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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/11
  • 60056X0_前端工程師(Next.js/平台型系統)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位適合 已有前端實務經驗,並希望從「畫面實作」成長為「平台型前端工程師」的人。 你將參與的是 平台型系統的前端開發與演進,前端在這裡不只是呈現畫面,而是: 1、使用者行為的入口 2、系統流程與狀態的第一層呈現 3、與後端、資料與 AI 系統互動的重要介面 工作內容: 1、使用 Next.js 開發與維護平台型前端系統 2、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI 3、與後端、AI 團隊協作,串接 API 並呈現決策相關資訊 4、處理使用者角色、狀態與情境差異的 UI 行為 5、實作 SSR / SSG,提升效能與平台穩定性 6、建立可重複使用的前端元件與平台 UI 規範 7、參與前端架構與技術討論(非純執行) 在這裡,前端不是最後一步,而是系統決策的第一步。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • 60066X0_前端資深工程師(Next.js/平台型系統)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務定位: 這不是以切版或視覺效果為主的前端職位。 你將負責的是 平台型系統的前端架構、使用者行為設計,以及 AI/決策系統的互動入口。 在此角色中,前端工程師必須能主動思考: 1、哪些資訊應該被呈現、哪些不應該 2、使用者行為如何影響後端決策與風險 3、UI 設計如何支援「負責任的系統行為」 4、既有平台的延續性與穩定性 5、新需求、新互動與新技術的引入 需要在 穩定、相容、可維運與創新 之間做出成熟判斷。 若期待的工作是單純實作畫面或依規格開發,本職位可能不適合你。 工作內容: 1、主導 平台型前端系統(Next.js)架構設計與演進 2、使用 Next.js(App Router) 開發與維護企業級前端應用 3、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI 4、規劃前端如何呈現 角色、狀態、情境(Context)差異 5、與後端與 AI 團隊協作,確保 UI 不誤導決策或使用者判斷 6、參與既有平台前端的 enhancement、重構與版本升級 7、評估現有前端架構與技術債,提出可演進、可回溯的升級方案 8、規劃並維護共用元件、設計規範與前端最佳實務 9、改善前端效能、穩定性與可擴充性 10、在團隊中扮演前端設計與行為判斷的關鍵角色(非人員管理) 這不是一個只寫新畫面的前端職位,而是一個讓既有平台「持續變好而不失控」的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • 60076X0_後端工程師(Node.js)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務定位: 本職位適合 已有後端實務經驗,並希望從「功能實作」成長為「平台型後端工程師」的人。 你將參與的是 企業級平台系統的後端設計與演進,後端在這裡不只是處理資料,而是: 1、系統行為與流程的核心 2、前端、資料與 AI 系統的整合中樞 3、穩定性、可擴充性與風險控制的關鍵層 工作內容: 1、使用 Node.js(JavaScript / TypeScript)開發與維護平台型後端系統 2、設計與實作 RESTful API 與後端服務模組 3、與前端工程師協作,定義 API 與資料結構 4、串接內外部系統,處理資料流與業務流程 5、協助既有後端功能的 enhancement、重構與優化 6、參與系統效能、穩定性與可維運性的改善 7、在實作過程中學習判斷「哪些邏輯該放在系統層處理」 我們不只在找會寫 API 的後端工程師,而是在培養能理解「系統行為與結果」的工程師。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • 60136X0_後端資深工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務定位: 這不是以功能堆疊或單點 API 為主的後端職位。你將負責的是 企業級平台系統的後端架構設計、核心流程與既有系統的演進與重構。 此角色需同時面對: 1、既有平台的穩定性與延續性 2、新需求、新整合與新技術的導入 3、需要在 穩定、效能、可維運性與擴充性 之間,做出成熟且可回溯的設計判斷。 工作內容: 1、主導 平台型後端系統(Node.js)架構設計與長期演進 2、設計與維護 核心 API 架構、服務模組與系統流程 3、與前端、AI、資料團隊協作,定義清楚的系統責任界線 4、參與既有後端系統的 enhancement、重構與版本升級 5、評估現有後端架構與技術債,提出 可演進、可回溯的改善方案 6、處理系統效能、穩定性、例外處理與風險控制 7、規劃後端模組拆分、服務整合與資料流設計 8、在團隊中扮演後端設計與系統判斷的關鍵角色(非人員管理) 這不是一個只把 API 寫完的後端職位,而是一個為平台穩定、演進與結果負責的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • C024CD3_資料分析
  • 台北市萬華區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資料處理與清理(使用ETL工具)、進行資料驗證和品質檢查 2. 資料分析與視覺化、使用SQL查詢資料庫、製作圖表和儀表板(使用Power BI、Tableau或類似工具) 3. 產出定期報表和臨時分析報告 4. 與業務單位溝通,理解分析需求,將分析結果轉化為易懂的洞察 5. 參與團隊會議,分享分析發現 6. 記錄分析方法和流程 7. 建立和維護資料字典 8. 遵循資料治理和隱私規範 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 5/11
  • 開發助理工程師
  • 桃園市觀音區
  • 敬得科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品開發日程規劃,製作及進度追踪。 2.圖面轉換建置。 3.QCPLAN、工清、工檢、SIP文件建置。 4.開發進度追蹤。 5.加工夾治具/刀具開發。 6.檢測治具開發。 7.現場改善工程執行。 8.模具開發規畫。 9.模具開發日程表追蹤。 10.模具組立圖審核。 11. 2D/3D圖面確認。 12.模具立會檢查。 13.報價件模具報價。 14.現場試作條件記錄及改善項目執行。 15.召集跨部門會議及記錄能力。 16.完成上級交付任務。

