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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/20
  • 網路工程師
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 【網路工程師】主要負責企業客戶網路規劃及維運工作,包括: 1. 網路設備(如:Switch、Router、Firewall、Loadbalancer)的維護管理。 2. 網路服務的監控設置、障礙排除。 3. 機房的線路佈置、上下架、各類專案協助等工作。 4. 協助建置網路安全機制,落實資訊安全管理制度(如:ISO 27001)。 5. 網路架構圖、相關專案報告、技術文件與SOP的繪製與撰寫。 6. 例行作業的流程改善與自動化 誠摯歡迎符合以上條件,且擁有2年以上網路設備管理相關工作經驗者加入。

  • 7/20
  • 總工程師
  • 台北市中正區
  • 台北凱撒大飯店(國裕開發【股】)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂定年度工作及飯店設備維護等計劃。 2.維護飯店設備(電力、消防、弱電、給排水、空調、鍋爐與其他設備)之正常運作。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 6.安排執行預防性保養計畫,記錄設備數據與巡檢。 7.跨部門和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 8.管理與教導內部各級工程人員作業。 9.各工程廠商之聯繫。 10.有效運用現有資源、節約能源、創造公司最大利潤。

  • 7/20
  • 機電主管
  • 高雄市小港區
  • 邑丞科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電、儀控設備等規畫設計 2.工程施工管理及協調並掌握施工品質 3.圖面討論、整合及施工計畫執行 4.具各方溝通協調能力 5.AutoCAD電腦繪圖 6.本職缺需具管理能力及人員調度管控 7.協助完成出廠驗收作業,確保設備性能與設計規範一致 8.工程管理-品質管理 薪資可依能力面試後敘薪 面試地點:高雄市小港區宏裕街100號或線上面試

  • 7/20
  • 【凱撒飯店連鎖集團】 總工程師
  • 台北市萬華區
  • 台北新板希爾頓酒店_凱裕商旅【股】新板分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。

  • 7/20
  • 【凱撒飯店連鎖集團】 財務經理
  • 新北市板橋區
  • 台北新板希爾頓酒店_凱裕商旅【股】新板分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責會計帳務處理。 2.財報等製作及分析。 3.預算編列及管控。 4.公司稅務、帳務處理。 5.公司帳務和財會部門管理。 6.解決並督導公司帳務處理及覆核其財務報表。 7.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 8.財務長交辦事項。

  • 7/20
  • 維修儲備幹部-觀音廠(供宿舍)
  • 桃園市觀音區
  • 冠昌塑膠企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容為調整塑膠射出吹氣成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關吹瓶經驗者,試用期1-2個月,薪38000元以上,如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者,培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資30000元,培訓考核通過進入第二階段培訓薪資35000元,第二階段培訓考核通過成為正式人員,並依培訓成績做薪資調整,薪資38000元以上 3.塑膠射出技術人員,機械維修相關科系 4.塑膠射吹成型機台,設備維修 5.無經驗可,可培訓

  • 7/20
  • 射出維修儲備幹部-關廟廠
  • 台南市關廟區
  • 冠昌塑膠企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容為調整塑膠射出成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關塑膠射出成型經驗者,培訓期1-2個月,薪30000元(加班另計),如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者,培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資28590元(加班另計),培訓考核通過進入第二階段培訓薪資30000元(加班另計),第二階段培訓考核通過成為正式人員,並依培訓成績做薪資調整,薪資33000元以上 3.日後因職務升遷須配合輪班

  • 7/20
  • 維修儲備幹部-關廟廠
  • 台南市關廟區
  • 冠昌塑膠企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容為調整塑膠射出吹氣成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關射出吹氣成型經驗者,試用期1-2個月,薪33000元(加班另計),如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者,培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資28590元(加班另計),培訓考核通過進入第二階段培訓薪資30000元(加班另計),第二階段培訓考核通過成為正式人員,並依培訓成績做薪資調整,薪資33000元以上 3.塑膠射出技術人員,機械維修相關科系 4.塑膠射吹成型機台,設備維修 5.無經驗可,可培訓

  • 7/20
  • 『中壢龍岡廠』研究員(創新研發中心)
  • 桃園市中壢區
  • 葡萄王生技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品研究開發與既有產品的改良。 2.新劑型製程開發、製程改善與新技術之研究。 3.進行食品原料蒐集、保健素材應用等,並建立資料庫。 4.各國食品相關法規之資訊蒐集與分析。 5.新市場趨勢收集、數據分析與消費者行為洞察。 6.其他主管交辦事項。

  • 7/20
  • 食品 - 研發專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 興福國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與特定研發專案,進行新產品開發、改良及創新 2. 負責制定產品製作流程及成品優化與計算 3. 確保工廠大量生產時品質穩定 4. 編制產品研發的相關文件 5. 主管交辦事項

  • 7/20
  • 方法工程師
  • 高雄市林園區
  • 台灣苯乙烯工業【股】高雄廠
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定化學製程改善計畫,提高生產效率和產品品質。 2. 執行新製程的可行性評估並設計實驗流程。 3. 分析製程問題,提供數據支持並制定解決方案。 4. 監測和優化設備運行,確保穩定性與高效能。 5. 執行化學製程的品質控制及安全措施管理。 6. 與跨部門協作,確保新技術及產品導入順利。 7. 培訓團隊成員,提升技術能力及專業素養。 8. 關注行業技術動態,採用創新方法優化製程。

