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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/8
  • 品檢員
  • 新北市中和區
  • 明翔科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品檢驗IQC&OQC(內/外驗) 2.品質異常MRB之開立執行 3.檢驗完成品進行系統入帳 4.輪值航電出貨檢驗及出貨報告上傳系統 5.場內封面檢驗 6.主管交辦事項

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  • 量測助理工程師
  • 台南市善化區
  • 聯亞光電工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.來料檢測:進料檢驗分析與相關報告提供 2.生產磊晶片之/品質特性檢驗:依產品對應結構之電特性與材料特性之檢驗,並提供正確的量測報告使產線順利運轉 3.產品特性量測與分析暨簡易蝕刻作業之有關工作 4.執行主管交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪,含輪班津貼 加班津貼另計

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  • 【基隆】QA & DevOps 工程師|近基隆車站
  • 基隆市中正區
  • 滙宇物流倉儲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 滙宇是深耕 20 年的專業第三方物流公司,致力於透過系統化與自動化提升營運效率。誠摯邀請對系統穩定性與流程優化有熱情的你加入團隊,一同打造高效可靠的物流科技環境,以提升營運效率與客戶體驗。 【工作內容】 1.協助倉儲與物流現場人員進行系統問題排除與技術支援 2.與 Infra / Security 團隊協作,確保系統穩定運作 3.管理與維護不同執行環境(Development / Staging / Production) 4.協助開發團隊進行測試、除錯(Debug)與品質控管 5.負責系統部署、版本上線及相關流程管理 6.建立與維護監控與日誌系統,提升問題追蹤效率 【職務要求】 1.熟悉 Headless Linux 操作(具 Oracle Linux 經驗尤佳) 2.熟悉容器化技術(Docker、Docker Swarm) 3.熟悉 Redis 使用與基本維運 4.熟悉監控與日誌工具(LOKI、Grafana 等) 5.熟悉專案與文件工具(JIRA、Confluence) 【職務優勢】 1.高度自由與彈性,以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發,技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作,能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議。 -三節禮金、績效獎金 、年終獎金 -員工聚餐補助、部門活動補助 -公司全額負擔團保 -在職教育訓練 / 證照補助 【團隊與環境】 *技術團隊由 1 位資深全端主管帶領,與後端工程師、Android 工程師共同協作 *工作目標導向,溝通直接透明,注重營運品質與工程師成長

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  • 【中科大雅】製程值班助理工程師
  • 台中市大雅區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,600~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

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  • 機電工程師 【苗栗竹南科學園區】 *** 外縣市可供住宿 ***
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 中源機電顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,600~43,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電、機電工程施工及管理。熟電腦繪圖者優先錄取! 知名科技廠機電工程。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。(起薪依證照別區分) 有經驗者薪另議。

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  • C# .NET 中階程式設計師(新策略產品事業部)
  • 台北市內湖區
  • 博暉科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 與現行團隊共同負責投信股務系統相關產品開發、系統建置,後續有機會與國外團隊或客戶合作進行系統開發。 我們致力研發新興產品,建立金融市場藍圖,如果你對國內外金融x科技發展有興趣,喜歡與人溝通討論共同建立系統,願意和團隊一起成長,我們很期待你的加入! 【主要工作內容】 1. 負責後端架構設計、模組規劃與效能優化策略 2. 與前端、SA、PM合作推動產品研發 3. 協助後端部署流程、CI/CD 整合、監控維護與弱掃調整 4. 協助 code review,擔任Mentor角色 【基本條件】 1. 3-5 年後端開發經驗 2. 熟悉 C#、EFCore、MSSQL、.NetCore、.NET Framework 3. 具備WebAPI相關開發經驗 4. 熟悉 C#非同步處理及SQL優化及校調 5. 熟悉開發及整合工具 (如 Azure Git、Visual Studio、Jenkins 等) 6. 有過API自動化測試經驗 (如NUnit 等) 7. 有過Docker使用及建置 【加分條件】 1. 具金融系統專案開發經驗 2. 熟悉WinForm開發經驗及自定義UserControl建立經驗 3. 熟悉IIS、Azure API 架設 4. 有參與多人及跨部門合作經驗 5. 有帶領小型技術團隊經驗、並參與技術決策 6. 有與國外團隊合作經驗

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  • DevOps工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉微服務平台建置、維護與管理 (Kubernetes(K8S)、Docker) 2. 經營/維護/優化 DevOps 工具 3. Jenkins等 持續整合/建置環境建置與維護(CI/CD) 4. Google Test 經驗 5. 測試報告追蹤 6. 可自主建立已上流程系統(必要).

