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PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 商場百貨工作環境優良，位於捷運站旁通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 每月還有固定業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請補助長達一年哦！ 每月依照行政院公布之國定假日皆有雙薪，休假部分想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.切立傳票 2.登打營業稅 4.主管交辦事項

我們是專注於電力機械器材製造與修配的公司，致力於為客戶提供高效、穩定的電力解決方案，服務對象涵蓋製造業、工程業及其他有電力需求的行業。 工作內容： 1. 根據電路圖進行電控系統的配盤及自動化配線作業。 2. 負責電控設備的安裝、調試以及日常維護。 3. 進行電力設備的定期測試與故障排除，確保穩定運行。 4. 協助電控系統的性能測試與技術改良，確保符合設計規範。 5. 編寫相關技術文檔與操作手冊，為用戶提供技術支援。 6. 熟練操作相關自動化設備與軟體（如PLC程式設計），應用於設備控制。 7. 參與現場施工監控，協調並解決技術問題，確保項目按計畫完成。 8. 進行電力機械設備系統的優化以及效能分析，提供改善建議。 我們提供完整的培訓機制，以及多樣的學習與成長機會！期待熱愛自動化和電控技術的你加入我們，和我們一同創造美好的電力解決方案。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

安排並追蹤工程進度，確保專案 ON TIME。 負責工程放樣（高程、位置），施工要精準。 和協力廠商、設計師、業主保持好溝通，讓流程不卡關。 管理現場物料與工具，維持乾淨又有效率。 回報當天施工進度、人員狀況，並協助核對數量。 其他公司交辦的工程任務，一起搞定！

在慶豐丞，你不只是「上工」， 而是和我們一起打造安心、美好的空間！ 安排短期進度，讓專案一路順暢 確認圖說與現場一致，小細節也不放過 放樣精準，因為細節就是專業的態度 維持施工環境乾淨有序 與協力廠商並肩討論，一起完成驕傲的工程 在這裡，每一個專案都是一個故事， 你可以自由發揮才能， 也能留下足以驕傲分享的成就！

1. 消防安全設備的測試、保養、維護、功能檢驗及操作，確保正常運作。 2. 依據消防法規，進行設備檢查、測試、檢修、監督及申報作業。 3. 協助主管處理消防設備相關故障及技術問題，提供專業解決方案。 4. 協助執行公共場所及客戶區域的檢修申報與會審會勘作業。 5. 分析公共危險場所並規劃消防系統設計，確保符合安規標準。 6. 執行各類自動滅火系統及R型火警設備的設計規劃與施工管理。 7. 依圖施工消防工程，進行設備安裝、測試及驗收作業。 8. 提供消防安全技術顧問服務及相關專業諮詢，提升整體安全性。

1.負責收送貨資料核對工作。 2.電話接聽,基本客服。 3.協助客戶管理。 4.倉儲管理。 5.其他工作處理。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.(如親子活動...) 7.櫃檯行政事務執行

1.擬撰涵蓋電機、電子、電路、通訊、化工材料...等範疇之詳細說明書。 2.電機、電子、化工材料相關技術之專利檢索、侵權分析、舉發案件處理、迴避設計、 專利地圖等相關作業。 3.無須具備專利相關經驗、但須接受公司提供之完整相關專利專業知識作業訓練。

商品上架陳列、生鮮食品處理(鮮魚、精肉、蔬果..)、訂貨庫存管理、諮詢銷售服務、收銀結帳、清潔等。 需能配合例假日及國定假日上班。

1. 負責原物料的進出、收發點管理，確保物料流動準確並符合標準。 2. 進行進貨單據的資料輸入與核對，確保系統資料無誤。 3. 整理應付帳款資料，並協助財務部門確認與追蹤。 4. 執行月度庫存清查，確保庫存數量與系統一致。 5. 協助處理物料入庫檢驗及分類，確保物料符合生產需求。 6. 使用庫存管理系統，追蹤及管理物料條碼與位置。 7. 維護倉儲作業環境，確保物料存放區域整潔安全。 8. 與供應商及內部部門進行物料調度協調，保障生產持續性。

1. 依照業務或工程需求尋找合格供應商 2. 與供應商尋料、比價、議價 3. 使用ERP 4. 下採購單或委外加工單給供應商 5. 跟催交期 6. 維護ISO 9001 程序文件 7. 整理每月應付帳款 8. 整理/歸檔資料 9. 一般行政文書工作 10. 主管之交辦事項

具護士、護理師執照

1.收料、入帳、發料、扣帳、入庫、出庫、盤點 2.維護 ERP 3.執行請購、計劃物料之需求 4.未來有興趣擔任生管、或主管

CNC折床技術員

負責南區市場開發及舊客戶維繫~具開發客戶相關工作經驗者，能獨力作業佳。