質品質、數量,核對後進行底料塗佈貼合作業。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 無經驗可,公司有完整培訓內容。 工作穩定,固定升遷機制,共創未來 (公司為化學材料生產,多少會有化學溶劑味道) *****歡迎至本公司網站了解**** http://www.ponyleather.com