  • 5/7
  • 2026年新幹班-通訊軟韌體研發工程師(土城/新竹)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 通訊設備嵌入式系統研發 2. IP network通訊協定研發 3. 物聯平臺研發(LPWAN GW, module/sensor, IoT platform) 4. 數據平臺開發(數據分析,演算法規劃,解決方案規劃/數據處理,資料串接/視覺化)

  • 5/7
  • (107)【高雄軟體研發中心】- 資深電動車系統架構工程師
  • 高雄市鹽埕區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你會進入電動車的核心作業系統團隊,負責車內軟體的整體架構開發,提供車內軟體服務與控制系統整合執行框架,降低軟體開發的複雜度。你的工作內容包含: 1. 設計並開發車內軟體系統架構,確保能符合功能需求規範 2.建立模組化開發流程,促進各模組獨立開發 3.導入軟體工具,加速開發時程並降低複雜度 4.建立編譯與 CI/CD 系統,將各模組自動化整合編譯成為最終軟體映像 5.使用並熟悉整車軟體設計開發工具

  • 5/7
  • VR/AR/XR開發&規劃師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉C#,應用於Unity開發 2. 完整專案經驗者 3. 完整App(iOS/Android)上架經驗 4. 熟悉 Git指令或熟悉 SoureTree 5. 分析需求,分析問題, 解決問題 6. 依團隊需求建立良好程式架構

  • 5/7
  • 通訊軟體/韌體(資深)工程師(土城/新竹) -1
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發各種新世代寬頻通訊設備VoIP, ADSL, WLAN, Cable Modem, Ethernet、Home Lans, Internet Appliances, STB, WiMax, IP Phone, Video Phone, Smart Phone ....之軟體/韌體

  • 5/7
  • IT-B2B Webmethods開發工程師 (新北/高雄)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 系統規劃與流程改造 2. 系統設計及程式撰寫 3. 主流雲平台使用與環境配置管理 4. 用戶教育訓練及問題排除 【工作地點】 台北土城、高雄軟體園區 未來公司採全球化配置, 將會有許多短期出差的機會

  • 5/7
  • 【ME】I-機構研發主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及優化智能手機組裝流程 2.Working Instruction/SOP編寫制定 3.智能手機組裝治工工具設計及驗證 4.智能手機試產線體作業人員培訓 5.協助客戶解決組裝/設計問題,設計DOE,提出DFM 6.提前發現量產潛在風險並加以解決 7.主持工作會議流暢進行。 8.新產品團隊管理 (課級或部級)

  • 5/7
  • 自動化機構開發工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 非標自動化設備開發 2. 機構模組化設計 3. 新產品導入及應用 4. 專案管理

  • 5/7
  • CAE 工程師- (土城/新竹)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品結構靜態強度分析 (產品組裝、卡扣強度模擬) 2. 產品結構動態強度分析 (落下、衝擊模擬) 3. 跨部門討論並解決產品結構問題 4. 結構分析結果報告之撰寫

  • 5/7
  • 【ME】iPEBG機構高級工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研發(量產)階段工廠端新機種機構問題收集、分析、追蹤及改善。 2.產品機構材料問題的分析、處理及品質的改善。 3.配合產品需求,進行治具(設備)的設計、開發、評估與規劃。 4.產品設備的開發、導入、維護及改善。

  • 5/7
  • 機構零件工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責產品: 消費電子、網通產品 1. 協助客戶新專案 NPI 機構零件開發 2. 機構件 DOE/FAE 報告分析與追蹤 3. 協助產線生產異常問題分析 4. 帶領越南當地工程師執行組織任務(依能力而定)

  • 5/7
  • 【2026 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-機構開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大型連線自動化設備機構方案規劃和技術指導; 2. 點膠雷射&貼膜組立等自動化設備機構方案評估及結構設計; 3.點膠雷射及貼膜組立等設備的核心工藝實驗,驗證,及可行性報告產出; 4. 現場設備的調試優化改善及異常處理 5.機構標準化文件的制定與發行 *須配合職務需求出差派駐

  • 5/7
  • 【商用電動車】底盤開發工程師_懸吊系統
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.懸吊之避震器總成設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.懸吊之圈簧、板簧設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.懸吊之控制臂或拖曳臂、防傾桿設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 4.懸吊之鬆配件設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 5.懸吊系統之設計開發流程制定、工程規範及技術能量建置。

  • 5/7
  • 【商用電動車】底盤開發工程師_剎車系統
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.剎車次系統上層機構(eBooster、ESC模塊)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 2.剎車次系統下層機構(碟盤卡鉗)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討 3.剎車次系統下層機構(油管、傳感器)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 4.剎車次系統之鬆配件規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 5.剎車系統設計開發流程制定、工程規格與技術能量建置。