  • 5/11
  • 【作業服務】資安處資安工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資安設備建置與維運 2.資安事件分析與處理 3.資安情資蒐集及追蹤處理 4. 資安技術/工具評估與規劃

  • 5/11
  • 【資訊】資安技術人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資訊安全事件之情資蒐集、分析、通報、應變與處理。 2. 資安監控、風險告警及資安系統日常管理,如SOC、SIEM..。 3. 資安檢測作業規劃與執行,含弱點掃描、滲透測試、 APP檢測等等。 4. 資安防護作業推動,如零信任、AI防護等等。 5. 資安風險識別,如:防火牆、WAF、DLP、源碼、漏洞等等。

  • 5/11
  • 助理工地工程師(需土木、建築科系)
  • 桃園市大溪區
  • 建揚營造工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 具有土木監工經驗一年以上 具公園景觀經驗尤佳 福利: 有交通補助、工地誤餐費、年終獎金、三節禮品、進修補助、公務車(限工地現場使用)等... 薪水: 底薪另加誤餐費2000元、油料補貼500元

  • 5/11
  • (量測)助理工程師,工程助理(新北產業園區)
  • 新北市五股區
  • 富甲工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.量測樣品尺寸 2.檢驗樣品外觀 3.量測報告填寫 4.追蹤樣品製作和協助委外流轉 5.將檢驗結果提交給主管分析或工程師分析 6.協助工程師做製程改善測試

  • 5/11
  • 網管工程師(桃園)
  • 桃園市楊梅區
  • 勤美股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與資安團隊監控網路與系統的安全狀態,及時回應異常事件。 2. 執行日常安全作業,如漏洞掃描與弱點分析。 3. 協助使⽤者解決電腦和軟體問題,提供專業性技術⽀援。 4. 協助編寫安全檢查報告及維護相關文件。 5. 執⾏企業內部資安相關⼯作計畫。 6. 其他主管交辦事項。

  • 5/11
  • 程式開發工程師
  • 台北市松山區
  • 三軍總醫院松山分院附設民眾診療服務處
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,610~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL) 2.熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。 3.具系統分析設計與程式撰寫能力。 4.具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。(含專案規劃執行及撰寫相關系統操作手冊) 5.具有研究新技術與工具的熱忱。 6.輪班制度,工作認真負責,對醫療資訊有興趣者。 7.其他主管交辦事項

  • 5/11
  • 系統分析師
  • 台北市松山區
  • 三軍總醫院松山分院附設民眾診療服務處
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,610~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與臨床單位進行需求訪談,系統分析,製作系統雛型畫面與需求規格相關文件,確保專案功能與開發時程符合專案目標。 2.醫療資訊系統開發、維運與優化,包含: 系統分析、程式開發與測試。 3.醫療資訊系統文件編撰與歸檔。 4.管理系統開發原始碼 5.撰寫系統設計規格及API說明文件。 6.負責專案導入測試之規劃,含案例設計、時程安排追蹤及控管。 7.其他主管交辦事項

  • 5/11
  • 網路管理工程師
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機房設備維護與管理 2. 備份、備援規劃與執行 3. 網路資安管理 4. 日常維運勤務 5. 專案執行 ● 其他條件 1. 具CCNA證照與實務網管二年以上經驗 2. 具CCNP/MCSE/Server系統架構與建置證照/電腦裝修丙級尤佳

  • 5/11
  • DevOps工程師
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責開發與運維之間的協作與自動化, 確保軟體開發、測試、部署及監控流程高效運行 1. 系統管理與自動化 • Linux/Unix 系統管理及故障排除 • 編寫 Shell 腳本(Bash、Python 等) • 熟悉 Git 版本控制系統進行版本管理 2. 持續整合與部署(CI/CD) • 建立與維護 CI/CD 流程 • 使用 Docker 容器技術進行應用封裝與管理 • 運用 Kubernetes 進行容器編排與資源管理 • 負責容器鏡像管理,確保最佳實踐與安全性 3. 系統監控與事件管理 • 建置維護系統與應用監控( Prometheus、Grafana) • 日誌收集與分析系統( ELK Stack) • 配置警報與事件響應機制,確保系統穩定運行 4. 雲端與基礎架構管理 • 管理與優化 雲端服務(AWS、GCP、Azure),提升系統可用性與效能

  • 5/11
  • AI應用工程師
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 內部 AI 助手與 RAG 系統開發 (核心基礎) 2. 業務自動化流程與 API 整合 (功能擴展) 3. 模型表現優化與數據品質管理 (品質把關) 4. 其他主管交辦事項 ●其他具備條件: 1.具備快速學習新框架以及應用能力 2.成本與效能平衡 3.敏捷疊代與技術追蹤 4.數據隱私與安全性 【技術條件要求】 核心技能:Python,SQL,Docker,Git(必備)。 異步架構:熟悉Celery或Redis-based Task Queue。 資料庫專長:具備SQL優化能力,並熟悉Vector Database。 ◆面試時請攜帶作品集或案例DEMO說明,以便更快速地了解您!

  • 5/11
  • 程式設計師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~58,000元
  • 負責醫療資訊系統程式開發及維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 5/11
  • 資深程式設計師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元
  • 負責醫療資訊系統需求分析、程式開發、維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