成大專區
1.每日依公司安排配送貨物 2.協助搬運機械零件(偶爾有重型貨品) 3.無送貨時段協助倉管人員 4.有機械零件知識者佳
此職務為本公司代理之精品品牌銷售 工作內容 1、商品銷售及顧客服務經營 2、維修商品收送件服務 3、商品進貨及庫存管理 ※月薪結構:保障底薪+獎金
公司簡介: 「W Jewelry 銀製所」運用純銀與水晶的結合, 讓每個元素都代表著無限的意義及價值, 創作出獨特具高質感的飾品與銀器; 並結合人們心中的故事, 實現每個人那份不曾感知的創作靈感, 運用金銀細工激盪出專屬於自己獨一無二的藝術品。 工作內容: 1.商品介紹、銷售與收銀結帳 2.基本金工製作與教學 3.商品組裝、陳列與庫存管理 4.協助網購與現場銷售 5.商品、環境與設備清潔維護 6.主管臨時交辦事項 優先面試: 1.俱百貨飾品銷售經驗者 其他條件:相關科系或工作經驗者佳 ※達公司運營毛利者享額外分紅※
1.平面DM設計、POP美工、排版等 2.協助FB/網站產品上下架 3.協助簡單影片剪輯.攝影 4.品牌專櫃展場圖面繪製 5.主管交辦事項處理 6.支援行政文書事務
1.品牌專櫃展場圖面設計(平面圖;立面圖;道具圖;3D圖...等), 2.相關案件之空間規劃、髮廊、教室等多元化設計 3.能協助商品定位
1.展場圖面設計(平面圖;立面圖;道具圖;3D圖...等) 2.相關案件之空間規劃、髮廊、教室等多元化設計 3.能協助商品定位 4.簡易平面設計、影片剪輯、拍攝等 5.協助FB/網站產品上下架 6.主管交辦事項處理 7.支援行政文書事務 *懂電腦繪圖軟體* –– 時間是偉大的導師。——伯 克 時間是一個偉大的作者,它會給每個人寫出完美的結局來。——卓別林
1.行政事務處理 2.公文發送 3.撰寫活動企劃(公司可培訓) 4.活動執行推廣 5.主管交辦事項處理 ★依能加調薪★
1.整理公司報表 2.問貨、配貨 3.農產品進貨、盤點庫存 4.需搬重(3~5公斤左右) 5.依工作能力調薪,月休8天(依當月周休天數調整),排休,週日需一天輪班 上班時間:8:30~17:30 (午休一小時12:00~13:00) 請求職者電洽 或是 攜帶履歷 親洽 08-707-5701
送貨物品:送貨至各大建材店家 需會開手牌車 週休二日含勞健保
本公司銷售裝潢建材地板,如厚皮、美耐、實木各類地板 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 專銷售裝潢建材地板、海島型地板 公司派給每位業務員專用車,車輛油資由公司處理 一定要會開手牌車。 有勞保、健保需外派 有提供住宿
本公司銷售裝潢建材地板,如厚皮、美耐、實木各類地板 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 專銷售裝潢建材地板、海島型地板 公司派給每位業務員專用車,車輛油資由公司處理 要會開手牌車。 有勞保、健保
工作地點:苗栗通霄 送貨物品:裝潢建材 含勞健保 面試地點:苗栗通霄
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.水電費核銷 7.主管交辦事項
1.機台操作 2.日常性機台保養 3.製程產品自主檢查
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.教師、帶班導師、班級經營、親師溝通、教學、課程設計、情境佈置、舉辦活動、輪值。 2.需具幼兒教育、兒童保育、學前教育相關科系畢業者 3.具合格證尤佳
享勞健保,勞退新制 外場: 1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 內場: 7.清洗食材 8.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9.工作區域和設備的清潔以及保養 10.組合沙拉或冷盤
1.檢驗程序書建立 2.客戶回饋調查與檢驗 3.內外部品質稽核 4.年度儀器校正執行 5.主管交辦任務
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
飲品調製、服務客人、店務清潔、收銀找零、配合各店業務事項