  • 7/20
  • 空調配管維修技師
  • 台中市大雅區
  • 先永實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立作業 按圖施工 空調管路配置及焊接 並完成主管交辦事項

  • 7/20
  • 空調配管維修半技師
  • 台中市大雅區
  • 先永實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立作業 按圖施工 空調管路配置及焊接 並完成主管交辦事項

  • 7/20
  • 售服工程師
  • 台北市士林區
  • 長豐光學科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備自動化設備控制與機電整合能力,執行設備操作優化與系統功能測試。 2. 規劃設計人機介面與控制程式,進行自動控制系統診斷與軟體優化。 3. 執行自動化設備故障分析與排除,確保系統運行穩定。 4. 進行設備組裝及相關測試,支援光學打樣品操作與驗證。 5. 到客戶端進行設備安裝、技術支援及售後服務工作。 6. 定期維護實驗室設備及環境,確保操作安全與整潔。 7. 配合主管交辦其他技術相關任務,完成指派專案需求。 8. 提供雷射光電應用解決方案,協助客戶優化操作效能與製程品質。

  • 7/20
  • 筆電 // ME Mechanical Engineer 筆電機構工程師
  • 台北市內湖區
  • 台灣凌昇科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【崗位職責】 1、負責筆記型電腦外觀建模檔尺寸評審及外觀工藝評估; 2、負責筆記型電腦整機的3D結構設計,檢討結構設計的合理性,確保整機性能; 3、整機物料打樣及確認,完成結構件圖紙和檔的整理,歸檔、修改和標準化; 4、跟進模具開發,主導解決試產,量產中出現的結構問題; 5、定期對業界最新的筆記型電腦結構技術水準進行相關資訊收集和總結。 【任職資格】 1、大學以上學歷,二年以上數碼類產品設計經驗,有平板及筆記本電腦設計經驗優先; 2、具備一定塑膠模具、鈑金模具知識及其加工工藝,對筆電新工藝有一定瞭解; 3、熟悉筆電各種可靠性測試,並且能及時分析和解決測試中出現的問題; 4、能獨立分析試產中出現的結構問題,優化結構設計; 5、熟練運用相關軟體進行產品結構設計; 6、有較流暢的溝通協調能力、抗壓能力、團隊合作精神。

  • 7/20
  • 筆電 // EMC Engineer 電磁相容測試工程師
  • 台北市內湖區
  • 台灣凌昇科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責: 1、產品EMC設計,測試及修改; 2、產品EMC/safety認證; 3、替代料EMC測試及驗證; 4、產品EMC認證報告最新法規版本的追蹤與更新; 5、EMC測試週邊裝置,設備與場面的定期校對和維護。 要求: 1、至少有兩年以上NB或資訊電子周邊產品EMC/ESD設計,測試及修改相關經驗; 2、具有產品相關EMC/ESD設計,測試,問題分析能力及修改實務經驗,且熟悉EMC認證法規與多國EMC認證申請; 3、能熟悉操作EMI頻譜分析儀,近場量測量測棒以及靜電槍等相關測試設備; 4、熟練使用相關EDA工具; 5、具有筆電/平板類產品的EMC設計經驗者尤佳。

  • 7/20
  • 營養健康管理師
  • 新北市新莊區
  • 群冠生技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.受理營養保健食品的諮詢 2.協助相關保健食品的銷售 3.營養知識諮詢服務 4.公司網站保健食品的文案撰寫 5.公司職員健康食品相關產品教育訓練 薪資結構:底薪$35,000+高額的產品推廣獎金

  • 7/20
  • 工務助理
  • 台北市中山區
  • 楊昇建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責各項行政庶務工作(如:圖說管理、資料管理、報價整理)。 2. 廠商資料、建材、型錄等之整理與歸檔 3. 協助客變、驗屋、點交...等工作。 4. 協助製作送審資料、查核文件、竣工文件(包括各項證明及試驗報告)製備。 5. 其他主管交辦事項。 6. 須熟悉Office(Word、Excel)、AutoCAD軟體應用。

  • 7/20
  • 【製程工程類】製程工程師 (新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
  • 新竹縣新豐鄉
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

  • 7/20
  • B-綜合企劃處-資料工程人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本團隊非資訊單位,歡迎具備資訊技術開發背景,有意從事技術規劃管理的求職者加入 主要工作涵蓋:小規模的程式開發、報表Dashboard開發、專案之技術規劃、內外部單位溝通協調、需求分析確認、進度追蹤、廠商管理、其他主管交辦事項等 將依個人專長技能與內部人力運用狀況,分配下列工作專案: 1.創新應用:機器學習/AI模型維護與開發,其他創新專案發想與提案 2.網路爬蟲:資料爬蟲程式維護與開發 3.資料治理:資料字典及資料品質維護與管理 4.資料倉儲:伺服器監控與管理、資料倉儲架構規劃設計、ETL程式邏輯維護與開發 5.資料視覺:Dashboard維護與開發 6.資料分析:應用系統資料分析,如系統日誌、使用紀錄等