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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/21
  • 助理工程師-汐止區
  • 新北市汐止區
  • 薹莊實業有限公司(TJC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. LED樣品製做、產品測試 2. 測試報告撰寫 3. 協助工程師彙整文件,並管理相關文件與檔案 4. 自動化機台操作 *應屆畢業生可 *無經驗可

  • 9/21
  • 資深電子工程師
  • 新北市汐止區
  • 薹莊實業有限公司(TJC)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.LED光源電源設計(AC to DC;DC to DC) 2.類比與數位訊號轉換線路設計 3.MCU的架構設計 4.基本PCB Layout軟體操作、基本焊接。 5.電子料件選用、BOM表建立。

  • 9/21
  • 『機電空調維修人員』(高雄流行音樂中心)
  • 高雄市鹽埕區
  • 嘉鼎工程管理顧問股份有限公司(旭鼎室內裝修有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維修紀錄建檔,提供日後參照、管理。 2.負責水電空調設備之保養維護規劃、施作。 3.維護及修繕水電空調設備。 4.對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、保養、維修。 5.主管交辦事項辦理。

  • 9/21
  • 工務助理/培訓人員(無經驗可,不限學歷/科系。歡迎有興趣的您)
  • 台南市中西區
  • 府丞工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地主任助理。 本公司專營建築統包服務,從建築設計、成本估算到現場施工,提供完整且具品質的建築服務,我們以專業與用心投入每一個環節,致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。主要業務範圍包括新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復,近期代表作品有台南五福商店(LE LABO 台南形象店)、湯德章故居修復、臺鐵臺南站室內空間及入口車寄處改善工程、候車空間更新及月台指標優化工程等。 本公司招募方向以培養未來能獨立負責工程項目的工地主任為目標。初期將安排配任本公司工地主管作為助理,協助處理各項工程相關事務。我們重視現場實作經驗,深信唯有親身參與施工,方能與施作人員建立良好溝通基礎,並對施工邏輯有更精確的理解。因此,在工作歷練中,我們亦會教導夥伴實際施工的方法與技巧,安排實作操作,透過手把手的師徒制培訓,協助夥伴累積全面的工程實力,成為具備多方技能的優秀工地專業人才。 誠摯邀請志同道合的您加入我們,一同秉持「每個人都值得更美好的生活」理念,與公司同仁及業主攜手,透過建築實踐美好生活的共同期待。 【福利制度】 ※ 我們重視每一位夥伴的耐心與務實特質,保證年薪13個月,但我們更重視個人努力與成果,除了逐案發放完工獎金,也設有年度考核調薪與職等晉升制度,以具體獎勵每位夥伴的投入與付出。 ※ 公司秉持人性化管理理念,關心每位夥伴的成長與身心健康。不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動,讓忙碌之餘,也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。

  • 9/21
  • 牡丹灣Villa-機電工務員
  • 屏東縣牡丹鄉
  • 牡丹灣休閒管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路

  • 9/21
  • 牡丹灣Villa-機電主任
  • 屏東縣牡丹鄉
  • 牡丹灣休閒管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路

  • 9/21
  • 🔧【CNC銑床|技師/半技師/學徒】週休二日|無經驗可|提供午餐 💰 月薪 $28,590 ~ $45,000(依能力與經驗調整,面試另議)
  • 台中市大里區
  • 博暉精密工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧【CNC銑床|技師/半技師/學徒】週休二日|無經驗可|提供午餐 🚀 歡迎有興趣學習精密加工的新手加入,也歡迎有經驗的專業人才與我們一起發展!穩定廠房、優質環境、技術扎實,升遷與加薪制度明確。 【工作內容】 1️⃣ CNC電腦銑床機台操作(無經驗可,提供培訓) 2️⃣ 穩定性高、可配合加班者尤佳 3️⃣ 依能力區分:學徒/半技師/技師 4️⃣ 工作時間:08:00-12:00、13:30-17:30 【福利制度】 ✔ 週休二日,排休制 ✔ 上班日提供午餐 ✔ 享有年終獎金、三節禮金 ✔ 勞健保、勞退、加班費、各項法定福利保障完整 【待遇說明】 💰 月薪 $28,590 ~ $45,000(依能力與經驗調整,面試另議) 【工作地點】 📍 台中市大里區西湖路187巷17弄61之7號 【聯絡方式】 📞 市話:04-2492-0989 📱 手機:0918-951-958(謝先生) ※中午休息時間(12:00-13:30)請勿打擾,感謝配合。 📩 可直接投遞1111履歷,或直接來電告知有意願面試,我們將主動安排。 📅 面試日:週一至週五 ⚠️ 非應徵者勿擾,謝謝配合!

