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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/27
  • 專科護理師處/專科護理師(內科/外科/急診/重症 年薪最高可達120萬元)
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 800,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 專科護理照護 科別：內科/外科/急診/重症 重症/急診專科護理師工作(24小時皆有專責主治醫師待在ICU/急診內) 1、協助主治醫師對病人診治 2、依病人病情進行診療、紀錄、協助主治醫師開立醫囑 年薪最高可達120萬元(不含年終獎金及其他獎金)

  • 7/27
  • 聯新尊爵健康會館_管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,400~46,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.臨櫃服務作業(批價、收費、排程聯繫) 2.協助顧客來院、離院等庶務安排 3.顧客關係維護(診後服務)。 4.完成主管交辦業務 薪資揭露範圍不含試用期薪資

  • 7/27
  • 總務處_管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,900~37,700元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項

  • 7/27
  • 技術講師
  • 台北市大安區
  • 媚登峰健康事業股份有限公司(媚登峯)
  • 6年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責技術研發&培訓全省芳療師。 2.新品上市開發1年至少4個項目。 3.媚登峯新舊技術銷售QA。 4.主管交辦事項。

  • 7/27
  • 清潔人員(台北仁愛)
  • 台北市大安區
  • 媚登峰健康事業股份有限公司(媚登峯)
  • 1年以上工作經歷，專科學歷，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。

  • 7/27
  • 行政人員(投顧)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 總務、防制洗錢黑名單檢視、研究員資料彙整、其他主管交辦事項

  • 7/27
  • [醫技]藥劑部大夜班藥師(年薪可達116萬元以上/另核發簽約獎金7萬元，簽約1年)
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 1,120,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.年薪：至少116萬元以上，另有加班費、論文獎金、其他獎勵金等，並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 2.簽約獎金：核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼：小夜班每班438～525元，大夜班每班725～935元。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 7.特色訓練： 優良藥師訓練制度，完整PGY教學；公費公假外派受訓。 8.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 9.差勤、休假、加班依勞基法規定。 10.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。

  • 7/27
  • 現場配線人員(儲備幹部)
  • 桃園市觀音區
  • 耿豪企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.高低壓配電盤製作. 2.依工作需求配合加班. 3.主管交辦事項.

  • 7/27
  • 廠內技術人員(大園)
  • 桃園市大園區
  • 比力倉儲設備股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 配件維修保養 維修高空作業車及電動堆高機及電動拖板車配件項目 主要進行堆高機配件維修以及保養 有無經驗可皆可，公司有教育訓練培訓 工作績效獎金

  • 7/27
  • (工程技術類)-公共工程品管工程師-重電事業部
  • 桃園市大園區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 落實公共工程、工程施工檢查及設備材料之查驗 2. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3. 公共工程、工程施工品質文件、記錄之管理 4. 公共工程、工程施工檔案建置 5. 執行公共工程、工程施工品管作業 6. 整體公共工程、工程施工及品質計畫書編訂

  • 7/27
  • 機械設計工程師
  • 台北市內湖區
  • 陽興造機股份有限公司(永興牌輸送機)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟自動化設備或工業機械機構設計經驗 2.負責部門間溝通、客戶及廠商聯繫 3.專案與工程管理 4.執行上級交代事項 5.案件管理、掌控、工作報告

  • 7/27
  • 生產管理專員(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 7/27
  • 鑄造製程工程師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 7/27
  • 組立製程工程師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 7/27
  • 塗裝製程工程師((提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 7/27
  • 沖熔製程工程師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.沖壓熔接技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 7/27
  • *機械修護人員（12小時輪班制)- 儲備履歷
  • 台中市梧棲區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 設備之拆卸、組裝及維修。 2. 執行生產設備各項點檢及週期保養。 3. 堪品整備、執行各項冷作加工。 4. 具重型機械 (如堆高機/柴油引擎/天車) 維修經驗者優先面試。 5. 無維修經驗但具組立/機械裝配/汽車修護者，可培訓。 6. 高中職機械科/機工科/汽修科之人，可培訓。 7. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制(作四休二)：12小時制；排休、每週換班 早班 08:00~20:00／晚班 20:00~08:00 ● 月薪$45,000起(含獎金、夜點費，加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助每月2000元 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務