交大專區

1. 具設計觀念，熟悉Solid Edge、Auto Cad等應用軟體 2. 繪製3D及2D機械圖面 3. 主管交辦事項。 4. 工作環境維護整潔。

1. 從事之工作略同一般工具機操作工，但專於自動或半自動車銑床操作。 2. 模具零件加工。 3. 操作車床及車製零配件。 4. 保養與維護機器。 5. 修整車床。 6. 研磨刀具。 7. 協助生產流程。

1.壓縮機開發專案 2.壓縮機相關結構設計 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

1.壓縮機產品開發 2.壓縮機特殊訂單及設變執行 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.壓縮機產品可靠度提升與改善 5.客戶端技術支持 6.其他主管交辦事項

1.壓縮機產品開發 2.壓縮機應用與產品維護 3.產品可靠度提升與改善 4.客戶端技術支持 5.其他主管交辦事項

1.空氣/冷媒壓縮機開發專案 2.空氣/冷媒壓縮機相關結構設計 3.空氣/冷媒壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

從看圖、編程到上機加工，一手掌握模具零件的成形。你會用 CAD/CAM 規劃加工路徑，在 CNC 銑床上完成精密沖壓模具零件，並帶領小組完成加工任務。 1. 操作 CNC 數位控制銑床，加工平面、曲面、溝槽與複雜形狀的模具零件。 2. 以 CAD/CAM 軟體設計 CNC 加工程式並輸出 NC 碼（2D／3D）。 3. 操作三菱控制器，進行加工設定與調整。 4. 管理 10 人以下的加工小組，安排並追蹤加工進度。 你寫的程式會直接變成精密模具的零件，應用在汽車、連接器、3C、燃料電池金屬雙極板等多元產業。在 40 人的團隊裡，你的技術和帶人經驗都會被看見。

廠內生產設備及天車維修、保養工作(主要負責電路查修部分) 上班時間：0800~1700，須配合加班與假日或夜間搶修。 月薪(含加班費)薪資範圍為38,000~48,000

1.幫浦、減速機、馬達等轉動設備拆組裝檢修。 2.管線配接、閥門更換等維修作業。 3.一般電焊、氧乙炔作業。 4.設備零件加工製作。 5.設備點檢、保養維修工作。

1.會設計夾治具執行量產或打樣(不會此項請改投助理工程師) 2.會選擇合適的加工刀具及加工條件(不會此項請改投助理工程師) 3.需有四軸精密零件加工經驗 4.能夠與工作夥伴進行溝通檢討 5.能夠獨當一面且須有責任心 @敝公司有DMG五軸機台，會操作五軸加工機者優先面試並提高薪資!!歡迎志同道合的您加入!

1.自動化專案開發規劃、預算評估、組裝測試與檢討。 2.機構設計圖面繪製、廠商聯繫、成本預估、BOM表製作。 3.新產品製程前期設備規劃與治具設計、開發、製作、測試工作。 4.生產線相關設備、治具改善工作。 5.廠內設備的保養維修。 6.其他上級主管交辦事項。

1. 承接研發技轉資料. 2. 整理量產文件. 3. 購買新物料. 4. 安排導入產線生產. 5. 協助處理產線首批生產的問題

1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算

銘倫精機自民國66年成立以來，深耕汽車維修設備領域，從頂車機到車檢線設備，我們以卓越品質成為台灣業界的領航者。與HONDA、TOYOTA等各大車廠緊密合作，我們的設備不僅是維修現場的堅實後盾，更是推動汽車產業持續進步的關鍵力量！在這充滿挑戰與成長的汽車工藝世界中，期待熱愛技術的你加入我們，一同追求卓越、打造穩定可靠的維修解決方案！🚗🔧✨ 1.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 誠摯邀請您，與我們一同構築汽車產業的未來！

1.電機儀器設備的檢測. 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修 3 .維修電子電機產品或設備. 4.本公司是生產飼料的機器設備.

1.SQL Sever 管理與維護。 2.使用者需求功能開發。 3.制定開發功能系統規劃書、系統規範與規格書等。 4.MES系統流程設計及開發。 5.廠區即時報表需求收集呈現。

1、BI系統分析、維護、開發。 2、智慧工廠看板、分析報表開發。 3、有BI工具開發相關作品佳、Fine Report使用經驗者佳。

1.SQL Sever 管理與維護。 2.使用者需求功能開發。 3.制定開發功能系統規劃書、系統規範與規格書等。 4.MES系統流程設計及開發。 5.廠區即時報表需求收集呈現。

非送電的狀態下，施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練， 入職前三個月為定期契約工， 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約， 則晉升為正式員工， 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼， 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金， 若以每月施工22天做計算， 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照， 底薪加績效獎金， 每月薪資上看十萬新台幣。

1.負責產品韌體設計、驗證 (Microchip/ Nordic MCU) 2.撰寫技術文件、測試規劃 3.與硬體/機構工程師一起確認產品功能正確性 4.主管交代事項