  • 9/21
  • 醫療器材研發儲備主管
  • 台中市西屯區
  • 雷虎生技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導研發專案與進度管控 2.負責設計圖面審議、技術可行性評估、優化設計品質 3.試產製程規劃、成本估算報告 4.優化研發流程制度,並維持運作 5.負責研發團隊管理與工作安排、教育訓練與發展規劃,達成組織目標 6.有醫療器材研發經驗及興趣尤佳 7.配合業務團隊進行新產品推廣及行銷 8.其他主管交辦事項

  • 9/21
  • (新北) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修
  • 新北市五股區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • (台北) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修
  • 台北市士林區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 台北店駐店技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 台北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/brd5556e/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • (嘉義) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修
  • 嘉義市西區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘, 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 嘉義店駐店技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 嘉義店粉絲專頁 https://www.facebook.com/kbx0802 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • (新竹) 車燈亮度升級/車燈維修/大燈修復/ 汽車維修,全新市場,競爭者少、報酬優渥~技師
  • 新竹縣竹北市
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 新竹店駐店技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新竹店粉絲專頁 https://www.facebook.com/wshct/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • (台中南屯) 技師/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修 ★抽成另計
  • 台中市南屯區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.升遷機會更多 因為汽車保養廠有幾千間,修復汽車大燈的就這幾間,爭?比較不激烈,【WS遇見光】也是名列前茅的名店。 加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,店主、店長、組長.......等等。 2. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學。 而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 台中店 專業技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.需會使用三用電錶,電路巡檢 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 依工作能力調整 WS遇見光 台中店粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsTaichung/posts/732500000580519/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • (新北) 車燈亮度升級/車燈維修/大燈修復/ 汽車維修,全新市場,競爭者少、報酬優渥~維修儲備幹部
  • 新北市五股區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • (新北) 車燈亮度升級/車燈維修/大燈修復/ 汽車維修,全新市場,競爭者少、報酬優渥~技師
  • 新北市五股區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • (遇見光車燈。台北店) 車燈修復師/車燈維修、升級_汽修相關
  • 台北市士林區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術人才正夯,想拼!現在正是時候 - 歡迎年後轉職 我們是規模最大的車燈維修專門店,全台有8家分店,每年服務超過萬輛汽車車主,提供專業的車燈服務 我們的團隊很年輕,現在需要更多夥伴一起加入、一起拚,我們不在乎從零開始,技術也不怕你學,努力越多,收入越多,工作3 ~ 6個月後,平均薪資都有40000 ~ 70000, 我們需要的是 1.喜歡自己動手解決問題( 喜歡突破 ) 2.對汽車有經驗或興趣或者有基本電路查修能力( 有基礎或概念就行 ) 3.想賺錢的( 自己的財富自己創造 ) 4.不排斥服務、有熱忱的( 沒技術、沒經驗 沒關係,想學就教 ) 5.肯學習( 學習態度決定你的高度) 只要你具備這些條件或對汽車產業有興趣,不用去柬埔寨,加入我們就有機會,選擇比努力更重要,歡迎直接來店詢問瞭解待遇及福利,機會都在,名額有限,有興趣的趕快約起來,來店裡坐坐,了解我們。 徵才條件 駐店技師 1~3名 待遇:3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定 休假:配合公司排單,月休8天 公司特性: 1.在公司規範內,自主負責、掌控工作節奏,不用擔心一直被人管 2.休假好協調,時間彈性 3.相比汽修產業,只做大燈,項目單一不複雜,不用東拆西拆 4.非一般傳統產業管理模式車燈維修 VS 汽車維修 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,【WS遇見光】是台灣的第一品牌,全台有8間門店,規模業界最大。 2. 一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.機會更多是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 歡迎到官網了解我們 WS遇見光 台北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/brd5556e/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • (台中南屯) 儲備幹部/車燈亮度升級-大燈修復/車燈維修/汽車維修 ★抽成另計
  • 台中市南屯區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車燈維修 VS 汽車維修 1.升遷機會更多 因為汽車保養廠有幾千間,修復汽車大燈的就這幾間,爭?比較不激烈,【WS遇見光】也是名列前茅的名店。 加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,店主、店長、組長.......等等。 2. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學。 而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 台中店 儲備幹部 專業技師 1~3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.需會使用三用電錶,電路巡檢 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.進行例行檢修工作服務 2.車輛燈光系統檢修 3.車燈維修建議與諮詢 4.汽車大燈拆裝與檢修 5.魚眼植入燈具 6.控制線路安裝 7.跟隨組長學習組內工作安排與管理 8.接受儲備幹部培訓 待遇: 依工作能力調整 WS遇見光 台中店粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsTaichung/posts/732500000580519/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

  • 9/21
  • 台北-維修技師【車燈服務/汽車維修】歡迎無經驗者,可免費培訓
  • 台北市士林區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 遇見光是台灣最具規模及發展的專業汽車燈具修護、升級品牌,擁有完整的營運團隊, 我們珍視並且尊重每一位夥伴,除了提供良好工作環境外,每年投注大量的資源在培育 專業人才,目前因規模持續增長持續徵才,歡迎對汽車相關興趣的朋友一起加入。

  • 9/21
  • 新北-維修技師【車燈服務/汽車維修】歡迎無經驗者,可免費培訓
  • 新北市五股區
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  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 遇見光是台灣最具規模及發展的專業汽車燈具修護、升級品牌,擁有完整的營運團隊, 我們珍視並且尊重每一位夥伴,除了提供良好工作環境外,每年投注大量的資源在培育 專業人才,目前因規模持續增長持續徵才,歡迎對汽車相關興趣的朋友一起加入。

  • 9/21
  • 新北-維修儲備幹部【車燈服務/汽車維修】歡迎無經驗者,可免費培訓
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  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 遇見光是台灣最具規模及發展的專業汽車燈具修護、升級品牌,擁有完整的營運團隊, 我們珍視並且尊重每一位夥伴,除了提供良好工作環境外,每年投注大量的資源在培育 專業人才,目前因規模持續增長持續徵才,歡迎對汽車相關興趣的朋友一起加入。