交大專區
弱電系統(網路、電信、門禁、光纖、線槽等)配管佈線、安裝 整理工程車、每日案件相關物料備齊、主管交辦事項 積極努力、有思想求新求變的人 三個月後依能力調整職務薪水,有一定能力者可談分紅
1. 混合式測試應用程序開發設計 2. 客戶產品測試平台轉換程式開發 3. 測試方向技術研究與創新 4. 熟悉電子電路佳 5. 熟C語言佳
1.負責製程設備的日常運行監控,確保生產線順利運作 2.協助進行設備維修與故障排除 3.支援設備升級與優化,並協助實施改良計劃 4.撰寫與更新設備操作手冊及保養記錄 5.執行生產工藝的調整,確保生產效率與品質的提升 6.主管交辦事項。
【必備專業】熟悉五大管線等相關法規,圖面檢討及工程品質管理能力。 1.工程進度與發包管控 2.圖面審查與技術檢討 3.現場品質與查驗管理 4.行政跑照與驗收移交
1.SAP料號管理及BOM維護 2.新產品、新原料開發 3.競品分析 4.專利維護 5.進料檢驗 6.製程產品抽驗檢驗 7.檢測儀式之操作及保養 8.品質保證及控制度之執行 9.文件管理
富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明:需出差 獎金待遇:訓練期間薪資,訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制,依照個人工作態度等各項表現機動調薪,每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。
*網路維護管理、電腦故障排除、具基本資料庫概念 訂房業務 1. 經由電話、電子郵件、商務、電話傳真、國際訂房網或客人親洽,執行訂房之接受、處理與確認作業。 2. 依標準程序確定完整正確的記錄及相關資料,並定期檢查訂房系統,確定其增加、修正與保留資料之完整。 3. 保存客人未出現與取消報告表,計算每天散客訂房數。 4. 解決處理有關訂房之詢問、抱怨與要求。 5. 執行訂房文件、表格與旅遊券等之存檔作業。 6. 發送訂房確認單予國際訂房網或訂房客人。 7. 資管美工相關科系優先錄取
1.協助產品開發、打樣及開發階段進行實驗研究。 2.協助研發人員相關庶務事宜。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4.原料樣品測試比對作業。 5.主管交辦事項。
1. 建立與強化資安制度,制定資安相關管理辦法與控制措施。 2. 資安解決方案POC。 3. 資安解決方案相關軟體/工具評估與專案規劃及執行。 4. 機動性支援公司或跨部門的資安事宜或需求。 5. 協助處理資訊安全事件/事故調查與排除。 6. 內外部稽核缺失、事故應變處理之改善與追蹤。 7. 資安情資/知識搜集與宣導。 8. 針對員工資安技術分享與培訓。 9. 定期追蹤漏洞資訊收集。 10.電子化表單及作業流程設計。 11.文件整理與歸檔。
1、具備識圖能力。 2、熟AutoCAD繪圖軟體操作。 3、會操作其他3D軟體者。 4、具備ISO品質文件管理經驗者加分。 5、具備ISO認證內外稽核經驗者加分。 6、其他主管交辧事項。
經常性薪資可達38,000/月,表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上, 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜,需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。
1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業,規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性,並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對,並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善,協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行,整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求,確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤,協助團隊培訓與專業能力提升。
機台上、下料、檢驗尺寸 懂圖面 可訓練 公司提供冷氣廠房
巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、規劃、改善: ●機械設備 ●空壓機、天車(爬高)等公用設備 ●製程等相關生產設備 歡迎機械、電機等相關科系畢業,有強烈學習意願新人,無經驗可培訓。
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●有雷射或折床操作經驗者尤佳(無經驗也可試)。 ●操作雷射切割或折床設備、執行製造單上的內容。 ●定期檢查及維護機台,確保設備正常運作。 ●按照安全作業規定,確保操作環境與人員安全。 ●底薪3萬起,日後可穩定獨立作業並排除問題加薪至〝5萬起〝。
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